소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
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0007615 | 324.35 안813ㅅ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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008011211s2001 ulka d 000a kor
020 ▼a8934907525▼g03320▼c\9900
056 ▼a324.35▼24
090 ▼a324.35▼b안813ㅅ
1001 ▼a안철수
24500▼aCEO 안철수, 영혼이 있는 승부▼d안철수 지음
260 ▼a서울▼b김영사▼c2001.
300 ▼a291 p.▼b삽도▼c23 cm
9500 ▼b\9900
1부 지켜야 할 가치가 있다면 시작이다
주식회사 안철수컴퓨터바이러스연구소 = 14
작은 회사의 대표이사 = 18
테크노MBA, 의학에서 경영학으로 = 22
최악의 상황을 가정하라 = 28
새로운 파트너 = 31
맥아피 협상의 진실 = 35
병원에서 맞은 새해 = 40
작아도 앞서갈 수 있다 = 47
CIH바이러스 대란 = 52
2부 변화한다, 그러나 변하지 않는것
인접영역과 유관영역 = 60
초심 지켜가기 = 67
백신회사가 아닙니다 = 70
국내 기반을 갖춘 후의 해외 진출 = 73
수평적 네트워크 모델 = 77
3부 영혼이 있는 기업만들기
Built to Last = 84
핵심가치와 비전 = 89
안철수연구소의 핵심가치 = 94
우리의 존재의미와 나아갈 길 = 98
핵심가치를 뒷받침하는 제도화 = 104
진정한 기업이미지 = 108
평등한 기회와 공정한 분배 = 114
4부 긴 호흡과 엄정한 자기 기준
내 돈과 회사 돈 = 120
성장기의 기업문화 지키기 = 124
고객에게 정직해지는 법 = 128
느려도 건강한 조직 = 132
인간우위의 요소들 = 134
진정한 인재 = 137
긴 호흡의 장점 = 140
5부 신뢰 받는 동료로서의 CEO
리더는 타고나는 것이 아니다 = 146
신뢰의 구성요소들 = 150
약속 지키기 = 154
한계의 인정 = 157
기술자와 경영자 = 161
월급 받는 날은 기분이 참 좋다 = 164
바둑에서 배우다 = 167
비겁한 일 = 171
기업은 CEO의 고민을 먹고 산다 = 173
성장기의 자기 함정 = 175
당연히 팀웍이 중요하다 = 178
6부 벤처, 희망이기 위한 조건
이분법 혹은 흑백논리 = 182
인수합병에 대한 편견과 오류 = 186
실리콘 밸리에서 참고할 요소들 = 189
아웃소싱의 올바른 방향 = 194
전략적 제휴와 업무 제휴 = 198
빌 게이츠는 벤처기업가 모델이 아니다 = 201
사람이 모자란다는 불평 = 206
패러다임 변화와 CEO = 209
어떤 벤처기업에 투자할 것인가 = 212
시간이라는 자산 = 216
2000년의 교훈과 희망 = 218
차입과 상장 = 222
벤처기업과 정부의 역할 = 226
7부 새로운 모험가를 위한 벤처 클리닉
벤처기업의 출발점 = 230
사업계획서 만들기 = 233
사람 중심의 창업 = 236
정착기에 유의할 점 = 241
발전기에 유의할 점 = 247
벤처기업의 속성 = 252
벤처기업과 위기관리 = 255
아름다운 파트너십 = 258
벤처기업가의 기업가 정신 = 261
8부 나의 작은 생각들
진정한 비교의 기준 = 266
배려의 여러 모습들 = 270
문제를 해결하는 몇 가지 방법들 = 277
나와의 만남, 나의 발견 = 285
변하지 않을것 = 288
주식회사 안철수컴퓨터바이러스연구소 = 14
작은 회사의 대표이사 = 18
테크노MBA, 의학에서 경영학으로 = 22
최악의 상황을 가정하라 = 28
새로운 파트너 = 31
맥아피 협상의 진실 = 35
병원에서 맞은 새해 = 40
작아도 앞서갈 수 있다 = 47
CIH바이러스 대란 = 52
2부 변화한다, 그러나 변하지 않는것
인접영역과 유관영역 = 60
초심 지켜가기 = 67
백신회사가 아닙니다 = 70
국내 기반을 갖춘 후의 해외 진출 = 73
수평적 네트워크 모델 = 77
3부 영혼이 있는 기업만들기
Built to Last = 84
핵심가치와 비전 = 89
안철수연구소의 핵심가치 = 94
우리의 존재의미와 나아갈 길 = 98
핵심가치를 뒷받침하는 제도화 = 104
진정한 기업이미지 = 108
평등한 기회와 공정한 분배 = 114
4부 긴 호흡과 엄정한 자기 기준
내 돈과 회사 돈 = 120
성장기의 기업문화 지키기 = 124
고객에게 정직해지는 법 = 128
느려도 건강한 조직 = 132
인간우위의 요소들 = 134
진정한 인재 = 137
긴 호흡의 장점 = 140
5부 신뢰 받는 동료로서의 CEO
리더는 타고나는 것이 아니다 = 146
신뢰의 구성요소들 = 150
약속 지키기 = 154
한계의 인정 = 157
기술자와 경영자 = 161
월급 받는 날은 기분이 참 좋다 = 164
바둑에서 배우다 = 167
비겁한 일 = 171
기업은 CEO의 고민을 먹고 산다 = 173
성장기의 자기 함정 = 175
당연히 팀웍이 중요하다 = 178
6부 벤처, 희망이기 위한 조건
이분법 혹은 흑백논리 = 182
인수합병에 대한 편견과 오류 = 186
실리콘 밸리에서 참고할 요소들 = 189
아웃소싱의 올바른 방향 = 194
전략적 제휴와 업무 제휴 = 198
빌 게이츠는 벤처기업가 모델이 아니다 = 201
사람이 모자란다는 불평 = 206
패러다임 변화와 CEO = 209
어떤 벤처기업에 투자할 것인가 = 212
시간이라는 자산 = 216
2000년의 교훈과 희망 = 218
차입과 상장 = 222
벤처기업과 정부의 역할 = 226
7부 새로운 모험가를 위한 벤처 클리닉
벤처기업의 출발점 = 230
사업계획서 만들기 = 233
사람 중심의 창업 = 236
정착기에 유의할 점 = 241
발전기에 유의할 점 = 247
벤처기업의 속성 = 252
벤처기업과 위기관리 = 255
아름다운 파트너십 = 258
벤처기업가의 기업가 정신 = 261
8부 나의 작은 생각들
진정한 비교의 기준 = 266
배려의 여러 모습들 = 270
문제를 해결하는 몇 가지 방법들 = 277
나와의 만남, 나의 발견 = 285
변하지 않을것 = 288