소장정보
서가번호 | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 대출가능여부 | 대출정보 | |
---|---|---|---|---|---|---|
0013008 | 325.01 이34ㅅ | 농림축산식품부 자료실 | 대출가능 |
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008070511s2007 ulkad 000 kor
020 ▼a9788958610595▼g03320▼c\35000
056 ▼a325.01▼24
090 ▼a325.01▼b이34ㅅ
1001 ▼a이면희
24520▼a(3.0 CEO를 위한)명품경영학▼d이면희 지음
260 ▼a서울▼b청년정신▼c2007
300 ▼a666 p.▼b삽화, 도표▼c25 cm
653 ▼a경영전략
9500 ▼b\35000
들어가면서 = 16
1장 마음과 행동을 다스리는, 생각(THINKING)
01. 뇌와 생각 : 생각은 뇌의 화학작용이다 = 22
02. 긍정적 사고 : 오른쪽 뇌 = 28
① 생각의 힘을 믿어라 = 32
③ 잠재의식을 깨워라 = 38
③ 긍정적으로 생각하라 = 44
④ 건전한 자아상을 만들어라 = 48
⑤ 마음먹은 대로 된다고 믿어라 = 55
⑥ 구체적인 비전을 그려라 = 58
⑦ 분명한 목표를 세워라 = 61
03. 논리적 사고 : 왼쪽 뇌 = 66
① 말이 되게 연결하라 = 68
② 분해해서 생각하라 = 73
③ 단순함을 유지하라 = 78
④ 1×1에 집중하라 = 83
⑤ 1×2로 양면을 비교하라 = 85
⑥ 2×2의 매트릭스로 생각하라 = 87
⑦ 초기가설을 세우고 모델을 만들어라 = 91
04. 창조적 사고 : 다시 오른쪽 뇌 = 96
① 모방에서 시작하라 = 98
② 정반합으로 생각하라 = 101
③ 뒤집어 보라 = 103
④ 외계인의 눈으로 바라보라 = 105
⑤ '왜'를 이용하라 = 107
⑥ '만약'을 사용하라 = 109
⑦ 수학 원리를 활용하라 = 110
05. 전략적 사고 : 오른쪽 뇌와 왼쪽 뇌의 합작 = 114
2장 경쟁력 있는 기업을 만드는, 사람(MAN)
01. 사람과 경영 : 인간은 이기적이다 = 120
02. 대인관계 : 또 하나의 성공학 이야기 = 124
① 무엇을 줄 수 있는가를 생각하라 = 127
② 즐거움을 전파하라 = 130
③ 진실하게 대하라 = 131
④ 관심을 가져라 = 132
⑤ 칭찬하고 감사하라 = 134
⑥ 성장을 위한 조언을 하라 = 137
⑦ 상호이익을 추구하라 = 139
03 협상 : 원하는 것을 얻어내는 기술 = 141
협상의 3요소 = 146
협상의 7가지 원칙 = 148
① 모든 것은 협상할 수 있다 = 148
② 구체적인 목표와 BETNA를 가져라 = 152
③ 정보 수집에 최선을 다하라 = 153
④ 힘 있는 자가 주도권을 가진다 = 159
⑤ 시간을 관리하고 베스트타임을 노려라 = 165
⑥ 더 큰 이익을 위해 상대의 요구를 들어주라 = 169
⑦ 너무 쉽게 'Yes' 하지 마라 = 172
협상의 7가지 전술 = 175
① 소비에트 전술 = 176
② 초기 충격제안 전술 = 179
③ 성동격서 전술 = 181
④ 살라미 전술 = 184
⑤ 개인화 전술 = 187
⑥ BETNA 전술 = 191
⑦ 옵션 전술 = 192
04. 인재관리 : 내부고객을 관리하는 기법 = 199
어떤 사람이 인재인가? = 203
인재경영의 7가지 원리 = 208
① 가능성을 찾아주라 = 209
② 목표는 같이 설정하라 = 211
③ 공정하다고 믿게 하라 = 217
