008231122s2023    ulk      b    000c  kor
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 0411 ▼akor▼hjpn
 056  ▼a321.5▼25
 090  ▼a321.5▼b기59ㅇ
 1001 ▼a기시미 이치로
 24500▼a일과 인생▼d기시미 이치로 지음▼e전경아 옮김
 250  ▼a2판
 260  ▼a서울▼b을유문화사▼c2023
 300  ▼a220 p.▼c20 cm
 50000▼a저자의 한자명은 '岸見一郎'임
 504  ▼a참고문헌 : p.217-220
 50710▼tアドラーに学ぶよく生きるために働くということ
 50710▼a岸見一郎
 60010▼aAdler, Alfred▼d1870-1937
 7001 ▼a전경아
 9001 ▼a안견일랑
 90011▼a아들러, 알프레드
 9500 ▼b\15000

머리말 = 5

제1장 우리는 왜 일하는 걸까?
 일하는 것을 당연하게 여기지만 = 19
 일할 수 없는 사람 = 20
 일하기 위해 사는 걸까, 살기 위해 일하는 걸까? = 21
 잘 살아가기 위해 일한다 = 22
 인생의 과제 = 23
 분업에 필요한 노력 = 24
 이 사람과 함께 일하고 싶은가 = 25
 타자에게 빌붙어 사는 사람 = 26
 ‘사랑의 과제’를 해결하기 위해 = 26
 사랑의 본질은 일한다는 것 = 27
 분업으로서의 노동 = 28
 열등감을 줄이는 노동 = 29
 인간관계 속으로 들어갈 용기 = 30
 분업에서 행복으로 = 32
 자신이 가치 있다고 느끼기 위해 일한다 = 34
 일의 과제에서 교우, 사랑의 과제로 = 34
 자신이 가치 있다고 느끼지 못하는 일은 의미가 없다 = 35
 행복해 보이지 않는다 = 36
 자신만이 할 수 있는 일은 없다 = 37
 처음 상근직으로 취직했을 때 = 38
 그만두려 해도 그만둘 수 없었다 = 39
 결단력을 갖자 = 41
 스스로를 활용하기 위한 전직 = 42
 처음부터 어떤 일을 할지는 모른다 = 43
 적성에 맞는지 아닌지 미리 알 수는 없다 = 44
 직접 일의 내실이나 직장의 환경을 바꾼다 = 46
 자신만이 할 수 있는 일도 있다 = 47
 일의 가치를 알자 = 48
 그래도 일이 전부는 아니다 = 49
 천직 = 51
 자신의 인생을 선택한다 = 53
 신의 부름을 받다 = 55
 천직과 야심 = 57
 허영심으로서의 야심 = 59
 내면에서 촉발되는 것 = 61
 사랑하는 사람을 기쁘게 하려고 = 63
 다른 사람을 기쁘게 한다는 것 = 66
 집안일을 통한 공헌감 = 68
 인정 욕구는 필요 없다 = 69
 집안일과 바깥일은 비교할 수 없다 = 71
 경제적 우위는 인간관계의 상하와 관계없다 = 72
 가족의 분업 = 73
 육아를 둘러싸고 = 75

제2장 당신의 가치는 ‘생산성’에 있지 않다
 일이 아닌 데서도 자신의 가치를 찾을 수 있다 = 82
 일하지 못하게 되었을 때 = 83
 젊지 않다는 것을 받아들인다 = 85
 데이케어 센터의 사례 = 86
 논리적으로 따질 수 없는 것도 있다 = 88
 일에 목적이 있는가 = 90
 효율이나 성공보다 중요한 것 = 93
 성공은 인생의 목표가 아니다 = 94
 생명보다 중요한 것 = 97
 생산성으로 자신의 가치를 헤아릴 수는 없다 = 99
 바로 결과가 나오지 않을 수도 있다 = 100
 아무것도 하지 않아도 = 102

제3장 직장 내 인간관계 개선을 위하여
 문제 행동의 원인을 찾아봤자 의미가 없다 = 110
 인간관계 속에서 생각한다 = 111
 유형을 보지 않는다 = 112
 책임을 진다 = 113
 부하 직원의 실수는 상사의 책임이다 = 115
 꾸짖어도 보람이 없다 = 116
 꾸지람 듣더라도 주목받고 싶다 = 118
 칭찬하지 않는다 = 119
 부하 직원의 공헌에 주목한다 = 122
 공헌감의 악용 = 123
 평가의 문제 = 125
 실수를 미연에 방지한다 = 127
 불합리한 상사와 마주하기 위하여 = 129
 왜 상사의 안색을 살피는가 = 130
 상사는 왜 불합리한 말을 하는가 = 131
 꾸짖는 상사의 굴절된 인정 욕구 = 132
 ‘전장’에서 싸우는 무능한 상사 = 134
 상사의 인정 욕구에 부응할 필요는 없다 = 135
 상사와 대등한 관계를 맺는다 = 137
 ‘누가’ 말하느냐가 아닌 ‘무엇’을 말하느냐에 주목한다 = 138
 안색을 살피지 말고 일하자 = 139
 일을 거절할 때 = 140
 상사가 부하 직원에게 설명해야 한다 = 141

제4장 행복하게 살려면 어떻게 일해야 할까?
 일의 동기 = 147
 인생의 조화 = 148
 우선 하나의 과제에 몰입한다 = 149
 상벌 교육이 경쟁을 낳는다 = 151
 정신 건강을 해치는 경쟁 = 153
 ‘경쟁의 장場’에서 내려오기 = 154
 가장 중요하다고 생각하는 것을 취한다 = 155
 가장 중요하다고 생각되는 것을 정한다 = 159
 타자에게 어떻게 보일지 신경 쓰지 않는다 = 161
 실수했을 때는 어떻게 할까 = 164
 실패를 지나치게 두려워하지 않는다 = 167
 운이 나쁜 걸로 끝나지 않는다 = 168
 직장의 참모습에 의문을 느꼈을 때 = 169
 목표를 바꿔도 좋다 = 171
 진로를 바꾸려면 용기가 필요하다 = 172
 일의 내용을 바꾼다 = 174
 일이 즐겁지 않을 때 = 175
 의욕이 나지 않을 때 = 176
 매너리즘에 빠진 것은 아니다 = 177
 이 순간을 놓치지 말자 = 179
 내일은 오늘의 연장이 아니다 = 180
 내일이 온다는 믿음이 흔들릴 때 = 182
 영감이 아닌 인내 = 183
 끝나지 않는 일은 없다 = 185
 언제부터 일에 착수하면 좋을까 = 185
 오로지 한 가지 일에만 집중한다 = 187
 훈련의 나날 = 189
 허비한 시간 = 190
 영원한 시간이 있는 것처럼 = 193
 일을 잘했는가 = 195
 후세에 물려줄 최대 유물 = 200
 영원한 삶이란 = 202
 인생을 위한 예술 = 204
 놀이로서의 일 = 207
 ‘지금’을 즐긴다 = 210
 인생 설계를 하지 않게 되었다 = 211
 자신이 가치 있다고 생각할 수 있는 용기를 가져라 = 212

맺음말 = 215
참고 문헌 = 217