소장정보
| 서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0013619 | 325.1 장53r | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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008030516s2007 ulka 000a kor
020 ▼a8955330243▼g13320▼c\18000
056 ▼a325.1▼24
090 ▼a325.1▼b장53r
1001 ▼a장성근
24500▼aR&D 경영의 황금률▼d장성근 저
260 ▼a서울▼b새로운제안▼c2007
300 ▼a302 p.▼b도표▼c24 cm
49010▼a비전있는 R&D·성공하는 R&D
504 ▼a참고문헌 : p.293-302
653 ▼aR&D▼a경영▼a황금률
9500 ▼b\18000
서장 성공하는 R&D, 실패하는 R&D = 13
제1장 R&D경영의 황금률1 : 시장 중심의 R&D
왜 시장 중심이 되어야 하는가 = 29
시장 중심 R&D를 추구하는 기업의 특징 = 31
시장 중심 R&D는 어떻게 추구하는가 = 33
시장 중심 R&D의 성공과 실패 = 38
제2장 R&D경영의 황금률2 : 역동적인 프로세스
포트폴리오를 관리한다 = 47
프로젝트를 효과적으로 관리한다 = 65
프로젝트 성과 평가시스템을 구축한다 = 80
제3장 R&D경영의 황금률3 : 애정과 신뢰에 의한 인력관리
우수한 인력을 확보한다 = 95
공정하게 평가한다 = 108
일할 맛나게 보상을 한다 = 124
경력관리를 통해 비전을 제시한다 = 144
제4장 R&D경영의 황금률4 : 열린 기술·지식 관리
핵심기술을 확보한다 = 161
아웃소싱을 활성화한다 = 170
R&D부문의 지식을 체계적으로 관리한다 = 183
제5장 R&D경영의 황금률5 : 혁신이 넘치는 조직
실행력 있는 조직을 만든다 = 195
중요성을 중시하는 조직운영을 한다 = 210
원칙과 혁신이 넘치는 조직문화를 구축한다 = 223
제6장 R&D경영의 황금률6 : 살아 있는 리더십
리더의 역할을 살펴보자 = 241
이것이 리더에게 필요한 역량이다 = 249
관리지표를 체계화한다 = 257
스탭 기능을 정비한다 = 276
에필로그 R&D리더들이 먼저 변해야 한다 = 289
제1장 R&D경영의 황금률1 : 시장 중심의 R&D
왜 시장 중심이 되어야 하는가 = 29
시장 중심 R&D를 추구하는 기업의 특징 = 31
시장 중심 R&D는 어떻게 추구하는가 = 33
시장 중심 R&D의 성공과 실패 = 38
제2장 R&D경영의 황금률2 : 역동적인 프로세스
포트폴리오를 관리한다 = 47
프로젝트를 효과적으로 관리한다 = 65
프로젝트 성과 평가시스템을 구축한다 = 80
제3장 R&D경영의 황금률3 : 애정과 신뢰에 의한 인력관리
우수한 인력을 확보한다 = 95
공정하게 평가한다 = 108
일할 맛나게 보상을 한다 = 124
경력관리를 통해 비전을 제시한다 = 144
제4장 R&D경영의 황금률4 : 열린 기술·지식 관리
핵심기술을 확보한다 = 161
아웃소싱을 활성화한다 = 170
R&D부문의 지식을 체계적으로 관리한다 = 183
제5장 R&D경영의 황금률5 : 혁신이 넘치는 조직
실행력 있는 조직을 만든다 = 195
중요성을 중시하는 조직운영을 한다 = 210
원칙과 혁신이 넘치는 조직문화를 구축한다 = 223
제6장 R&D경영의 황금률6 : 살아 있는 리더십
리더의 역할을 살펴보자 = 241
이것이 리더에게 필요한 역량이다 = 249
관리지표를 체계화한다 = 257
스탭 기능을 정비한다 = 276
에필로그 R&D리더들이 먼저 변해야 한다 = 289
