008970619s1997    ulka    d     001a  kor
 020  ▼a8986411199▼g93320▼c\16000
 056  ▼a325▼23
 090  ▼a325▼b조44ㅎ
 1001 ▼a조병태 
 24500▼a현대경영학의 이해▼d조병태 저
 260  ▼a서울▼b학현사▼c1997
 300  ▼a401 p.▼b삽도▼c26 cm.
 504  ▼a색인 수록
 9500 ▼b\16000

제1장. 서론 
 제1절. 격변기의 한국기업 = 15 
  1. 기업의 위상 = 15 
  2. 경영환경의 변화 = 15 
  3. 한국기업의 당면과제 = 17 
 제2절. 경영학의 성격과 대상 = 19 
  1. 경영학의 기본적 성격 = 19 
  2. 경영학의 연구대상 = 20 
  3. 경영학의 연구방법과 특성 = 22 
  4. 경영학의 접근방법과 과제 = 24 
  5. 경영학의 학문적 성격 = 26 
  6. 경영학의 체계와 관련학문 = 38 
 제3절. 경영학의 성립과 발전상의 특성 = 47 
  1. 경영학의 성립 = 47 
  2. 경영학 발전상의 특성 = 58 
 연습문제 = 66 

제2장. 경영의 기본기능과 구조 
 제1절. 경영의 기본기능 = 69 
  1. 경영의 기능과 경영주체 = 69 
  2. 경영의 영역 = 70 
 제2절. 경영의 기본구조 = 72 
  1. 경영과 인간 = 72 
  2. 경영과 자본 = 86 
  3. 경영과 기술 = 90 
  4. 경영과 정보 = 98 
  5. 경영과 사회 = 104 
 연습문제 = 117 

제3장. 기업형태의 발전과 종류 
 제1절. 기업형태의 발전 = 121 
 제2절. 기업형태의 종류 = 124 
  1. 개별자본의 집적형태 = 124 
  2. 기업의 집중 = 133 
 제3절. 기업의 특수형태 = 142 
  1. 공기업 = 142 
  2. 중소기업 = 148 
  3. 협동조합 = 157 
 제4절. 기업의 국제화 = 160 
  1. 기업국제화의 개념 = 160 
  2. 기업국제화의 동기 = 161 
  3. 기업국제화의 과정 = 163 
  4. 국제경영의 성격 = 165 
 연습문제 = 167 

제4장. 경영관리와 조직이론 
 제1절. 경영관리의 일반론 = 171 
  1. 경영관리의 개념 = 171 
  2. 현대 매니지먼트의 중요성 = 178 
 제2절. 전통적 관리론 = 181 
  1. 전통적 관리론의 의의 = 181 
  2. 전통적 관리론의 전개 = 183 
  3. 관리기구 편성의 기초 = 199 
 제3절. 근대관리론 = 213 
  1. 근대관리론의 맥락 = 213 
  2. 바나드의 이론 = 214 
  3. 조직의 3요소와 관리자의 역할 = 218 
  4. 의사결정개념의 설정 = 221 
  5. 조직균형과 조직영향 = 223 
 제4절. 조직구성원의 심리와 관리시스템 = 226 
  1. 맥그리거의 Y이론과 목표에 의한 관리 = 226 
  2. 허즈버그의 2요인이론 = 230 
  3. 리커트의 관리시스템론 = 233 
  4. 브레이크와 모튼의 매니지리얼 그리드 = 237 
 제5절. 관리와 조직의 동태화 = 240 
  1. 조직에 있어서 혁신의 개념 = 241 
  2. 변화사회에 있어서 경영전략 = 242 
  3. 조직메커니즘의 동태화 = 245 
 연습문제 = 248 

제5장. 기업경영과 환경 
 제1절. 기업행동과 환경 = 251 
  1. 기업환경의 경영학적 의의 = 251 
  2. 기업과 환경의 관계에 관한 시각의 변천 = 252 
 제2절. 기업환경의 영역 = 255 
  1. 기업환경의 분류 = 255 
  2. 기업환경의 내용 = 256 
 제3절. 기업환경의 통합적 인식 = 263 
 연습문제 = 264 

제6장. 경영자와 그 직능 
 제1절. 전문경영자의 출현 = 267 
  1. 관리의 전문적 직업화 = 267 
  2. 소유와 경영의 분리 = 268 
  3. 경영자에 관한 대표적 학설 = 271 
 제2절. 경영자의 역할과 책임 = 275 
  1. 경영자의 역할과 자질 = 275 
  2. 경영층의 분화 = 277 
  3. 경영자의 사회적 책임 = 281 
 연습문제 = 283 

제7장. 경영전략의 의사결정 
 제1절. 경영전략 = 287 
  1. 전략의 개념 = 287 
  2. 경영전략의 의미 = 293 
  3. 경영전략의 유형 = 299 
 제2절. 의사결정 = 307 
  1. 의사결정의 과정 = 307 
  2. 조직과 의사결정 = 313 
  3. 의사결정의 조건 = 316 
  4. 전략적 의사결정과 경영행동의 유형 = 319 
 연습문제 = 324 

제8장. 기업문화 
 제1절. 기업문화의 본질 = 327 
  1. 경영의 국제화와 문화 = 327 
  2. 기업문화의 개념 = 329 
  3. 기업문화의 확립·변혁·창조 = 334 
  4. 기업문화의 구성요소 = 336 
  5. 기업문화의 유형 = 339 
 제2절. 환경과 기업문화 = 341 
  1. 내적 환경과 외적 환경 = 341 
  2. 환경변화와 기업문화의 관계 = 344 
 제3절. 기업문화와 경영성과 = 346 
  1. 기업문화의 형성과정 = 346 
  2. 기업문화의 역할 = 348 
  3. 우량기업의 조건 = 349 
 제4절. 국가별 기업문화의 특성 = 351 
  1. 미국의 기업문화 = 351 
  2. 일본의 기업문화 = 352 
  3. 한국의 기업문화 = 354 
 연습문제 = 356 

제9장. 기업윤리 
 제1절. 기업윤리의 본질 = 359 
  1. 기업윤리의 대두 = 359 
  2. 기업윤리의 개념 = 362 
  3. 기업윤리의 중요성 = 367 
  4. 기업윤리의 판별기준 = 370 
 제2절. 기업윤리의 영향요인과 유형 = 373 
  1. 기업윤리의 영향요인 = 373 
  2. 기업윤리의 유형 = 375 
 제3절. 기업윤리의 실태 = 377 
 제4절. 기업윤리의 제고방안 = 379 
 연습문제 = 384 

찾아보는 곳(Ⅰ) = 385 
찾아보는 곳(Ⅱ) = 397