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(성공하는 사람들의)보고습관 / 야마구치 신이치 지음 ; 양영철 옮김
  • 국적:한국
자료유형
단행본
ISBN
8934003251 03320\11000
언어부호
본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn
KDC
325.4-4
청구기호
325.4 야31ㅅ
저자명
야마구치 신이치
서명/저자
(성공하는 사람들의)보고습관 / 야마구치 신이치 지음 ; 양영철 옮김
발행사항
서울 : 거름, 2006
형태사항
200 p. : 삽화 ; 23 cm
주기사항
잡제: 늘 업무 평가에서 밀린다면 보고습관을 반성해 보라
원서명/원저자명
報告力の鍛え方
원서명/원저자명
山口眞一 /
키워드
업무평가 직장생활 회사생활 성공전략
기타저자
양영철
기타저자
산구진일
가격
\11000
Control Number
maf:15405

소장정보

 
소장자료
서가번호 등록번호 청구기호 소장처 대출가능여부 대출정보
0013090 325.4 야31ㅅ   농림축산식품부 자료실 대출가능    
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목차정보보기
머리말 : 높은 평가를 받고 싶다면 보고습관을 길러라 = 5
프롤로그 : 일을 잘하는 사람은 보고를 잘하는 사람이다 = 12

1장 비지니스맨이 갖춰야 할 기본 요소
  ① 꼭 필요한 영양소, 시금치 = 25
  ② 보고를 못 하는 사람이 출세할 수 없는 이유 = 29
  ③ PDCA 사이클, 일의 흐름을 잡아라! = 35
  ④ 일의 성과를 좌우하는 '보고' = 42
  ⑤ 인간관계의 밑바탕 '연락' = 45
  ⑥ 위기 모면의 기술 '상담' = 48

2장 '일 잘하는 사람'이 되기 위한 보고습관
  ⑦ 일을 못하는 사람의 보고를 살펴보자 = 57
  ⑧ TPO에 맞게 보고습관을 길러라 = 64
  ⑨ 꼭 익히고 길러야 할 5가지 보고습관 = 68

3장 보고습관 1 : 결과 보고
  ⑩ 묻기 전에 즉시, 직접 보고하라! = 77
  ⑪ 보고할 때는 결론부터 말하라! = 81
  ⑫ 한 번 듣고 이해할 수 읶게 보고하라! = 85
  ⑬ 보고서를 쓸 때 꼭 기억해야 할 5가지 원칙 = 92

4장 보고습관 2 : 중간 보고
  ⑭ 3일 이상 걸리는 일은 진행 상황과 견적을 보고하라 = 101
  ⑮ 상대에게 신뢰감을 주는 '중간 보고' = 109

5장 보고습관 3 : 문제 보고
  (16) 좋지 않은 보고일수록 신속하게 하라! = 119
  (17) 보고하면 '상사가 귀찮아한다'라는 편견을 버려라! = 123
  (18) 긴급사태 때는 때와 장소, 수단을 가리지 않는다 = 127
  (19) 문제 보고는 5W2H로 해결하자! = 131
  (20) 대처 방법도 함께 보고하자! = 137

6장 보고습관 4 : 변경 사항 보고
  (21) 변경 후에 하는 보고는 NG = 145
  (22) 명확한 근거를 토대로 알기 쉬운 표현을 써라! = 148
  (23) 서류를 시각화하자! = 153

7장 보고습관 5 : 정보 보고
  (24) 부가 정보는 신선도가 생명이다 = 159
  (25) 정보의 취사선택은 상사에게 맡겨라! = 163
  (26) 사실과 추론은 구분하라! = 168
  (27) 깨달음과 판단을 덧붙여라 = 173
  (28) 제안은 마지막에 첨부하라 = 179
  (29) '사실+판단+제안'을 동시에 전달하라! = 183
  (30) 보고란 자신의 아이디어를 구체화하는 기술이다 = 186

8장 보고와 신뢰의 상관관계
  (31) 보고는 일상적으로 상사의 입장에서 하라 = 191

에필로그 : 상사와 고객의 신뢰를 얻어라 = 198