상자밖에 있는 사람들 / 아빈저연구소 지음 ; 차동욱 ; 서상태 [같이]옮김
![상자밖에 있는 사람들 / 아빈저연구소 지음 ; 차동욱 ; 서상태 [같이]옮김](https://bookthumb-phinf.pstatic.net/cover/062/336/06233629.jpg?type=m1&udate=20151020)
- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788992352109 10320\13000
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- KDC
- 325.01-4
- 청구기호
- 325.01 아49ㅅ
- 단체저자
- 아빈저연구소
- 서명/저자
- 상자밖에 있는 사람들 / 아빈저연구소 지음 ; 차동욱 ; 서상태 [같이]옮김
- 판사항
- 개정판
- 발행사항
- 서울 : 위즈덤아카데미, 2010
- 형태사항
- 302 p. ; 23 cm
- 주기사항
- 잡제:소통과 통합의 시대
- 원서명/원저자명
- Arbinger Institute /
- 키워드
- 리더십
- 기타저자
- 차동욱
- 기타저자
- 서상태
- 기타저자
- Arbinger Institute
- 가격
- \13000
- Control Number
- maf:26573
소장정보
| 서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0019158 | 325.01 아49ㅅ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
* 대출중인 자료에 한하여 예약이 가능합니다. 예약을 원하시면 예약버튼을 클릭하십시오.
008100730s2010 ulk 000c kor
020 ▼a9788992352109▼g10320▼c\13000
0411 ▼akor▼heng
056 ▼a325.01▼24
090 ▼a325.01▼b아49ㅅ
110 ▼a아빈저연구소
24500▼a상자밖에 있는 사람들▼d아빈저연구소 지음▼e차동욱▼e서상태 [같이]옮김
250 ▼a개정판
260 ▼a서울▼b위즈덤아카데미▼b아빈저연구소▼c2010
300 ▼a302 p.▼c23 cm
50000▼k:소통과 통합의 시대
50710▼tLeadership and self-deception : getting out of the box
50710▼aArbinger Institute
653 ▼a리더십
7001 ▼a차동욱
7001 ▼a서상태
710 ▼aArbinger Institute
9500 ▼b\13000
서문 = 7
기업과 경영을 위한 머리말 = 12
Part 1 똑똑, 상자를 열어 보세요
1. 버드와 새로운 만남 = 22
2. 한 가지 문제 = 29
3. 자기기만과 "상자" = 36
4. 다른 문제들의 원인 = 48
5. 효과적인 리더십의 근원 = 55
6. 영향력을 결정하는 근원적인 선택 = 71
7. 인간(people)인가 혹은 대상인가 = 88
8. 목표와 현실 사이에서 의문 = 101
Part 2. 어떻게 상자 안에 들어가는가
9. 케이트 사장과 만남 = 114
10. 계속되는 질문 = 121
11. 자기배반, 그리고 그 선택 이후 = 126
12. 실천하지 않는 자기배반의 특성 = 138
13. 상자 안에서의 세상 = 152
14. 소통과 창조적 협력이 불가능한 '공모' = 164
15. 창조적 결과 창출이 어려운 이유 = 184
16. 상자 안에서 발생하는 문제들 = 192
Part 3. 어떻게 상자 밖으로 나오는가
17. 루 허버트와 만남 = 206
18. 상자 안에 있는 리더십 = 214
19. 상자 밖에서 존재하기 = 225
20. 상자 안에서 소용없는 목표 = 230
21. 상자 밖으로 나가는 길 = 248
22. 상자 밖으로 이끄는 리더십 = 264
23. 소통, 감동, 몰입의 리더 탄생 = 286
24. 새로운 기회와 도전 = 292
아빈저 연구소에 대하여 = 304
기업 사례 = 308
기업과 경영을 위한 머리말 = 12
Part 1 똑똑, 상자를 열어 보세요
1. 버드와 새로운 만남 = 22
2. 한 가지 문제 = 29
3. 자기기만과 "상자" = 36
4. 다른 문제들의 원인 = 48
5. 효과적인 리더십의 근원 = 55
6. 영향력을 결정하는 근원적인 선택 = 71
7. 인간(people)인가 혹은 대상인가 = 88
8. 목표와 현실 사이에서 의문 = 101
Part 2. 어떻게 상자 안에 들어가는가
9. 케이트 사장과 만남 = 114
10. 계속되는 질문 = 121
11. 자기배반, 그리고 그 선택 이후 = 126
12. 실천하지 않는 자기배반의 특성 = 138
13. 상자 안에서의 세상 = 152
14. 소통과 창조적 협력이 불가능한 '공모' = 164
15. 창조적 결과 창출이 어려운 이유 = 184
16. 상자 안에서 발생하는 문제들 = 192
Part 3. 어떻게 상자 밖으로 나오는가
17. 루 허버트와 만남 = 206
18. 상자 안에 있는 리더십 = 214
19. 상자 밖에서 존재하기 = 225
20. 상자 안에서 소용없는 목표 = 230
21. 상자 밖으로 나가는 길 = 248
22. 상자 밖으로 이끄는 리더십 = 264
23. 소통, 감동, 몰입의 리더 탄생 = 286
24. 새로운 기회와 도전 = 292
아빈저 연구소에 대하여 = 304
기업 사례 = 308
