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 1001 ▼a최송목
 24500▼a사장의 품격▼b어떤 고비에서도 흔들리지 않고 중심을 찾는 힘▼d최송목 지음 
 260  ▼a서울▼b유노북스▼c2019 
 300  ▼a386 p.▼c23 cm 
 504  ▼a참고문헌 : p.383-386 
 653  ▼a사장▼a성공법
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들어가는 말 : 왜 품격 사장인가? = 4

사장의 품격 1. 사장 : "장사에서 사업으로, 사업에서 예술로" 
  01. 사장에게도 '면허증'이 필요하다 
    회사, 어떻게 그려 갈 것인가? = 22
    사업은 예술이다 = 26
    '사장 면허증' 가지고 있나요? = 29
    기업가 정신이란? = 32
    창업자와 경영인은 무엇이 다른가? = 36
    장사와 사업의 차이점 = 38
  02. 품격 있는 사장은 감동을 만든다 
    월급 올려 준다고 직원들이 행복할까? = 44
    고객에게 감동을 주는 사장 = 46
    공간의 지배를 받는 인간 = 51
    변심(心)이 아니라 변신(身)을 하라 = 57

사장의 품격 2. 소통 : "어떻게 조직을 물 흐르듯 통하게 할 것인가" 
  01. 모든 소통은 경청에서 시작된다 
    사람의 재주와 마음을 얻게 하는 경청 = 66
    듣기 고수가 되어라 = 69
    일대일 소통이 절실한 시대 = 73
    한 발 물러설 줄 아는 품격 = 77
    수직 소통과 수평 소통 = 79
    안전이 보장되어야 말할 수 있다 = 82
    마지막 사람을 잘 선택하라 = 85
    소통할 때 중요한 사무 공간 = 88
    회식이 즐거워지는 법 = 90
  02. 하고 싶은 말, 해야 할 말, 하면 안 되는 말 
    격을 더해 주는 말 = 100
    권위 있는 사장의 말 = 102
    백 마디 말보다 강한 침묵 = 105
    연습을 통해 만들어지는 완벽한 스피치 = 107
    목소리 톤부터 다른 갑과 을 = 110
    직원의 입장에서 말하라 = 113
    우월적 지위를 남용하는 말 = 115
    해고할 때 주의할 점 = 118
  03. 칭찬도 칭찬다워야 칭찬이다 
    칭찬 사냥꾼이 되어라 = 121
    칭찬의 주어는 'She 또는 He'로 = 124
    보상할 때, 자기 결정권을 함께 곁들여라 = 126
    격려와 꾸지람 사이에서 균형 잡기 = 128
  04. 내면의 힘만큼 외면의 힘도 중요하다 
    옷차림을 관리하라 = 132
    중요한 관행, 비즈니스 식사 = 134
    사장의 표정이 타이밍을 결정한다 = 136
    선물과 뇌물의 차이 = 138
  05. 대립을 협력으로 전환하는 법 
    피할 수 없는 갈등 관계 = 143
    직원의 이름을 불러라 = 146
    스스로 선택한 위험은 즐겁다 = 150

사장의 품격 3. 비전 : "시장이 혼탁할수록 선명한 비전이 빛난다" 
  01. 사장이 보는 곳이 회사의 미래다 
    숲을 보는 힘, 통찰력 = 156
    초연결 사회 = 159
    무용지식 구별 능력 = 163
    탈진실, 무엇이 진짜인가? = 166
    각자 생각하고 각자 해결하라 = 168
  02. 쉼 없이 움직이는 세상에서 중심 잡는 법 
    생활을 변화시키는 인공 지능 = 173
    평균 수명 증가, 1인 가구 증가 = 175
    세계 시장의 거점, 아시아 메가시티 = 179
    수요가 모든 것을 결정하는 시대 = 181
    태도를 가꿔야 하는 이유 = 186
  03. 올바름이 경쟁력이 되는 세상 
    당신의 경영 철학은 무엇인가? = 191
    기꺼이 손해를 선택하는 소비자들 = 193
    단기 이익이 아닌 신뢰를 쌓아라 = 195
    모든 사람을 유익하게 하는 일 = 198
    조직의 이익과 도덕적 양심 사이에서 = 201
    작지만 자기 잔으로 마셔라 = 203

사장의 품격 4. 리더십 : "망하는 사장과 성공하는 사장은 한 끗 차이다" 
  01. '카멜레온 리더십'으로 유연성을 길러라 
    갑과 을은 무엇인가? = 210
    큰 의미를 두지 않아도 되는 말들 = 213
    직원들, 어디까지 믿어야 하나? = 216
    차가운 머리와 뜨거운 가슴으로 = 220
    비즈니스와 감정을 구분하라 = 232
    사장이 아프면 회사도 아프다 = 237
    남녀 관계는 상식적이어야 한다 = 240
    사색은 원석을 보석으로 만드는 과정 = 243
  02. '서바이벌 리더십'으로 버티는 힘을 길러라 
    성과를 기반으로 쌓이는 신뢰 = 246
    망하는 지름길, 쉼 없는 열정과 교만 = 248
    살아 있어야 기회가 온다 = 253
    장기전에 꼭 필요한 도덕적 신념 = 255
    No pain, no gain = 258
    흙수저의 도전과 성공 그리고 몰락 = 261
    실패하지 않고 성공하는 방법이 있다? = 265
    실패와 혁신은 쌍둥이다 = 267
    잘 망하는 법 = 269
  03. '긍정 리더십'으로 여유를 가져라 
    훈장이 되는 실패 = 273
    절망 가운데 필요한 긍정 = 275
    당신의 발목을 잡고 있는 것 = 278
    돌을 던진 이들에게 = 282
    시간이 약이다 = 285
    물같이 사업하라 = 288

사장의 품격 5. 실천 : "작은 실천이 쌓여서 큰 성공을 이룬다" 
  01. '마음'부터 다스려야 사업을 다스릴 수 있다 
    주도하지는 못하더라도 따라잡아라 = 294
    피할 수 없다면 버텨라 = 300
    희망은 보이지 않아도 바라보는 것 = 303
    왕관을 쓰려는 자, 그 무게를 견뎌라 = 311
    문제가 없는 것이 문제다 = 313
    강 건너 불 보듯 남의 일처럼 = 315
  02. '일하는 방법'이 다르면 결과도 다르다 
    모방은 창조의 어머니 = 320
    기획은 스피드다 = 326
    규칙은 단순하게 = 333
    아는 만큼 보인다 = 339
    순간은 우연이 되고, 우연은 패턴이 된다 = 341
  03. 사업은 '사람'으로 시작해 '사람'으로 완성된다 
    베풀기 3종 세트 = 349
    관계는 노력이다 = 352
    불편하지만 받아들여라 = 355
    수신제가치국평천하 = 358
  04. '시간'을 지배하는 사람이 미래를 지배한다 
    일분일초를 소중히 여겨라 = 361
    핵심은 컨트롤 능력 = 369
    사장의 시간, 직원의 시간 = 371
    티클 모아 태산인 자투리 시간 = 376
    쉼표가 필요하다 = 378

감사하는 말 = 380
참고 문헌 = 383