008140813s2013    ulkd          000a  kor
 020  ▼a9788957045039▼g93350▼c\20000
 056  ▼a350.13▼25
 090  ▼a350.13▼b한17ㅈ
 110  ▼a한국행정연구원
 24500▼a정부부문 부패실태에 관한 연구▼d한국행정연구원 [편]
 260  ▼a서울▼b한국행정연구원▼c2013
 300  ▼axxxⅳ, 694 p.▼b도표▼c26 cm
 49010▼aKIPA 연구보고서▼v2013-16
 50010▼a권말부록으로 '부패실태 추이에 관한 설문조사' 수록 
 50010▼a연구책임자: 장지원
 504  ▼a참고문헌 : p.382-393  
 7001 ▼a장지원
 830 0▼aKIPA 연구보고서(한국행정연구원)▼v2013-16
 9500 ▼b\20000

제1장 서론 [장지원] = 1
 제1절 연구의 필요성 및 목적 = 2
  1. 연구의 필요성 = 2
  2. 연구의 목적 = 4
 제2절 조사대상 및 내용 = 5
  1. 공직부패의 정도 및 심각성에 대한 인식 = 5
  2. 분야별 부패 만연정도에 대한 인식 = 6
  3. 부패발생 고리 및 개인적 경험에 대한 인식 = 7
  4. 부패발생 요인 및 해소방안에 대한 인식 = 7
  5. 행정일반에 대한 견해 = 8
  6. 정권별 부정부패 추이변화 분석 = 9
 제3절 기존 조사와의 차이 = 10

제2장 이론적 논의 및 조사설계 [정지원] = 13
 제1절 이론적 논의 = 14
  1. 부패의 개념 = 14
  2. 부패의 영향요인 = 21
  3. 선행연구의 경향 = 30
  4. 부패가 미치는 영향 = 35
  5. 인식도에 의한 부패측정 = 43
  6. 분석틀 = 52
 제2절 조사설계 및 분석방법 = 54
  1. 조사설계 = 54
  2. 분석방법 = 55
 제3절 응답자의 특성 = 56
  1. 규모별 분포 = 56
  2. 업종별 분포 = 56
  3. 지역별 분포 = 57
  4. 성별 분포 = 58
  5. 연령별 분포 = 58
  6. 학력별 분포 = 59
  7. 월평균 소득별 분포 = 60

제3장 2013년도 인식조사 분석결과 [장지원] = 61
 제1절 공직사회 전반에 대한 부정부패 실태 인식 = 62
  1. 업무처리시 금품제공 행위 = 62
  2. 부정부패로 인한 사회문제의 심각성 = 64
  3. 1년 전 대비 부정부패의 발생정도 및 수준 = 65
  4. 업무처리시 금품제공의 필요성 = 73
  5. 금품 제공시 업무처리에 미치는 영향 = 74
 제2절 분야별 부패 만연정도에 대한 인식 = 76
  1. 공공부문과 민간부문에서의 부정부패의 심각성 정도 = 76
  2. 행정기능 분야별 부정부패의 심각성 정도 = 79
  3. 행정기능 중 부정부패가 가장 심각한 분야 = 80
  4. 행정계층별 기관 부정부패의 심각성 정도 = 99
  5. 부정부패가 가장 심각한 행정기관 = 106
  6. 사회전체 직업유형별 부정부패의 심각성 정도 = 107
  7. 직업유형중 부정부패가 가장 심각한 분야 = 125
  8. 공직유형별 부정부패의 심각성 정도 = 126
  9. 공직유형 중 부정부패가 가장 심각한 분야 = 144
  10. 부패공직자 처벌수준의 정도 = 145
  11. 뇌물제공자에 대한 인식 = 147
  12. 뇌물제공자와 수여자에 대한 처벌 수준 = 148
  13. 업종 관련 공무원과의 친분 = 149
  14. 부패 공직자의 사법당국 적발 수준 = 151
 제3절 부패발생 고리 및 개인적 경험 인식 = 152
  1. 부정부패를 유발하는 주도적인 주체 = 152
  2. 공직자에게 금품 등 제공계기 = 153
  3. 공직자에게 금품이나 접대의 자발적 제공 동기 = 154
  4. 공무원에게 금품 등 제공경험 = 155
  5. 금품을 제공한 행정분야 = 156
  6. 금품 등 제공 규모 = 157
  7. 제공된 금품이나 향응의 종류 = 158
  8. 금품·향응 등 제공 시기 = 159
  9. 금품 제공시 업무처리시간 단축 여부 = 160
  10. 민간 사업자에게 금품 등 제공 필요성 = 161
  11. 민간 사업자에게 금품 등 제공경험 = 162
 제4절 부패영향 요인 및 해소방안에 대한 견해 = 165
  1. 공직부패 발생요인 = 165
  2. 공직사회의 부정부패 해소방안 = 185
  3. 부패통제·감시기제의 운영방법에 대한 의견 = 207
 제5절 행정일반에 대한 견해 = 216
  1. 업무처리에 대한 충분한 정보공개 여부 = 216
  2. 업무처리에 대한 정보제공 시기 = 217
  3. 행정절차상 공직자의 업무처리 및 과정의 적절성 = 218
  4. 업무처리의 투명성과 책임성 = 224
  5. 정부규제가 많다는 일반 여론 = 229
  6. 현 정부 신뢰도 = 231
  7. 각 분야별 정책 신뢰도 = 232
  8. 정부기관 및 민간기관에 대한 신뢰도 = 244
  9. 정부업무에 대한 시민 참여도 = 260
  10. 한국 사회의 평등·불평등에 대한 견해 = 261
  11. 한국 사회에서의 삶의 만족도 = 271