④ 개인에 맞는 동기부여를 하라 = 221
⑤ 현장을 교육의 기회로 만들어라 = 223
⑥ 조직에 팀 정신을 불어넣어라 = 231
⑦ 조직에 문화를 입혀라 = 232
팀 조직의 7가지 조건 = 248
① 세상에 '가장 좋은' 조직은 없다 = 248
② 보기 좋은 조직보다 효율적인 조직으로 = 250
③ 관리와 효율성을 함께 생각한다 = 252
④ 상사가 여럿이면 혼선된다 = 254
⑤ 빛의 속도로 움직인다 = 256
⑥ 팀워크가 곧 조직력이다 = 259
⑦ 조직 간의 팀워크도 필요하다 = 262
05. 리더십 : 기업이 필요로 하는 리더의 조건 = 266
리더십 이론과 리더의 유형 = 267
7가지 리더십 유형 = 278
① 개인 리더십 = 282
② 자기성찰 리더십 = 285
③ 대인 리더십 = 287
④ 코칭 리더십 = 290
⑤ 기업가 리더십 = 292
⑥ 변혁적 리더십 = 295
⑦ 섬기는 리더십 = 296
리더십의 활용 = 299
3장 기업의 생존을 결정하는, 시장(MARKET)
01. 통계 : 시장을 읽는 언어 = 304
① 통계는 단순화를 위한 기술이다 = 306
② 통계는 추측이다 = 309
③ 통계의 규칙성은 법칙을 만든다 = 310
④ 통계는 큰 수의 법칙을 따른다 = 313
⑤ 통계는 또 하나의 거짓말이다 = 321
⑥ 통계는 관계를 설명한다 = 326
⑦ 통계와 확률은 동행한다 = 334
02. 미시경제학 : 시장이 움직이는 원리 = 340
① 합리-모든 경제이론의 가정 = 343
② 단순-복잡함을 단순화시키는 가정 = 344
③ 균형-수요와 공급이론 = 345
④ 완전-가장 효율적인 완전경쟁시장 = 354
⑤ 한계-경제학적 분석 방식의 틀 = 359
⑥ 비용-매몰비용과 기회비용 = 361
⑦ 선택-이익과 비용의 최적화 = 366
03. 지구촌 : 우리들의 시장 = 369
과거와의 대화, 역사 = 370
생존의 욕구와 사회화 = 378
시장의 변화를 읽는 미래학 = 387
기업의 사회적 책임 = 397
정치의 변화, 자유주의의 완전화 = 400
경제정책을 읽는 틀, 거시경제학 = 402
04. 소비자 행동이론 : 가치를 추구하는 소비자 = 421
소비자의 기본 특성 7가지 = 423
① 소비자는 이기적이다 = 423
② 소비자는 합리적이다 = 424
③ 소비자는 단순하다 = 426
④ 소비자는 본능적이다 = 427
⑤ 소비자는 문화다 = 430
⑥ 소비자는 생산자이자 마케터다 = 432
⑦ 소비자는 모두 제각각이다 = 433
미래의 소비 트렌드 7가지 = 434
① 웰커브(well Curve) = 435
② 매스티지(Masstige) = 439
③ 논 에이지(Non-age) = 440
④ 디자인(Design) = 442
⑤ 재미(Fun) = 444
⑥ 로하스(LOHAS) = 446
⑦ 영성(Spirit) = 447
05. 마케팅 :시장에서 해야 하는 모든 것 = 449
마케팅 믹스 = 450
마케팅의 7가지 원칙 = 459
① 신제품 발명의 원칙 = 460
② 신시장 발견의 원칙 = 464
③ 시장세분화의 원칙(STP) = 468
④ 시장 창출의 원칙(EERC) = 483
⑤ 인식의 원칙 = 489
⑥ 투자의 원칙 = 499
⑦ 전쟁의 원칙 = 502
네트워크형 기업과 공동마케팅 = 509
4장 기업을 원활하게 움직이는, 지원(MANAGEMENT)
01. 회계 : 기업경영의 언어 = 518
① 복식부기의 기본원리, 결과=원인 = 521
② 미리 약속된 이름, 계정과목 = 525
③ 각 계정원장의 합, 시산표 = 532
