008200420s2019    ulka    d     000a  kor
 020  ▼a9788957047330▼g93350
 056  ▼a350.1▼25
 090  ▼a350.1▼b한17ㄱ
 110  ▼a한국행정연구원
 24500▼a행정에 관한 공무원 인식조사▼d한국행정연구원 [편]
 260  ▼a서울▼b한국행정연구원▼c2019
 300  ▼axxⅵ, 183 p.▼c25 cm
 49010▼aKIPA 연구보고서▼v2019-12
 50010▼a연구책임자 : 김상현
 504  ▼a참고문헌 : p.164-165
 653  ▼a국민인식▼a행정서비스
 7001 ▼a김상현
 830 0▼aKIPA 연구보고서(한국행정연구원)▼v2019-12
 9501 ▼a비매품

제1장 서론 [김상현]
 제1절 연구의 배경 = 2
 제2절 연구의 목적 = 4

제2장 이론적 배경 및 조사설계 [김상현]
 제1절 공무원의 정의 및 특성 = 6
  1. 공무원의 정의 = 6
  2. 공무원의 분류 및 현황 = 6
  3. 공무원의 특성 = 7
 제2절 조사설계 = 8
  1. 주요 조사항목 = 8
  2. 조사방법 = 10

제3장 조사결과 [김상현]
 제1절 공직에 대한 공무원의 인식 = 18
  1. 공무원을 직업으로 선택한 이유 = 18
  2. 공직생활의 만족도 향상과 사기를 위한 요소 = 20
  3. 공직생활에 대한 만족도 = 22
  4. 현재 공무원들이 가지고 있는 가장 큰 고민 = 23
  5. 1일 초과근무 시간 = 25
 제2절 공무원 인사제도에 대한 견해 = 27
  1. 공무원 인사제도 운용에 대한 견해 = 27
  2. 공무원 승진에 영향을 미치는 요소 = 44
  3. 공정한 공무원 보수 결정을 위한 고려 요소 = 45
  4. 공무원 보수인상이 필요한 이유 = 47
 제3절 정부정책 및 정부역할에 대한 견해 = 49
  1. 정부 정책수립 및 국정운영에 영향을 미치는 집단 = 49
  2. 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되어야 할 분야 = 52
  3. 정부정책에 대한 견해 = 57
  4. 행정서비스의 수준 = 80
  5. 행정선진화가 필요한 분야 = 87
  6. 정부 정책수립과 관련된 견해 = 89
  7. 국정현안 해결을 위한 정부의 역할 = 94
  8. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대한 견해 = 95
 제4절 민간과 정부비교 = 112
  1. 공무원과 민간기업 종사자 비교 = 112
  2. 공무원으로서의 자신 평가 = 113
  3. 공무원 무사안일에 대한 견해 = 127
  4. 공무원 무사안일과 복지부동의 주요원인 = 128
  5. 소속기관의 위임전결규정의 운영 실태 = 129
  6. 효과적･능률적 업무 수행의 장애요소 = 131
  7. 조직에 대한 생각 = 132
  8. 성과에 대한 견해 = 133
 제5절 사회전반에 대한 견해 = 144
  1. 사회 및 개인생활 평가 및 전망 = 144
  2. 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제 = 145
 제6절 연령집단별 공무원에 대한 견해 비교 분석 = 146
  1. 공직생활 인식 = 146
  2. 인사제도 만족도 = 150
  3. 민간과 공공 영역의 인식 비교 = 153

제4장 결론 [김상현]
 제1절 조사결과의 요약 = 158
  1. 공직에 대한 견해 = 158
  2. 공무원 인사제도에 대한 견해 = 159
  3. 정부정책 및 정부역할에 대한 견해 = 160
  4. 민간과 정부에 대한 공무원의 상대 인식 = 160
  5. 사회전반에 대한 견해 = 161
 제2절 정책적 시사점 = 162

참고문헌 = 163
 국내문헌 = 164
 국외문헌 = 165

부록 = 167
 부록1. 설문지 = 168