- 자료유형
- 단행본
- ISBN
- 9788992647854 03320\14000
- KDC
- 325.04-4
- 청구기호
- 325.04 류231ㅇ
- 저자명
- 류랑도
- 서명/저자
- 일을 했으면 성과를 내라 / 류랑도 지음.
- 발행사항
- 서울 : 쌤앤파커스, 2010.
- 형태사항
- 332 p. : 삽도 ; 23 cm.
- 주기사항
- 잡제: 대한민국 최고의 성과 창출 전문가가 말하는 일의 해법
- 주기사항
- 대등서명: Performance way
- 주기사항
- 부록: 1. 마이 퍼포먼스 웨이 대시보드, 2. 나만의 퍼포먼스 웨이 작성법
- 가격
- \14000
- Control Number
- maf:25591
소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0018794 | 325.04 류231ㅇ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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프롤로그 : 당신은 연봉의 3배를 벌고 있는가? = 004
책을 읽기 전에 = 009
PART 1 일하는 방식 : 일의 본질을 간파하라
엉덩이로 일하지 말고 머리로 일하라 = 014
상사는 사실 피자를 먹고 싶어 한다 = 025
아무리 맛있는 음식도 유통기한이 있다 = 036
남의 안경은 빌려 쓰지 마라 = 044
과녁을 정조준해야 할 일이 정해진다 = 051
성공은 2,000번의 실패를 요구한다 = 059
권한위임은 리더가 아니라 나의 문제다 = 066
숨어 있는 그림자가 일을 망친다 = 074
산이 아니라 돌멩이에 걸려 넘어진다 = 081
잘 쪼개진 사과가 먹기에도 좋다 = 087
혼자 하지 말고 품앗이를 하라 = 092
회사는 항상 스스로 돕는 자를 돕는다 = 099
떠오르는 즉시 말하라, 아니면 영원히 입 다물어라 = 106
실력에도 감가상각이 있다 = 112
PART 2 행동하는 방식 : 일하는 전략을 혁신하라
상사에게는 내가 모르는 한 방이 있다 = 122
목표에 대해 백일몽 꾸지 마라 = 129
아부할 시간에 일의 본질을 캐물어라 = 136
I자형 인재가 되어라 = 141
사람들은 훈수에 강하다는 것을 활용하라 = 150
상사에게 혼나는 것을 진심으로 즐거워하라 = 158
한번 일을 시작했으면 끝장을 봐라 = 166
팀장 몰래 No.1의 프로젝트를 진행해보라 = 173
상사와 이메일 패스워드를 공유하라 = 179
자신을 뻥튀기하지 마라 = 186
맹세만 하지 말고 행동으로 실천하라 = 193
내가 인정받아야 성과도 인정받는다 = 199
물귀신 작전 쓰지 마라 = 205
평균의 지배를 벗어나라 = 212
PART 3 열망하는 방식 : 일의 주인으로 우뚝 서라
회사에 있는 동안은 내 시간이 아니다 = 222
로또는 독약이고 땀은 비타민이다 = 229
이왕 할 거면 확 미쳐라 = 237
최고를 나의 라이벌로 선택하라 = 245
학교에서 배운 환상은 버려라 = 250
그에겐 뭔가 특별한 게 있다 = 257
회사는 상담소가 아니다 = 264
꿩 먹고 알 먹을 수 있는 길을 선택하라 = 270
회사 흉보는 친구들을 멀리하라 = 277
울릉도는 섬이 아니다? = 285
화려한 과거가 미래를 보장하지 않는다 = 293
회사 비품의 주인은 나다 = 300
거위를 잘 키워야 황금알을 낳는다 = 306
성장은 언덕길처럼 오는 게 아니라 계단식으로 온다 = 311
에필로그 : 21세기 기업의 특급전사, ‘하이퍼포머’로 성장하라! = 317
부록 1. 마이 퍼포먼스 웨이 대시보드 = 320
부록 2. ‘나만의 퍼포먼스 웨이’ 작성법 = 332
책을 읽기 전에 = 009
PART 1 일하는 방식 : 일의 본질을 간파하라
엉덩이로 일하지 말고 머리로 일하라 = 014
상사는 사실 피자를 먹고 싶어 한다 = 025
아무리 맛있는 음식도 유통기한이 있다 = 036
남의 안경은 빌려 쓰지 마라 = 044
과녁을 정조준해야 할 일이 정해진다 = 051
성공은 2,000번의 실패를 요구한다 = 059
권한위임은 리더가 아니라 나의 문제다 = 066
숨어 있는 그림자가 일을 망친다 = 074
산이 아니라 돌멩이에 걸려 넘어진다 = 081
잘 쪼개진 사과가 먹기에도 좋다 = 087
혼자 하지 말고 품앗이를 하라 = 092
회사는 항상 스스로 돕는 자를 돕는다 = 099
떠오르는 즉시 말하라, 아니면 영원히 입 다물어라 = 106
실력에도 감가상각이 있다 = 112
PART 2 행동하는 방식 : 일하는 전략을 혁신하라
상사에게는 내가 모르는 한 방이 있다 = 122
목표에 대해 백일몽 꾸지 마라 = 129
아부할 시간에 일의 본질을 캐물어라 = 136
I자형 인재가 되어라 = 141
사람들은 훈수에 강하다는 것을 활용하라 = 150
상사에게 혼나는 것을 진심으로 즐거워하라 = 158
한번 일을 시작했으면 끝장을 봐라 = 166
팀장 몰래 No.1의 프로젝트를 진행해보라 = 173
상사와 이메일 패스워드를 공유하라 = 179
자신을 뻥튀기하지 마라 = 186
맹세만 하지 말고 행동으로 실천하라 = 193
내가 인정받아야 성과도 인정받는다 = 199
물귀신 작전 쓰지 마라 = 205
평균의 지배를 벗어나라 = 212
PART 3 열망하는 방식 : 일의 주인으로 우뚝 서라
회사에 있는 동안은 내 시간이 아니다 = 222
로또는 독약이고 땀은 비타민이다 = 229
이왕 할 거면 확 미쳐라 = 237
최고를 나의 라이벌로 선택하라 = 245
학교에서 배운 환상은 버려라 = 250
그에겐 뭔가 특별한 게 있다 = 257
회사는 상담소가 아니다 = 264
꿩 먹고 알 먹을 수 있는 길을 선택하라 = 270
회사 흉보는 친구들을 멀리하라 = 277
울릉도는 섬이 아니다? = 285
화려한 과거가 미래를 보장하지 않는다 = 293
회사 비품의 주인은 나다 = 300
거위를 잘 키워야 황금알을 낳는다 = 306
성장은 언덕길처럼 오는 게 아니라 계단식으로 온다 = 311
에필로그 : 21세기 기업의 특급전사, ‘하이퍼포머’로 성장하라! = 317
부록 1. 마이 퍼포먼스 웨이 대시보드 = 320
부록 2. ‘나만의 퍼포먼스 웨이’ 작성법 = 332