- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788976962799 03330\17000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 324.2-5
- 청구기호
- 324.2 화69ㅁ
- 저자명
- 화이트, 윌리엄 F.
- 서명/저자
- 몬드라곤에서 배우자 : 해고 없는 기업이 만든 세상 / 윌리엄 F. 화이트 ; 캐서린 K. 화이트 [같이] 지음 ; 김성오 옮김
- 발행사항
- 서울 : 역사비평사, 2012
- 형태사항
- 439 p. : 도표,사진 ; 23 cm
- 서지주기
- 참고문헌 : p.416-428
- 원서명/원저자명
- aMaking Mondragon
- 원서명/원저자명
- William Foote Whyte /
- 원서명/원저자명
- Kathleen King Whyte /
- 기타저자
- Whyte, William Foote
- 기타저자
- Whyte, Kathleen King
- 기타저자
- 화이트, 캐서린 K.
- 기타저자
- 김성오
- 가격
- \17000
- Control Number
- maf:29392
소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0020524 | 324.2 화69ㅁ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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「몬드라곤에서 배우자」
1부 몬드라곤에 대한 초보적 이해
01 인류의 실험장, 몬드라곤
특이한 사례가 갖는 의미|‘연구와 실천’을 위한 문제제기|노동자 소유제와 몬드라곤|기업구조에 대한 전통적 이론의 퇴조와 새로운 대안의 모색
02 바스크 지방에 대하여
바스크 문화의 유래|프랑코 통치기: 1939~1975|프랑코 통치기의 노사 관계|독재에서 민주주의로|몬드라곤 이전의 협동조합들
2부 몬드라곤 협동조합 복합체의 건설
03 몬드라곤 협동조합 복합체의 전사
돈 호세 마리아: 자영 농장주의 아들에서 성직자로|몬드라곤에서의 출발
04 최초의 노동자생산협동조합
울고의 창립|정관 작성|조합평의회|여성 노동자의 권리|투표권|재정 정책|임금과 급여 수준|정부의 승인|초창기의 발전
05 지원기관과 협동조합의 다양화
협동조합은행의 설립|사회보장협동조합|알레코프 학생협동조합|서비스와 농업 관련 협동조합|주택 공급과 건설
06 협동조합 그룹으로 발전
‘울라르코’의 설립|운영체계|이윤과 손실의 공동화
07 높은 경쟁력의 비밀, 공업기술연구협동조합
돈 호세 마리아의 영향|이켈란의 자금 조달과 지역사회에 대한 봉사|운영체계와 노동조직
08 협동조합 은행, 노동인민금고의 중추적 역할
노동인민금고의 조직과 관리| 연합협정|노동인민금고 기업국|여성협동조합의 설립|노동인민금고 내부에서 만들어진 협동조합의 설립 사례|협동조합 그룹에 의한 새로운 회사 설립|협동조합으로 전환한 사기업
3부 경영체계의 변화
09 내부 갈등의 극복
새로운 직무평가 프로그램|직무평가에 대한 불만|1974년의 파업|1974년 파업 이후의 논쟁|파업 가담자들을 구제하기 위한 운동|파업 경험에 대한 반성
10 노동자 참여체계에 대한 재고
노동조합 및 정당과의 관계
11 노동개혁 프로그램
코프레시에서 시도된 최초의 실험|다른 협동조합들로 확대되는 개혁|신설 공장의 새로운 노동조직|조합평의회의 모호한 역할|돈 호세 마리아의 초연함|노동개혁 프로그램의 성과
4부 80년대 경제침체기의 몬드라곤의 대응
12 모두가 살기 위해 나누는 희생
임금정책의 변경|조합원들의 출자금 증액
13 실업에 대한 보상과 지원
권리와 의무의 균형|사업 수행을 위한 정책과 그 과정|비용의 분담
14 울라르코에서 파고르로
느슨한 연합 체제에서 통합 경영 체제로: 1964~1975|개입과 재편: 1976~1983|협동조합 그룹의 재편: 1985~1986
15 서비스업과 농업 관련 협동조합의 규모 확장
에로스키 슈퍼마켓의 성장|농업 관련 사업 부문의 발전
16 노동인민금고의 역할 변화
위기 대응으로서 방어와 구제 프로그램|수비올라의 구제|수비올라 경영의 구제|위기에서 노동인민금고의 역할
5부 90년대와 그 이후를 대비한 조직 재편
17 전략적인 조직 재편
지역 및 중앙 정치·경제에 끼친 몬드라곤의 영향|경제위기에 직면|구조 개혁의 계획과 수행|경제적 도전에 대한 대응|사기업과의 관계|몬드라곤의 생산성과 경쟁력
18 강화된 경쟁에 따른 조건 변화와 대응
고용 창출과 유지를 위한 필요조건의 변화|교육과 연구의 강화|조직 재편의 사회적 의미|조직 내 민주주의와 참여|의사소통의 문제|경영·운영과 노동 관리에 참여하는 노동자|조합평의회의 역할|몬드라곤의 힘
6부 몬드라곤의 교훈
19 돈 호세 마리아의 사상
설립자에 대한 소개|제자들의 눈에 비친 돈 호세 마리아|돈 호세 마리아 사상의 전개|문화적 정치적 억압에 직면하여|교회와의 관계|정치적 이데올로기| 근본적인 지도 이념|협동조합운동에 관하여|지도자로서 돈 호세 마리아
20 민족문화와 조직문화
바스크 문화|협동조합의 문화|사고의 틀|조직문화를 유지·변화시키기 위한 제도의 형성
21 몬드라곤의 경험은 우리에게 무엇을 의미하는가?
