008210222s2020    ulk           000a  kor
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 0411 ▼akor▼heng 
 056  ▼a325.19▼25 
 0901 ▼a325.19▼b월59ㅇ
 1001 ▼a월시, 마이크 
 24510▼a알고리즘 리더▼b데이터가 지배하는 세상에서 성공하는 법▼d마이크 월시 지음▼e방영호 옮김 
 260  ▼a서울▼b알파미디어▼c2020 
 300  ▼a311 p.▼c22 cm 
 504  ▼a참고문헌 수록 
 50710▼tAlgorithmic leader : how to be smart when machines are smarter than you 
 50710▼aMike Walsh 
 653  ▼a경영혁신▼a알고리듬
 7001 ▼aWalsh, Mike
 7001 ▼a방영호 
 9500 ▼b\15500

이 책의 활용법 = 14
프롤로그 : 알고리즘 리더의 시대가 왔다 = 16

PART 1. 사고를 전환하라
  1장 미래에서부터 되짚어나가라
    우리는 알고리즘에 둘러싸여 있다 = 44
    점점 더 똑똑해지는 기계 = 48
    미래 고객을 위한 플랫폼을 만들어라 = 53
    미래를 살아갈 아이에게 배운다 = 57
    기기가 아닌 경험이 중요하다 = 61
  2장 10퍼센트가 아닌 10배를 목표로 하라
    기하급수적 성장모델로 바꿀 수 있다 = 78
    조직을 변화시킬 때 필요한 것 = 81
    가장 가치 있는 자산, 데이터 = 84
    조직 내 지식창고의 열쇠를 풀어라 = 88
    기업이 존재하지 않는 미래 = 92
  3장 갈수록 중요해지는 컴퓨팅 사고력
    제1원칙, 사고하라 = 98
    컴퓨터처럼 사고하기 = 103
    자신의 지능을 높여라 = 106
    알고리즘 혐오에서 벗어나기 = 111
    컴퓨팅 사고의 효과를 높이는 법 = 116
  4장 불확실성을 기꺼이 받아들여라
    불확실한 시대엔 도박사처럼 세상 바라보기 = 122
    어떻게 회의를 해야 하는가 = 127
    의사결정을 내리는 법 = 133
    알고리즘 두뇌집단을 만들어라 = 136
    실험은 해법이 아닌 질문을 검증하는 과정 = 139

PART 2. 일을 재해석하라
  5장 무엇이 성공하는 조직을 만드는가
    중요한 것은 프로세스가 아니라 원칙이다 = 148
    교도관이 아닌 정원사처럼 = 153
    성공하는 팀 설계의 비밀 = 156
    IBM이 재택근무를 포기한 이유 = 161
    조직문화에 데이터를 이용하라 = 164
  6장 일하지 말고 일을 디자인하라
    나의 존재 이유에 이의를 제기하라 = 173
    바빌론의 성공에는 이유가 있다 = 177
    프로세스 자동화를 넘어서 = 183
    직원들 각자 직무를 설계한다 = 186
    제조업체 롤스로이스는 어떻게 서비스업체가 되었을까 = 189
  7장 피할 수 없는 자동화, 그 이후
    오래된 일자리에서 새로운 일을 찾는다 = 195
    재교육-재장전-재충전이 시급하다 = 200
    팀의 변화를 꾀하는 메타팀을 만들어라 = 204
    일을 바꾸지 말고 재해석한다 = 208
    기계가 하지 못하는 예외적인 것을 찾아라 = 211

PART 3. 세상을 바꿔라
  8장 답이 X면, Y라고 물어라
    페이스북과 애플의 중요한 차이 = 220
    기계도 편향적일 때가 있다 = 229
    작동방식을 알기 어려운 AI에 대한 우려 = 235
    AI 프로그램의 잘못일까 = 239
    나무가 아닌 숲을 보라 = 243
  9장 의심이 들 때는 인간에게 물어라
    표준화하지 말고 인간답게 = 247
    갈수록 인간의 판단이 중요해진다 = 252
    소수가 아닌 모두를 위한 해법 = 258
    설계자처럼 사고하는 법 = 262
    완전한 자동화는 어렵다 = 267
  10장 목적을 좇다 보면 이익은 따라온다
    일하는 목적을 찾게 하라 = 273
    알고리즘으로 인한 불평등의 덫 = 278
    100년 전 테일러리즘의 부활? = 281
    우리 자신을 위한 플랫폼을 구축하라 = 284
    조직의 성패를 쥐고 있는 알고리즘 리더 = 286

에필로그 : 이끌 것인가, 끌려갈 것인가 = 292
참고 문헌 = 295