008070917s2006    ulk           000a  kor
 020  ▼a8973377000▼g03320▼c\10000
 056  ▼a325.31▼24
 090  ▼a325.31▼b조53ㅅ
 1001 ▼a조세미▼d1965-
 24500▼a세계는 지금 이런 인재를 원한다▼d조세미 지음
 260  ▼a서울▼b해냄출판사▼c2006
 300  ▼a263 p.▼c23 cm
 50010▼k: 세계적인 인재 전문가 조세미에게 듣는 글로벌 인재의 핵심전략
 653  ▼a인재▼a인사관리
 9500 ▼b\10000

프롤로그 : 인재는 태어나는 것이 아니라 만들어진다 = 4

1장 글로벌 시대, 한국 인재들의 현주소는?
  1. 창의력이 결핍된 반쪽짜리 우등생들 = 13
  2. 왜 우리는 영어에만 목숨을 거는가 = 19
  3. 못 오를 나무는 쳐다보지도 말까요? = 26
  4. 기회를 빼앗기는 지나친 겸손 = 31
  5. 한 걸음의 전진을 가로막는 비관주의 = 38
  6. 체면이 밥 먹여주나? = 45
  7. 풀리지 않는 마음속의 쇄국정책 = 51
  8. 비즈니스도 감정으로 한다? = 58
  9. 남을 이겨야만 직성이 풀리는 비뚤어진 경쟁심 = 64
  10. 인생과 맞바꾼 절반의 성공 = 70

2장 세계 최고의 기업들이 원하는 글로벌 인재의 조건
  1. '두뇌 근육'도 끊임없이 훈련한다 = 79
  2. 해결책이 있기 전에는 문제를 가져오지 않는다 = 86
  3. 최고가 아니면 타협하지 않는다 = 92
  4. 단점은 회피하지 않고 극복한다 = 98
  5. 열린 사고로 기회를 포착한다 = 106
  6. 전문가로서 승부한다 = 112
  7. 철저하게 이미지를 관리한다 = 118
  8. 주위 사람들을 성공으로 이끄는 리더가 된다 = 126
  9. 새로운 가능성을 향해 끊임없이 도전한다 = 132
  10. 일과 삶의 균형을 이룬다 = 136

3장 글로벌 인재가 갖추어야 할 10가지 핵심전략
  1. 문제해결 능력 = 147
  2. 창의력 = 152
  3. 언어ㆍ표현 능력 = 156
  4. 긍정적인 사고방식 = 161
  5. 이미지 관리 = 165
  6. 리더십 = 170
  7. 최고를 향한 추진력 = 174
  8. 도전 의식 = 178
  9. 균형감각 = 182
  10. 다양성 = 188

4장 세계 속의 한국 인재들, 어떻게 뛰고 있나
  1. 사람을 사랑하는 리더가 되라 / 윤경희[하이드릭&스트러글스 부회장] = 195
  2. 변화의 포인트를 포착하고 과감하게 도전하라 / 지영조[액센추어 서울 사무소 부사장] = 201
  3. 열린 마음으로 다양한 경험을 쌓아라 / 공성도[영국 석유화학 기업 비피 한국지사장] = 208
  4. 미래에 대한 뚜렷한 청사진을 지녀라 / 황상섭[한국페링제약 대표이사] = 213
  5. 좋아하는 일에 승부를 걸어라 / 장용성[서울대 경제학과 부교수] = 222
  6. 글로벌 언어, 글로벌 문화를 배워라 / 경욱호[나이키 아시아 태평양 브랜드 디렉터] = 226

5장 핵심인재로 거듭나기 위한 커리어 어드바이스
  1. 사회에 첫발을 내딛는 이들에게 = 233
  2. 커리어를 바꾸려는 이들에게 = 240
  3. 컨설턴트가 되려는 이들에게 = 245
  4. MBA 이력서 쓰는 법 = 248
  5. 헤드헌터는 당신에게 무엇을 해줄 수 있는가 = 254

에필로그 : 한국인이 리드하는 글로벌 시대를 꿈꾸며 = 259
감사의 말 = 262