- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9791163860372 03320\15000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.23-5
- 청구기호
- 325.23 프231ㅇ
- 저자명
- 프라이드, 제이슨
- 서명/저자
- 일을 버려라! / 제이슨 프라이드 ; 데이비드 하이네마이어 핸슨 [공저] ; 우미정 옮김
- 발행사항
- 서울 : 예문아카이브, 2019
- 형태사항
- 311 p. : 삽화 ; 22 cm
- 서지주기
- 참고문헌 : p.306-309
- 원서명/원저자명
- It doesn't have to be crazy at work
- 원서명/원저자명
- Jason Fried /
- 원서명/원저자명
- David Heinemeier Hansson /
- 기타저자
- Fried, Jason
- 기타저자
- Hansson, David Heinemeier 1979-
- 기타저자
- 우미정
- 기타저자
- 핸슨, 데이비드 하이네마이어 1979-
- 가격
- \15000
- Control Number
- maf:46629
소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0029319 | 325.23 프231ㅇ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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들어가며
바빠서 미치겠다 = 11
우리에 대한 간단한 소개 = 18
회사가 제품이다 = 20
야망을 제어하라
미친 듯 일하기를 버리자 = 31
행복한 평화주의자 = 34
목표가 없는 것이 목표다 = 38
세상을 변화시키지 마라 = 46
일을 해보며 일정을 정하라 = 49
편안함은 멋진 것이다 = 52
시간을 방어하라
8시간이면 충분하고 40시간은 엄청나다 = 61
보호주의 = 64
1시간의 품질 = 67
효과적>생산적 = 72
누구보다 오래 일하는 것에 대한 신화 = 74
회사에서는 일할 수 없다 = 77
근무 시간 = 80
일정공유 달력 위의 테트리스 게임 = 86
현재 상태를 늘 알려야 하는 감옥 = 90
시간이 날 때 회신하라 = 93
놓칠까 봐 두렵다고? 놓치면 즐겁다! = 96
문화를 가꿔라
회사는 가족이 아니다 = 105
당신이 하는 대로 그들도 한다 = 108
신뢰 배터리 = 111
마지막에 아는 사람이 되지 마라 = 115
사장의 말에는 엄청난 무게가 있다 = 120
낮은 곳에 달린 열매도 따기 힘들 수 있다 = 122
잠을 줄이지 마라 = 126
균형이 제대로 작동하지 않다 = 130
이력서 말고 일할 사람을 채용하라 = 134
누구도 시작하자마자 잘할 수 없다 = 140
인재 확보 전쟁은 잊어라 = 143
연봉 협상을 하지 마라 = 146
누구를 위한 혜택인가? = 156
도서관 규칙 = 161
가짜 휴가는 이제 그만 = 165
조용한 이별 = 170
프로세스를 해부하라
잘못된 실시간 소통 = 179
공포의 마감일 = 183
즉흥적인 자동 반응을 없애라 = 188
일주일이 12일이 되는 것을 조심하라 = 191
새로운 평범함(The New Normal) = 196
나쁜 습관이 좋은 의도를 이긴다 = 199
독립성 = 202
의견일치가 아니라 일에 대한 전념이 중요하다 = 205
품질에 대한 타협 = 210
진행될수록 일은 줄어야 한다 = 212
아무것도 안 할 수 있다 = 215
그 정도면 충분하다 = 218
최악의 실행 방법 = 222
어떤 대가를 안 치르더라도 = 228
할 일을 줄여라 = 232
3으로 이루어진 회사 = 236
한 가지 일을 먼저 끝내라 = 239
거절할 줄 알아야 한다 = 242
사업에 신경 쓰라
위험에 처하지 않는 모험을 하라 = 251
계절의 변화를 즐겨라 = 254
흑자일 때 조용히 일할 수 있다 = 257
슈퍼고객을 만들지 않는 가격 정책 = 262
출시해봐야 안다 = 267
약속하지 않겠다고 약속하라 = 271
불법 복제 = 276
변화 관리하기 = 280
시작은 쉽지만 지속은 어렵다 = 284
별 문제 아닌가? 아니면 심각한 문제인가? = 290
지나간 좋은 시절 = 293
나가며 : 조용함을 선택하라 = 301
참고문헌 = 306
바빠서 미치겠다 = 11
우리에 대한 간단한 소개 = 18
회사가 제품이다 = 20
야망을 제어하라
미친 듯 일하기를 버리자 = 31
행복한 평화주의자 = 34
목표가 없는 것이 목표다 = 38
세상을 변화시키지 마라 = 46
일을 해보며 일정을 정하라 = 49
편안함은 멋진 것이다 = 52
시간을 방어하라
8시간이면 충분하고 40시간은 엄청나다 = 61
보호주의 = 64
1시간의 품질 = 67
효과적>생산적 = 72
누구보다 오래 일하는 것에 대한 신화 = 74
회사에서는 일할 수 없다 = 77
근무 시간 = 80
일정공유 달력 위의 테트리스 게임 = 86
현재 상태를 늘 알려야 하는 감옥 = 90
시간이 날 때 회신하라 = 93
놓칠까 봐 두렵다고? 놓치면 즐겁다! = 96
문화를 가꿔라
회사는 가족이 아니다 = 105
당신이 하는 대로 그들도 한다 = 108
신뢰 배터리 = 111
마지막에 아는 사람이 되지 마라 = 115
사장의 말에는 엄청난 무게가 있다 = 120
낮은 곳에 달린 열매도 따기 힘들 수 있다 = 122
잠을 줄이지 마라 = 126
균형이 제대로 작동하지 않다 = 130
이력서 말고 일할 사람을 채용하라 = 134
누구도 시작하자마자 잘할 수 없다 = 140
인재 확보 전쟁은 잊어라 = 143
연봉 협상을 하지 마라 = 146
누구를 위한 혜택인가? = 156
도서관 규칙 = 161
가짜 휴가는 이제 그만 = 165
조용한 이별 = 170
프로세스를 해부하라
잘못된 실시간 소통 = 179
공포의 마감일 = 183
즉흥적인 자동 반응을 없애라 = 188
일주일이 12일이 되는 것을 조심하라 = 191
새로운 평범함(The New Normal) = 196
나쁜 습관이 좋은 의도를 이긴다 = 199
독립성 = 202
의견일치가 아니라 일에 대한 전념이 중요하다 = 205
품질에 대한 타협 = 210
진행될수록 일은 줄어야 한다 = 212
아무것도 안 할 수 있다 = 215
그 정도면 충분하다 = 218
최악의 실행 방법 = 222
어떤 대가를 안 치르더라도 = 228
할 일을 줄여라 = 232
3으로 이루어진 회사 = 236
한 가지 일을 먼저 끝내라 = 239
거절할 줄 알아야 한다 = 242
사업에 신경 쓰라
위험에 처하지 않는 모험을 하라 = 251
계절의 변화를 즐겨라 = 254
흑자일 때 조용히 일할 수 있다 = 257
슈퍼고객을 만들지 않는 가격 정책 = 262
출시해봐야 안다 = 267
약속하지 않겠다고 약속하라 = 271
불법 복제 = 276
변화 관리하기 = 280
시작은 쉽지만 지속은 어렵다 = 284
별 문제 아닌가? 아니면 심각한 문제인가? = 290
지나간 좋은 시절 = 293
나가며 : 조용함을 선택하라 = 301
참고문헌 = 306