제4장 정부별 비교 [장지원] = 285
 제1절 공직부패의 정도 및 심각성에 대한 인식 = 286
  1. 업무처리시 금품제공의 보편성 = 286
  2. 부정부패로 인한 사회문제의 심각성 = 287
  3. 1년 전 대비 부정부패의 발생정도 및 수준 = 289
  4. 업무처리시 금품제공의 필요성 = 290
  5. 행정기관 금품 제공시 업무처리에 미치는 영향 = 292
 제2절 분야별 부패 만연정도에 대한 인식 = 294
  1. 공공부문과 민간부문에서 부정부패 심각성 정도 = 294
  2. 행정기능 분야별 부정부패의 심각성 정도 = 297
  3. 행정계층별 기관 부정부패의 심각성 정도 = 315
  4. 직업유형별 부정부패의 만연정도 = 322
  5. 공직유형별 부정부패의 심각성 정도 = 330
 제3절 부패발생 고리 및 개인적 경험 인식 = 341
  1. 부정부패를 유발하는 주도적인 주체 = 341
  2. 공직자에게 금품 등 제공계기 = 343
  3. 공직자에게 금품이나 접대의 자발적 제공동기 = 345
  4. 공무원에게 금품 등 제공경험 = 347
  5. 금품을 제공한 행정분야 = 348
  6. 금품 등의 제공규모 = 350
 제4절 부패발생 요인 및 해소 방안에 대한 견해 = 352
  1. 공직부패의 발생요인 = 352
  2. 공직사회의 부정부패 해소방안 = 354

제5장 결론: 조사 결과 요약 및 정책대안 [장지원] = 355
 제1절 조사 결과 요약 = 356
  1. 2013년 분석결과 = 356
  2. 각 정부별 비교분석 = 368
 제2절 정책대안 = 373
  1. 행정투명성 및 정보공개 강화 = 373
  2. 내부고발 제도 실효성 강화 및 공익신고자 제도의 활성화 = 373
  3. 국민권익위원회 소속변경 및 기능강화 = 374
  4. 행정기관 내부통제 강화 = 375
  5. 입법·사법부의 자체통제 노력 강화 = 375
  6. 지자체에 대한 감시 강화 = 375
  7. 청렴정보관리시스템제도 도입 = 376
  8. 공직윤리-반부패정책의 일관성 확보 = 377
  9. IT기반 확대로 취약분야 비리 근절 = 377
  10. 이해충돌 있는 공직자 취업 확대 = 378
  11. 대국민 홍보 및 교육의 강화 = 378
 제3절 시사점 = 379

참고문헌 = 381
부록 = 395