- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788925541068 03320\19800
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.1-5
- 청구기호
- 325.1 드233ㅍ
- 저자명
- 드럭커, 피터 1909-2005
- 서명/저자
- 피터 드러커 강의 : 세기를 뛰어넘은 위대한 통찰 / 피터 드러커 지음 ; 이재규 옮김
- 발행사항
- 서울 : 랜덤하우스코리아, 2011
- 형태사항
- 373 p. ; 24 cm
- 서지주기
- 색인수록
- 원서명/원저자명
- Peter F. Drucker /
- 기타저자
- 이재규 1947-2011
- 기타저자
- Drucker, Peter 1909-2005
- 가격
- \19800
- Control Number
- maf:34604
소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0022479 | 325.1 드233ㅍ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
* 대출중인 자료에 한하여 예약이 가능합니다. 예약을 원하시면 예약버튼을 클릭하십시오.
008140724s2011 ulk 001a kor
020 ▼a9788925541068▼g03320▼c\19800
0411 ▼akor▼heng
056 ▼a325.1▼25
090 ▼a325.1▼b드233ㅍ
1001 ▼a드럭커, 피터▼d1909-2005
24500▼a피터 드러커 강의▼b세기를 뛰어넘은 위대한 통찰▼d피터 드러커 지음▼e이재규 옮김
260 ▼a서울▼b랜덤하우스코리아▼c2011
300 ▼a373 p.▼c24 cm
504 ▼a색인수록
50710▼tDrucker lectures: essential lessons on management, society, and economy
50710▼aPeter F. Drucker
653 ▼a경영▼a관리
7001 ▼a이재규▼d1947-2011
7001 ▼aDrucker, Peter▼d1909-2005
9500 ▼b\19800
추천사 = 4
서문 = 14
1부 1940년대 = 21
1. 인간의 실존은 어떻게 가능한가?(1943) = 24
2. 국가라는 신화에 대하여(1947) = 34
2부 1950년대 = 45
3. 지속적이고도 완전한 고용을 유지하는 데 따르는 문제들(1957) = 48
3부 1960년대 = 59
4. 최초의 기술혁명과 교훈(1965) = 62
5. 거대 조직의 경영(1967) = 72
4부 1970년대 = 85
6. 환경의 정치학과 경제학(1971) = 88
7. 미국의 미래 교육에 대해 우리가 알고 있는 것들(1971) = 98
8. 동료들로 구성된 사회(1974) = 107
9. 미국 기업에 영향을 끼칠 세계 경제와 사회의 구조의 변화(1977) = 116
5부 1980년대 = 127
10. 대규모 조직의 점증하는 복잡성 문제를 해결하는 방법(1981) = 120
11. 정보에 기초한 조직(1987) = 140
12. 지식 강의 1. 20세기에 일어난 가장 큰 변화는 무엇인가?(1989) = 149
13. 지식 강의 2. 지식을 관리하는 방법(1989) = 159
14. 지식 강의 3. 지식근로자에게 성과를 올릴 책임을 맡겨라(1989) = 168
15. 지식 강의 4. 지식 조직의 모습과 예상되는 문제점(1989) = 177
16. 지식 강의 5. 변화의 시대에 기본은 더욱 중요하다(1989) = 188
6부 1990년대 = 197
17. 새로운 우선 순위(1991) = 200
18. 당신은 어디에 속해 있는지 알고 있는가?(1992) = 211
19. 사회 부문의 시대(1994) = 219
20. 지식근로자와 지식사회(1994) = 232
21. 정부 재창조: 새로운 국면(1994) = 241
22. 자기 관리를 먼저 한 후 기업을 관리하라(1996) = 251