④ 기업 내부의 활동을 기록하는 과정, 결산 = 534
⑤ 일정기간의 순이익을 확정하는 작업, 손익계산서 = 538
⑥ 손익계산서와 대차대조표의 퍼즐조각, 당기순이익 = 543
⑦ 대차대조표는 일정 시점의 기업현황 = 545
02. 정보지원시스템 : 기업경영의 파트너 = 550
T - 기술 지식 = 553
① 정보시스템 - 단순함의 힘 = 554
② 하드웨어 - 무어의 법칙 = 557
③ 소프트웨어 - 한계분석 = 560
④ 네트워크 - 메트컬프의 법칙 = 562
⑤ 인터넷 - 월드와이드웹(www) = 565
⑥ 유비쿼터스 - T의 미래 = 566
⑦ 사이버스페이스 - 가상공간 = 569
I - 정보 지식 = 571
① 내부정보 - 데이터ㆍ정보ㆍ지식 = 572
② 고객에 관한 정보 -고객관계관리(CRM) = 575
③ 파트너와의 정보 공유 - 공급사슬관리(SCM) = 579
④ 지식경영 - 지식관리시스템(KCM) = 582
⑤ 전자상거래 - 디지털경제 = 584
⑥ 정보의 통합 - 전사적 지원관리(ERP)와 실시간 기업(RTE) = 587
⑦ 웹에서의 정보 대통합 - 기업정보포털(EIP) = 588
03. 기업재무학 : 재무의사결정 지원시스템 = 591
현금만큼 실제적인 것은 없다 = 593
부자 기업의 7가지 자금운영 기술 = 596
① 돈의 가치는 투자가 결정한다 = 597
② 투자와 비용을 구분한다 = 599
③ 현금을 확보한다 = 600
④ 기록하고 계획한다 = 601
⑤ 돈에는 공짜가 없다 = 602
⑥ 돈에 대한 긍정적 자세를 가진다 = 604
⑦ 돈에 대한 가치관이 있어야 한다 = 605
투자는 현재의 기회를 양보하는 것이다 = 606
CEO의 가장 큰 고민은 자금조달이다 = 614
현실에서의 자본구조를 최적화시킨다 = 614
재무회계는 CEO의 필수 언어다 = 621
04. 기업과 경영전략 : 3.OCEO의 마지막 과제 = 625
① 시장진입 전략 = 631
② 경쟁우위를 위한 전략 = 636
③ 혁신을 통한 성장전략 = 640
④ 포트폴리오 전략 = 643
⑤ 다각화를 통한 성장전략 = 648
⑥ 핵심역량과 집중화 전략 = 650
⑦ 기업공개를 통한 성장전략 = 654
참고자료 및 추천도서 = 660
1장 마음과 행동을 다스리는, 생각(THINKING)
01. 뇌와 생각 : 생각은 뇌의 화학작용이다 = 22
02. 긍정적 사고 : 오른쪽 뇌 = 28
① 생각의 힘을 믿어라 = 32
③ 잠재의식을 깨워라 = 38
③ 긍정적으로 생각하라 = 44
④ 건전한 자아상을 만들어라 = 48
⑤ 마음먹은 대로 된다고 믿어라 = 55
⑥ 구체적인 비전을 그려라 = 58
⑦ 분명한 목표를 세워라 = 61
03. 논리적 사고 : 왼쪽 뇌 = 66
① 말이 되게 연결하라 = 68
② 분해해서 생각하라 = 73
③ 단순함을 유지하라 = 78
④ 1×1에 집중하라 = 83
⑤ 1×2로 양면을 비교하라 = 85
⑥ 2×2의 매트릭스로 생각하라 = 87
⑦ 초기가설을 세우고 모델을 만들어라 = 91
04. 창조적 사고 : 다시 오른쪽 뇌 = 96
① 모방에서 시작하라 = 98
② 정반합으로 생각하라 = 101
③ 뒤집어 보라 = 103
④ 외계인의 눈으로 바라보라 = 105
⑤ '왜'를 이용하라 = 107
⑥ '만약'을 사용하라 = 109
⑦ 수학 원리를 활용하라 = 110
05. 전략적 사고 : 오른쪽 뇌와 왼쪽 뇌의 합작 = 114
2장 경쟁력 있는 기업을 만드는, 사람(MAN)
01. 사람과 경영 : 인간은 이기적이다 = 120
02. 대인관계 : 또 하나의 성공학 이야기 = 124
