008120213s2011    ggkad         000a  kor
 020  ▼a9788918023687▼g93350▼c\35000 
 056  ▼a350.1▼25 
 090  ▼a350.1▼b오53ㅈ
 1001 ▼a오석홍 
 24500▼a조직학의 주요이론▼d오석홍▼e손태원▼e이창길 [공]편저 
 250  ▼a제4판 
 260  ▼a파주▼b법문사▼c2011 
 300  ▼aviii, 650 p.▼b삽화, 도표▼c26 cm 
 44000▼a벽어총서▼v2 
 504  ▼a참고문헌 수록 
 653  ▼a행정학▼a조직학
 7001 ▼a손태원 
 7001 ▼a이창길 
 9500 ▼b\35000

제1편  조직의 구조

  1. Max Weber의 관료제 이념형 / 김석준 = 3

  2. Henry Mintzberg의 조직구조론 / 신환철 = 11

  3. Alfred D. Chandler의 전략과 구조에 관한 이론 / 한정화 = 21

  4. Thomas H. Hammond의 조직구조 연구 / 김상묵 = 31

  5. Theodore J. Lowi의 정부기관 유형론 / 김윤호 = 44


제2편  조직의 관리과정 

  6. Henri Fayol의 산업 및 일반관리론 / 조영호 = 55

  7. Chester I. Barnard의 관리기능이론 / 하태권 = 64

  8. Rensis Likert의 관리시스템 Ⅳ / 손태원= 72

  9. Peter F. Drucker의 주요 저술과 관리관 / 조남신 = 78

  10. Gary A. Yukl의 조직에서의 리더십 / 이순묵 = 89

  11. Fred Fiedler의 상황적응리더십이론 / 안성호 = 99

  12. Gary Miller의 관리자의 딜레마 / 김상묵 = 109

  13. Herbert A. Simon의 의사결정이론 / 김종순 = 119

  14. Richard M. Cyert와 James G. March의행태적 의사결정이론 / 오석홍 = 128

  15. Howard Raiffa의 협상이론 / 이달곤 = 136

  16. John R. P. French, Jr.의 권력원(權力源)이론 / 남상화 = 145

  17. Amitai Etzioni의 복종구조이론 / 오석홍 = 153

  18. Michel Crozier의 전략적 권력게임이론 / 김석준 = 160

  19. Marvin E. Shaw의 집단역학 / 이순묵 = 168

  20. Larry Greiner의 조직성장 모형 / 문명재 = 179

  21. Robert E. Quinn의 조직효과성의 경합가치이론 / 조경호 = 188

  22. Gary Hamel과 C. K. Prahalad의 핵심역량이론과 활용 / 김영수 = 197

  23. Robert T. Golembiewski의 목표지향적인 경험적 조직이론 / 김병섭 = 209


제3편  조직 내 인간 

  24. Douglas McGregor의 X-Y이론 / 박천오 = 221

  25. Frederick W. Taylor의 과학적 관리론 / 김성국 = 229

  26. Elton Mayo의 인간관계론 / 김종순 = 236

  27. Harry Braverman의 노동의 탈숙련화에 관한 이론 / 김완식 = 245

  28. Frederick Herzberg의 이요인(二要因)이론 / 박천오 = 253

  29. Chris Argyris의 미성숙-성숙이론 / 오석홍 = 259

  30. Abraham Maslow의 자아실현에 관한 이론 / 안성호 = 267

  31. Edgar H. Schein의 복잡한 인간모형 / 민진 = 276

  32. Edwin Locke와 Gary Latham의 목표설정이론 / 전영한 = 285

  33. Barry M. Staw의 개인-상황 논쟁에 대한기질적 접근 / 김민수 = 291

  34. Amy Kristof-Brown의 개인-조직 적합성 이론 /신유형 = 298


제4편  조직환경 

  35. Eric L. Trist의 사회기술시스템론 / 한인수 = 309

  36. Joan Woodward의 상황이론 / 김영배 = 317

  37. Paul Lawrence와 Jay Lorsch의 조직과 환경에 관한 이론 / 김주엽 = 328

  38. Fremont E. Kast와 James E. Rosenzweig의 체계 및 상황적응적 조직관리 / 민진 = 337

  39. James D. Thompson의 행동하는 조직 / 김주엽 = 345

  40. Jeffry Pfeffer와 Gerald R. Salancik의 자원의존이론 / 이근주 = 354

  41. Thomas A. Kochan, Harry C. Katz 그리고 Rober B. McKersie의 전략적 선택이론 / 임상훈 = 363

  42. Philip Selznick의 조직의 환경적응전략에 관한 이론 / 하태권 = 372

  43. Karl E. Weick의 조직화 이론 / 윤견수 = 379

  44. Michael T. Hannan과 John H. Freeman의조직군 생태이론 / 김병섭 = 392

  45. Ralph D. Stacey의 복잡성 조직이론 / 임창희 = 400

  46. Nils Brunsson의 위선조직 / 임도빔 = 413

  47. Jean Daniel Reynaud의 사회조절의 조직이론 / 임도빔 = 423

  48. W. Richard Scott의 합리체계, 자연체계, 개방체계로서의 조직 / 장용석 = 433


제5편  조직문화 

  49. William Ouchi의 Z이론 / 박세정 = 443

  50. Terrence E. Deal과 Allen A. Kennedy의 기업문화론 / 한인수 = 449

  51. Geert Hofstede의 문화의 결과에 관한 이론 / 김주엽 = 460

  52. Edgar H. Schein의 조직문화와 리더십 / 전상길 = 468

  53. James C. Collins와 Jerry I. Porras의 비전기업에 관한 이론 / 김희천 = 479

  54. Thomas J. Peters와 Robert H. Waterman, Jr.의 초우량기업에 관한 이론 / 김병섭 = 488

  55. Gareth Morgan의 조직의 여덟 가지 이미지 / 김주엽 = 495

  56. Walter W. Powell과 Paul J. DiMaggio의신제도주의 조직이론 / 유규창 = 507


제6편  조직변동, 개혁, 대안적 이론 

  57. Peter M. Senge의 학습조직론-제5의 수련 / 손태원 = 519

  58. Donald F. Kettl의 학습관료제론 / 권기헌 = 530

  59. Kenneth E. Boulding의 조직혁명이론 / 송근원 = 541

  60. Ikujiro Nonaka의 지식창조이론 / 정명호 = 552

  61. Stafford Beer의 자생조직모델 / 박희봉 = 562

  62. Ronald S. Burt의 사회적 자본이론 / 이창길 = 571

  63. Duncan J. Watts의 복잡한 연결망이론 / 고길곤 = 584

  64. Oliver E. Williamson의 조직의 경제이론 / 최병선 = 593

  65. Eric S. Maskin의 인센티브 메커니즘 디자인이론 / 권일웅 = 601

  66. Elinor Ostrom의 공유제도이론 / 안도경 = 611

  67. Guy Benveniste의 21세기 조직과 상황변화추세 / 오석홍 = 621

  68. Charles Handy의 미래조직론 / 박헌준 = 630

  69. Robert Cooper와 Gibson Burrell의 포스트모던 조직연구 / 장승권 = 638