소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0007073 | 327.9815 세69ㅇ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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008011012s1996 ulka d 000a kor
0411 ▼akor▼hjpn
056 ▼a327.9815▼23
090 ▼a327.9815▼b세69ㅇ
1001 ▼a세이 요시노부
24500▼a인도 투자 실패하지 않는 법▼d淸好延 저▼e한국무역협회 역
260 ▼a서울▼b한국무역협회▼c1996.
300 ▼a185 p.▼b삽도▼c19 cm
50000▼a淸好延의 일본명은 '세이 요시노부'임
504 ▼a참고문헌 : p.176-185
7001 ▼a청호연
710 ▼a한국무역협회
9500 ▼b\7000
제1장 인도에서의 사전조사 유형
1. 인도 기초통계의 특이성 = 14
2. 인도인에게 듣는다 = 17
3. 체크리스트의 공과 죄 = 19
4. 좋은 컨설턴트란 = 21
5. 은행의 조사 데이타 = 22
6. 회사연감은 없다 = 25
7. 일반정보의 중요성 = 25
8. 스스로 납득할 수 있는가 = 27
제2장 FS(Feasibility Study)의 포인트
1. 토지에 대해 주의할점 = 30
2. 인프라스트럭춰에 관한 유의점 = 34
3. 주위 상황 = 35
4. 원료확보의 문제점 = 36
5. 소비자와 소비지 = 38
6. 천재지변의 유무 = 40
7. 기후 = 40
8. 생활 환경 = 44
제3장 투자형태의 선정방법 및 교섭상대의 선택법
1. 부분에서 100%까지의 지분 = 48
2. 생산과 판매의 함정 = 49
3. 어떤 인도인을 파트너로 할 것인가 = 50
4. 교섭의 현실 = 53
5. 주식의 상장과 공모 = 55
6. 임원회를 어떻게 할 것인가 = 57
7. 이익확보 시스템 만들기 = 58
8. 시소보다 그네의 관계로 = 61
제4장 종업원의 모집과 인재교육, 그리고 인도인의 기질
1. 채용방법의 포인트 = 64
2. 개인차를 어떻게 다룰 것인가 = 65
3. 매뉴얼 만들기의 기본 = 66
4. 인도인의 기질과 매니지먼트와의 관계 = 67
5. 종교문제 다루기 = 70
6. 직업에 대한 인도인의 사고방식 = 71
7. 녹고채용시 주의할 점 = 73
8. 교육에 대하여 = 75
제5장 상품의 유통
1. 4개의 지역 = 80
2. 선금예약 판매 = 81
3. 대출회사의 진출 = 82
4. 철도냐 도로냐 = 83
5. 귤과 사과의 이야기 = 84
6. 세컨드 마켓 = 85
7. 애프터 서비스 = 87
8. 광고 = 88
제5장 법률 및 노무의 기초지식
1. 인도법률 다룰 때의 주의점 = 90
2. 인도진출시 염두에 두어야 할 법률 = 94
3. 노동조합 = 107
4. 책임의 소재 = 109
5. 일본식 노무관리의 도입 =111
6. 여성고용의 한계 = 112
7. 임금에 대한 불평불만 = 114
8. 회색부분을 어떻게 할 것인가 = 115
제7장 인도인의 사고방식
1. 중화사상적 사고방식과 행동 = 118
2, 자기중심 = 119
3. 커뮤니티에 대한 귀속의식 = 121
4. 백인에 대한 의식 = 123
5. 최신기술에 대한 안테나 = 124
6. 상업자본적 사고방식 = 125
7. 원리를 알면 뭐든 할 수 있다는 확신 = 126
8. 인도인의 독특함 = 127
제8장 인도에서 흔히 화제가 되는 커뮤니티
1. 말르와리 = 130
2. 펀자비와 시크족 = 132
3. 구자라티 = 135
4. 뱅골리 = 136
5. 비하리 = 137
6. 타밀 = 138
7. 케라라 = 139
8. 파시(파루시) = 140
9. 캐시미르와라(캐시밀리) = 140
10. 카브리와라 = 141
11. 신디 = 142
12. 제인 = 143
13. 쿠르기 = 143
14. 코카니 = 144
제9장 일본사람이란-갭의 해소법
1. 톱 매니지먼트에 대해 = 146
2. 중간 관리직 = 147
3. 현장 직원 = 147
4. 일본인 커뮤니티의 폐쇄성 = 149
5. 현장에서의 생활 = 150
6. 일본사람이 하는 실패 = 152
7. 이문화 속에서 어떻게 대응할 것인가 = 154
제10장 대인도투자는 왜 진전이 없는가
1. 물리적 거리 = 158
2. 문화적 거리 = 158
3. 심리적 거리 = 160
