- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 8976332350 04320\5000
- KDC
- 325.1-4
- 청구기호
- 325.1 유72ㅊ
- 저자명
- 유재언
- 서명/저자
- 차이의 경영으로의 초대 : 지식창조와 학습을 위한 시스템 사고 / 유재언 지음
- 발행사항
- 서울 : 삼성경제연구소, 2004.
- 형태사항
- 162 p. : 삽도 ; 21 cm
- 총서명
- SERI 경제·경영에세이 ; 004
- 주기사항
- 권말부록으로 '자생 시스템 모델'등 수록
- 서지주기
- 참고문헌 : p.157-160
- 통일총서명
- SERI 경제·경영에세이(삼성경제연구소) ; 004
- 가격
- \5000
- Control Number
- maf:10767
소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0010100 | 325.1 유72ㅊ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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'차이의 경영'에 들어가며 = 4
1장 서론 : 모든 것은 순간이다 = 11
1 '차이'란 무엇인가? = 17
2 들루즈적 의미의 '사건' = 20
2장 시스템 사고란 무엇인가? = 25
1 전체에 의한 사고(Holism) = 35
전체를 어떻게 볼 것인가? = 35
조직 구조와 자생 시스템 모델(Viable System Model) = 36
2 다원적인 사고(Pluralism) = 48
다원적인 사고란 무엇인가? = 48
조직 문화와 소프트 시스템 사고(Soft Systems Thinking)의 태동 = 49
소프트 시스템 방법론과 참여적 조직 문화 = 53
3 담화에 의한 지식 창조와 학습 = 60
담화란 무엇인가? = 62
담화의 지식화 : 라이좀 시스템 사고(Rhizomatic Systems Thinking) = 64
조직 내 학습을 일으키는 힘 : '문제의 틀짜기' = 70
3장 순간에서 영원으로 = 79
1 '차이'와 '반복'을 통한 영원성 = 82
2 담화적 실천을 어떻게 할 것인가? = 87
담화적 실천 : 학습 조직에 대한 담화를 중심으로 = 87
담화에 의한 지식 창조와 학습은 어떻게 이루어지는가? = 91
4장 즉흥적인 드라마 경영이란? = 93
1 연극 무대 또는 시네마로서의 조직 = 94
연극이란 우리가 사는 세상을 그대로 옮겨 놓은 것이다 = 94
2 즉흥적인 드라마 비즈니스 = 96
주제(Theme) = 96
배우 또는 출연진(Actors) = 97
관객(Audiences) = 97
드라마와 서스펜스(Drama and Suspense) = 98
차이의 경영(Management of Difference)과 감성적 리더십 = 99
3 배우로서의 조직 구성원 : 인적 자원 개발을 어떻게 할 것인가? = 102
5장 결론 : 과연 현실 내에 진실은 존재하는가? = 105
1 우리는 누구인가? = 106
2 우리는 무엇을 알 수 있는가? = 108
3 우리는 무엇을 할 수 있는가? = 110
부록 = 117
1 자생 시스템 모델 = 118
2 소프트 시스템 사고 = 122
3 학습 조직에 대한 담화의 예 = 126
참고 문헌 = 157
감사의 글 = 161
1장 서론 : 모든 것은 순간이다 = 11
1 '차이'란 무엇인가? = 17
2 들루즈적 의미의 '사건' = 20
2장 시스템 사고란 무엇인가? = 25
1 전체에 의한 사고(Holism) = 35
전체를 어떻게 볼 것인가? = 35
조직 구조와 자생 시스템 모델(Viable System Model) = 36
2 다원적인 사고(Pluralism) = 48
다원적인 사고란 무엇인가? = 48
조직 문화와 소프트 시스템 사고(Soft Systems Thinking)의 태동 = 49
소프트 시스템 방법론과 참여적 조직 문화 = 53
3 담화에 의한 지식 창조와 학습 = 60
담화란 무엇인가? = 62
담화의 지식화 : 라이좀 시스템 사고(Rhizomatic Systems Thinking) = 64
조직 내 학습을 일으키는 힘 : '문제의 틀짜기' = 70
3장 순간에서 영원으로 = 79
1 '차이'와 '반복'을 통한 영원성 = 82
2 담화적 실천을 어떻게 할 것인가? = 87
담화적 실천 : 학습 조직에 대한 담화를 중심으로 = 87
담화에 의한 지식 창조와 학습은 어떻게 이루어지는가? = 91
4장 즉흥적인 드라마 경영이란? = 93
1 연극 무대 또는 시네마로서의 조직 = 94
연극이란 우리가 사는 세상을 그대로 옮겨 놓은 것이다 = 94
2 즉흥적인 드라마 비즈니스 = 96
주제(Theme) = 96
배우 또는 출연진(Actors) = 97
관객(Audiences) = 97
드라마와 서스펜스(Drama and Suspense) = 98
차이의 경영(Management of Difference)과 감성적 리더십 = 99
3 배우로서의 조직 구성원 : 인적 자원 개발을 어떻게 할 것인가? = 102
5장 결론 : 과연 현실 내에 진실은 존재하는가? = 105
1 우리는 누구인가? = 106
2 우리는 무엇을 알 수 있는가? = 108
3 우리는 무엇을 할 수 있는가? = 110
부록 = 117
1 자생 시스템 모델 = 118
2 소프트 시스템 사고 = 122
3 학습 조직에 대한 담화의 예 = 126
참고 문헌 = 157
감사의 글 = 161