미국에서 몬드라곤의 영향|노동자에 의한 소유와 통제의 유지|노동자로서의 이익과 소유자로서의 이익 균형|보완·지원조직 |지도력|조직문화|지역경제의 발전
1부 몬드라곤에 대한 초보적 이해
01 인류의 실험장, 몬드라곤
특이한 사례가 갖는 의미|‘연구와 실천’을 위한 문제제기|노동자 소유제와 몬드라곤|기업구조에 대한 전통적 이론의 퇴조와 새로운 대안의 모색
02 바스크 지방에 대하여
바스크 문화의 유래|프랑코 통치기: 1939~1975|프랑코 통치기의 노사 관계|독재에서 민주주의로|몬드라곤 이전의 협동조합들
2부 몬드라곤 협동조합 복합체의 건설
03 몬드라곤 협동조합 복합체의 전사
돈 호세 마리아: 자영 농장주의 아들에서 성직자로|몬드라곤에서의 출발
04 최초의 노동자생산협동조합
울고의 창립|정관 작성|조합평의회|여성 노동자의 권리|투표권|재정 정책|임금과 급여 수준|정부의 승인|초창기의 발전
05 지원기관과 협동조합의 다양화
협동조합은행의 설립|사회보장협동조합|알레코프 학생협동조합|서비스와 농업 관련 협동조합|주택 공급과 건설
06 협동조합 그룹으로 발전
‘울라르코’의 설립|운영체계|이윤과 손실의 공동화
07 높은 경쟁력의 비밀, 공업기술연구협동조합
돈 호세 마리아의 영향|이켈란의 자금 조달과 지역사회에 대한 봉사|운영체계와 노동조직
08 협동조합 은행, 노동인민금고의 중추적 역할
노동인민금고의 조직과 관리| 연합협정|노동인민금고 기업국|여성협동조합의 설립|노동인민금고 내부에서 만들어진 협동조합의 설립 사례|협동조합 그룹에 의한 새로운 회사 설립|협동조합으로 전환한 사기업
3부 경영체계의 변화
09 내부 갈등의 극복
새로운 직무평가 프로그램|직무평가에 대한 불만|1974년의 파업|1974년 파업 이후의 논쟁|파업 가담자들을 구제하기 위한 운동|파업 경험에 대한 반성
10 노동자 참여체계에 대한 재고
노동조합 및 정당과의 관계
11 노동개혁 프로그램
코프레시에서 시도된 최초의 실험|다른 협동조합들로 확대되는 개혁|신설 공장의 새로운 노동조직|조합평의회의 모호한 역할|돈 호세 마리아의 초연함|노동개혁 프로그램의 성과
4부 80년대 경제침체기의 몬드라곤의 대응
12 모두가 살기 위해 나누는 희생
임금정책의 변경|조합원들의 출자금 증액
13 실업에 대한 보상과 지원
권리와 의무의 균형|사업 수행을 위한 정책과 그 과정|비용의 분담
14 울라르코에서 파고르로
느슨한 연합 체제에서 통합 경영 체제로: 1964~1975|개입과 재편: 1976~1983|협동조합 그룹의 재편: 1985~1986
15 서비스업과 농업 관련 협동조합의 규모 확장
에로스키 슈퍼마켓의 성장|농업 관련 사업 부문의 발전
16 노동인민금고의 역할 변화
위기 대응으로서 방어와 구제 프로그램|수비올라의 구제|수비올라 경영의 구제|위기에서 노동인민금고의 역할
5부 90년대와 그 이후를 대비한 조직 재편
17 전략적인 조직 재편
지역 및 중앙 정치·경제에 끼친 몬드라곤의 영향|경제위기에 직면|구조 개혁의 계획과 수행|경제적 도전에 대한 대응|사기업과의 관계|몬드라곤의 생산성과 경쟁력
18 강화된 경쟁에 따른 조건 변화와 대응
고용 창출과 유지를 위한 필요조건의 변화|교육과 연구의 강화|조직 재편의 사회적 의미|조직 내 민주주의와 참여|의사소통의 문제|경영·운영과 노동 관리에 참여하는 노동자|조합평의회의 역할|몬드라곤의 힘
6부 몬드라곤의 교훈
19 돈 호세 마리아의 사상
설립자에 대한 소개|제자들의 눈에 비친 돈 호세 마리아|돈 호세 마리아 사상의 전개|문화적 정치적 억압에 직면하여|교회와의 관계|정치적 이데올로기| 근본적인 지도 이념|협동조합운동에 관하여|지도자로서 돈 호세 마리아
20 민족문화와 조직문화
바스크 문화|협동조합의 문화|사고의 틀|조직문화를 유지·변화시키기 위한 제도의 형성
21 몬드라곤의 경험은 우리에게 무엇을 의미하는가?
미국에서 몬드라곤의 영향|노동자에 의한 소유와 통제의 유지|노동자로서의 이익과 소유자로서의 이익 균형|보완·지원조직 |지도력|조직문화|지역경제의 발전