4. 일본내 인도정보의 부족 = 161
5. 인도내 일본정보의 부족 = 163
6. 상호교류의 장소가 없다 = 166
제11장 일본기업의 대인도투자 성공 사례
1. 전략적 관점에서 = 170
2. 노동집약형 = 171
3. 자원이용형 = 172
4. 기술자 이용형 = 172
5. 기계기술자 이용형 = 173
6. 성공요인 = 174
제12장 자료
1. 인도 조사시 참고자료 = 176
2. 인도 현지 경제관련기관 = 177
1. 인도 기초통계의 특이성 = 14
2. 인도인에게 듣는다 = 17
3. 체크리스트의 공과 죄 = 19
4. 좋은 컨설턴트란 = 21
5. 은행의 조사 데이타 = 22
6. 회사연감은 없다 = 25
7. 일반정보의 중요성 = 25
8. 스스로 납득할 수 있는가 = 27
제2장 FS(Feasibility Study)의 포인트
1. 토지에 대해 주의할점 = 30
2. 인프라스트럭춰에 관한 유의점 = 34
3. 주위 상황 = 35
4. 원료확보의 문제점 = 36
5. 소비자와 소비지 = 38
6. 천재지변의 유무 = 40
7. 기후 = 40
8. 생활 환경 = 44
제3장 투자형태의 선정방법 및 교섭상대의 선택법
1. 부분에서 100%까지의 지분 = 48
2. 생산과 판매의 함정 = 49
3. 어떤 인도인을 파트너로 할 것인가 = 50
4. 교섭의 현실 = 53
5. 주식의 상장과 공모 = 55
6. 임원회를 어떻게 할 것인가 = 57
7. 이익확보 시스템 만들기 = 58
8. 시소보다 그네의 관계로 = 61
제4장 종업원의 모집과 인재교육, 그리고 인도인의 기질
1. 채용방법의 포인트 = 64
2. 개인차를 어떻게 다룰 것인가 = 65
3. 매뉴얼 만들기의 기본 = 66
4. 인도인의 기질과 매니지먼트와의 관계 = 67
5. 종교문제 다루기 = 70
6. 직업에 대한 인도인의 사고방식 = 71
7. 녹고채용시 주의할 점 = 73
8. 교육에 대하여 = 75
제5장 상품의 유통
1. 4개의 지역 = 80
2. 선금예약 판매 = 81
3. 대출회사의 진출 = 82
4. 철도냐 도로냐 = 83
5. 귤과 사과의 이야기 = 84
6. 세컨드 마켓 = 85
7. 애프터 서비스 = 87
8. 광고 = 88
제5장 법률 및 노무의 기초지식
1. 인도법률 다룰 때의 주의점 = 90
2. 인도진출시 염두에 두어야 할 법률 = 94
3. 노동조합 = 107
4. 책임의 소재 = 109
5. 일본식 노무관리의 도입 =111
6. 여성고용의 한계 = 112
7. 임금에 대한 불평불만 = 114
8. 회색부분을 어떻게 할 것인가 = 115
제7장 인도인의 사고방식
1. 중화사상적 사고방식과 행동 = 118
2, 자기중심 = 119
3. 커뮤니티에 대한 귀속의식 = 121
4. 백인에 대한 의식 = 123
5. 최신기술에 대한 안테나 = 124
6. 상업자본적 사고방식 = 125
7. 원리를 알면 뭐든 할 수 있다는 확신 = 126
8. 인도인의 독특함 = 127
제8장 인도에서 흔히 화제가 되는 커뮤니티
1. 말르와리 = 130
2. 펀자비와 시크족 = 132
3. 구자라티 = 135
4. 뱅골리 = 136
5. 비하리 = 137
6. 타밀 = 138
7. 케라라 = 139
8. 파시(파루시) = 140
9. 캐시미르와라(캐시밀리) = 140
10. 카브리와라 = 141
11. 신디 = 142
12. 제인 = 143
13. 쿠르기 = 143
14. 코카니 = 144
제9장 일본사람이란-갭의 해소법
1. 톱 매니지먼트에 대해 = 146
2. 중간 관리직 = 147
3. 현장 직원 = 147
4. 일본인 커뮤니티의 폐쇄성 = 149
5. 현장에서의 생활 = 150
6. 일본사람이 하는 실패 = 152
7. 이문화 속에서 어떻게 대응할 것인가 = 154
제10장 대인도투자는 왜 진전이 없는가
1. 물리적 거리 = 158
2. 문화적 거리 = 158
3. 심리적 거리 = 160
4. 일본내 인도정보의 부족 = 161
5. 인도내 일본정보의 부족 = 163
6. 상호교류의 장소가 없다 = 166
제11장 일본기업의 대인도투자 성공 사례
1. 전략적 관점에서 = 170
2. 노동집약형 = 171
3. 자원이용형 = 172
4. 기술자 이용형 = 172
5. 기계기술자 이용형 = 173
6. 성공요인 = 174
제12장 자료
1. 인도 조사시 참고자료 = 176
2. 인도 현지 경제관련기관 = 177