① 무엇을 줄 수 있는가를 생각하라 = 127
② 즐거움을 전파하라 = 130
③ 진실하게 대하라 = 131
④ 관심을 가져라 = 132
⑤ 칭찬하고 감사하라 = 134
⑥ 성장을 위한 조언을 하라 = 137
⑦ 상호이익을 추구하라 = 139
03 협상 : 원하는 것을 얻어내는 기술 = 141
협상의 3요소 = 146
협상의 7가지 원칙 = 148
① 모든 것은 협상할 수 있다 = 148
② 구체적인 목표와 BETNA를 가져라 = 152
③ 정보 수집에 최선을 다하라 = 153
④ 힘 있는 자가 주도권을 가진다 = 159
⑤ 시간을 관리하고 베스트타임을 노려라 = 165
⑥ 더 큰 이익을 위해 상대의 요구를 들어주라 = 169
⑦ 너무 쉽게 'Yes' 하지 마라 = 172
협상의 7가지 전술 = 175
① 소비에트 전술 = 176
② 초기 충격제안 전술 = 179
③ 성동격서 전술 = 181
④ 살라미 전술 = 184
⑤ 개인화 전술 = 187
⑥ BETNA 전술 = 191
⑦ 옵션 전술 = 192
04. 인재관리 : 내부고객을 관리하는 기법 = 199
어떤 사람이 인재인가? = 203
인재경영의 7가지 원리 = 208
① 가능성을 찾아주라 = 209
② 목표는 같이 설정하라 = 211
③ 공정하다고 믿게 하라 = 217
④ 개인에 맞는 동기부여를 하라 = 221
⑤ 현장을 교육의 기회로 만들어라 = 223
⑥ 조직에 팀 정신을 불어넣어라 = 231
⑦ 조직에 문화를 입혀라 = 232
팀 조직의 7가지 조건 = 248
① 세상에 '가장 좋은' 조직은 없다 = 248
② 보기 좋은 조직보다 효율적인 조직으로 = 250
③ 관리와 효율성을 함께 생각한다 = 252
④ 상사가 여럿이면 혼선된다 = 254
⑤ 빛의 속도로 움직인다 = 256
⑥ 팀워크가 곧 조직력이다 = 259
⑦ 조직 간의 팀워크도 필요하다 = 262
05. 리더십 : 기업이 필요로 하는 리더의 조건 = 266
리더십 이론과 리더의 유형 = 267
7가지 리더십 유형 = 278
① 개인 리더십 = 282
② 자기성찰 리더십 = 285
③ 대인 리더십 = 287
④ 코칭 리더십 = 290
⑤ 기업가 리더십 = 292
⑥ 변혁적 리더십 = 295
⑦ 섬기는 리더십 = 296
리더십의 활용 = 299
3장 기업의 생존을 결정하는, 시장(MARKET)
01. 통계 : 시장을 읽는 언어 = 304
① 통계는 단순화를 위한 기술이다 = 306
② 통계는 추측이다 = 309
③ 통계의 규칙성은 법칙을 만든다 = 310
④ 통계는 큰 수의 법칙을 따른다 = 313
⑤ 통계는 또 하나의 거짓말이다 = 321
⑥ 통계는 관계를 설명한다 = 326
⑦ 통계와 확률은 동행한다 = 334
02. 미시경제학 : 시장이 움직이는 원리 = 340
① 합리-모든 경제이론의 가정 = 343
② 단순-복잡함을 단순화시키는 가정 = 344
③ 균형-수요와 공급이론 = 345
④ 완전-가장 효율적인 완전경쟁시장 = 354
⑤ 한계-경제학적 분석 방식의 틀 = 359
⑥ 비용-매몰비용과 기회비용 = 361
⑦ 선택-이익과 비용의 최적화 = 366
03. 지구촌 : 우리들의 시장 = 369
과거와의 대화, 역사 = 370
생존의 욕구와 사회화 = 378
시장의 변화를 읽는 미래학 = 387
기업의 사회적 책임 = 397
정치의 변화, 자유주의의 완전화 = 400
경제정책을 읽는 틀, 거시경제학 = 402
04. 소비자 행동이론 : 가치를 추구하는 소비자 = 421
소비자의 기본 특성 7가지 = 423
