상세정보

HOME > 상세정보

공무원 직무수행역량 평가모델 / 한국행정연구원 [편]
  • 국적:한국
자료유형
단행본
ISBN
8988085647 93350
KDC
350.5-4
청구기호
350.5 한17ㄱ
단체저자
한국행정연구원
서명/저자
공무원 직무수행역량 평가모델 / 한국행정연구원 [편]
발행사항
서울 : 한국행정연구원, 2001
형태사항
ⅳ, 141 p. : 삽도 ; 24 cm
총서명
KIPA 연구보고서 ; 01-02
주기사항
권말부록으로 '미국 OPM의 인적자원역량 설문문항(HR Competency survey)'등 수록
주기사항
연구책임자: 권용수
서지주기
참고문헌: p.108-111
기타저자
권용수
통일총서명
KIPA 연구보고서(한국행정연구원) ; 01-02
가격
가격불명
Control Number
maf:8283

소장정보

 
소장자료
서가번호 등록번호 청구기호 소장처 대출가능여부 대출정보
0008243 350.5 한17ㄱ   농림축산식품부 자료실 대출가능    
* 대출중인 자료에 한하여 예약이 가능합니다. 예약을 원하시면 예약버튼을 클릭하십시오.
신규검색 간략정보이동 상세정보출력 마크정보

 008020603s2001    ulka    d     000a  kor
 020  ▼a8988085647▼g93350
 056  ▼a350.5▼24
 090  ▼a350.5▼b한17ㄱ
 110  ▼a한국행정연구원
 24500▼a공무원 직무수행역량 평가모델▼d한국행정연구원 [편]
 260  ▼a서울▼b한국행정연구원▼c2001
 300  ▼aⅳ, 141 p.▼b삽도▼c24 cm
 49010▼aKIPA 연구보고서▼v01-02
 50000▼a권말부록으로 '미국 OPM의 인적자원역량 설문문항(HR Competency survey)'등 수록
 50000▼a연구책임자: 권용수
 504  ▼a참고문헌: p.108-111
 7001 ▼a권용수
 830 0▼aKIPA 연구보고서(한국행정연구원)▼v01-02
 9501 ▼a가격불명
목차정보보기
제1장 서론 = 1
 제1절 연구의 목적 = 1
 제2절 연구의 범위 및 방법 = 4

제2장 직무수행역량에 관한 이해 = 6
 제1절 역량(competency)에 관한 이론적 논의 = 6
 제2절 관리직 공무원의 직무수행역량 = 16

제3장 외국의 역량평가연구 = 21
 제1절 캐나다의 공무원 역량평가 = 21
 제2절 미국의 공무원 역량평가 = 47

제4장 우리나라에서의 직무수행역량평가 적용방안 : 5급 승진제도 = 56
 제1절 5급 승진제도의 현황 = 56
 제2절 5급 다면평가를 활용한 5급 승진심사제도 = 59
 제3절 승진심사를 위한 직무수행역량평가모델의 개발과 적용 = 69

제5장 직무수행역량 평가모델의 개발 및 사례 연구 : 노동부 5급 승진심사 = 73
 제1절 평가모델 개발 및 사례연구의 범위 = 73
 제2절 평가모델 개발 및 사례연구 추진 = 75
 제3절 5급관리자의 자질 및 역량에 관한 설문조사결과 분석 = 80
 제4절 5급 승진후보자 교육과정 편성 = 84
 제5절 직무수행역량평가를 위한 면접시험 = 89
 제6절 직무수행역량평가를 위한 논술시험 = 94
 제7절 사후 설문조사 : 직무수행역량평가에 대한 평가 = 98

제6장 결론 = 105

참고문헌 = 108

부록 = 112