23. 건강 관리 정책에 대해(1996) = 259
24. 급변하는 세계 경제(1997) = 268
25. 탈규제와 일본 경제(1998) = 278
26. 자기 관리의 시대 : 선택의 시대에 자기 관리는 혁명이다(1999) = 287
27. 교육의 초점을 가르치는 것에서 배우는 것으로 바꿔야 한다(1999) = 295
7부 2000년대 = 307
28. 글로벌리제이션 혹은 세계화에 대해(2001) = 310
29. 비영리 조직의 경영(2001) = 317
30. 기업의 미래 1. 기업이 미래에도 존재한다면 과연 어떤 모습일까?(2003) = 327
31. 기업의 미래 2. 기업이 외부에 제공해야 할 결과는 무엇인가?(2003) = 335
32. 기업의 미래 3. 인터넷은 기업에 어떤 영향을 끼칠 것인가?(2003) = 342
33. 기업의 미래 4. 지식 생산성이 유일한 경쟁력이다(2003) = 348
역자의 말 = 357
피터 드러커는 누구인가 = 362
드러커의 저술 목록 = 365
색인 = 375
서문 = 14
1부 1940년대 = 21
1. 인간의 실존은 어떻게 가능한가?(1943) = 24
2. 국가라는 신화에 대하여(1947) = 34
2부 1950년대 = 45
3. 지속적이고도 완전한 고용을 유지하는 데 따르는 문제들(1957) = 48
3부 1960년대 = 59
4. 최초의 기술혁명과 교훈(1965) = 62
5. 거대 조직의 경영(1967) = 72
4부 1970년대 = 85
6. 환경의 정치학과 경제학(1971) = 88
7. 미국의 미래 교육에 대해 우리가 알고 있는 것들(1971) = 98
8. 동료들로 구성된 사회(1974) = 107
9. 미국 기업에 영향을 끼칠 세계 경제와 사회의 구조의 변화(1977) = 116
5부 1980년대 = 127
10. 대규모 조직의 점증하는 복잡성 문제를 해결하는 방법(1981) = 120
11. 정보에 기초한 조직(1987) = 140
12. 지식 강의 1. 20세기에 일어난 가장 큰 변화는 무엇인가?(1989) = 149
13. 지식 강의 2. 지식을 관리하는 방법(1989) = 159
14. 지식 강의 3. 지식근로자에게 성과를 올릴 책임을 맡겨라(1989) = 168
15. 지식 강의 4. 지식 조직의 모습과 예상되는 문제점(1989) = 177
16. 지식 강의 5. 변화의 시대에 기본은 더욱 중요하다(1989) = 188
6부 1990년대 = 197
17. 새로운 우선 순위(1991) = 200
18. 당신은 어디에 속해 있는지 알고 있는가?(1992) = 211
19. 사회 부문의 시대(1994) = 219
20. 지식근로자와 지식사회(1994) = 232
21. 정부 재창조: 새로운 국면(1994) = 241
22. 자기 관리를 먼저 한 후 기업을 관리하라(1996) = 251
23. 건강 관리 정책에 대해(1996) = 259
24. 급변하는 세계 경제(1997) = 268
25. 탈규제와 일본 경제(1998) = 278
26. 자기 관리의 시대 : 선택의 시대에 자기 관리는 혁명이다(1999) = 287
27. 교육의 초점을 가르치는 것에서 배우는 것으로 바꿔야 한다(1999) = 295
7부 2000년대 = 307
28. 글로벌리제이션 혹은 세계화에 대해(2001) = 310
29. 비영리 조직의 경영(2001) = 317
30. 기업의 미래 1. 기업이 미래에도 존재한다면 과연 어떤 모습일까?(2003) = 327
31. 기업의 미래 2. 기업이 외부에 제공해야 할 결과는 무엇인가?(2003) = 335
32. 기업의 미래 3. 인터넷은 기업에 어떤 영향을 끼칠 것인가?(2003) = 342
33. 기업의 미래 4. 지식 생산성이 유일한 경쟁력이다(2003) = 348
역자의 말 = 357
피터 드러커는 누구인가 = 362
드러커의 저술 목록 = 365
색인 = 375