① 소비자는 이기적이다 = 423
② 소비자는 합리적이다 = 424
③ 소비자는 단순하다 = 426
④ 소비자는 본능적이다 = 427
⑤ 소비자는 문화다 = 430
⑥ 소비자는 생산자이자 마케터다 = 432
⑦ 소비자는 모두 제각각이다 = 433
미래의 소비 트렌드 7가지 = 434
① 웰커브(well Curve) = 435
② 매스티지(Masstige) = 439
③ 논 에이지(Non-age) = 440
④ 디자인(Design) = 442
⑤ 재미(Fun) = 444
⑥ 로하스(LOHAS) = 446
⑦ 영성(Spirit) = 447
05. 마케팅 :시장에서 해야 하는 모든 것 = 449
마케팅 믹스 = 450
마케팅의 7가지 원칙 = 459
① 신제품 발명의 원칙 = 460
② 신시장 발견의 원칙 = 464
③ 시장세분화의 원칙(STP) = 468
④ 시장 창출의 원칙(EERC) = 483
⑤ 인식의 원칙 = 489
⑥ 투자의 원칙 = 499
⑦ 전쟁의 원칙 = 502
네트워크형 기업과 공동마케팅 = 509
4장 기업을 원활하게 움직이는, 지원(MANAGEMENT)
01. 회계 : 기업경영의 언어 = 518
① 복식부기의 기본원리, 결과=원인 = 521
② 미리 약속된 이름, 계정과목 = 525
③ 각 계정원장의 합, 시산표 = 532
④ 기업 내부의 활동을 기록하는 과정, 결산 = 534
⑤ 일정기간의 순이익을 확정하는 작업, 손익계산서 = 538
⑥ 손익계산서와 대차대조표의 퍼즐조각, 당기순이익 = 543
⑦ 대차대조표는 일정 시점의 기업현황 = 545
02. 정보지원시스템 : 기업경영의 파트너 = 550
T - 기술 지식 = 553
① 정보시스템 - 단순함의 힘 = 554
② 하드웨어 - 무어의 법칙 = 557
③ 소프트웨어 - 한계분석 = 560
④ 네트워크 - 메트컬프의 법칙 = 562
⑤ 인터넷 - 월드와이드웹(www) = 565
⑥ 유비쿼터스 - T의 미래 = 566
⑦ 사이버스페이스 - 가상공간 = 569
I - 정보 지식 = 571
① 내부정보 - 데이터ㆍ정보ㆍ지식 = 572
② 고객에 관한 정보 -고객관계관리(CRM) = 575
③ 파트너와의 정보 공유 - 공급사슬관리(SCM) = 579
④ 지식경영 - 지식관리시스템(KCM) = 582
⑤ 전자상거래 - 디지털경제 = 584
⑥ 정보의 통합 - 전사적 지원관리(ERP)와 실시간 기업(RTE) = 587
⑦ 웹에서의 정보 대통합 - 기업정보포털(EIP) = 588
03. 기업재무학 : 재무의사결정 지원시스템 = 591
현금만큼 실제적인 것은 없다 = 593
부자 기업의 7가지 자금운영 기술 = 596
① 돈의 가치는 투자가 결정한다 = 597
② 투자와 비용을 구분한다 = 599
③ 현금을 확보한다 = 600
④ 기록하고 계획한다 = 601
⑤ 돈에는 공짜가 없다 = 602
⑥ 돈에 대한 긍정적 자세를 가진다 = 604
⑦ 돈에 대한 가치관이 있어야 한다 = 605
투자는 현재의 기회를 양보하는 것이다 = 606
CEO의 가장 큰 고민은 자금조달이다 = 614
현실에서의 자본구조를 최적화시킨다 = 614
재무회계는 CEO의 필수 언어다 = 621
04. 기업과 경영전략 : 3.OCEO의 마지막 과제 = 625
① 시장진입 전략 = 631
② 경쟁우위를 위한 전략 = 636
③ 혁신을 통한 성장전략 = 640
④ 포트폴리오 전략 = 643
⑤ 다각화를 통한 성장전략 = 648
⑥ 핵심역량과 집중화 전략 = 650
⑦ 기업공개를 통한 성장전략 = 654
참고자료 및 추천도서 = 660