목차정보
서명 : 한국 제조업의 고용조정 분석 : 고용인원수·근로시간·임금조정을 중심으로 제1장 서론 1. 문제 제기 및 연구목적 = 13 2. 노동유연성과 고용조정 : 개념 및 분석범주 = 16 3. 구성과 연구방법 = 18 제2장 노동유연성 연구의 주요 쟁점 및 과제 1. 외국의 노동유연성 연구의 주요 쟁점 = 25 1) 노동유연성과 노동시장 성과 = 25 2) 실증분석 결과 = 32 2. 각국의 주도적 노동유연성 유형과 특징 = 36 1) 노동유연성 추구방식의 세 가지 유형 = 37 2) 1990년대 노동유연성 논의 : 외부적 유연성과 내부적 유연성의 조화 = 48 3. 한국의 노동유연성 논의의 주요 쟁점 및 과제 = 50 1) 한국의 노동유연성 전개과정 = 50 2) 쟁점 및 주요 과제 = 54 제3장 고용조정의 분석방법에 관한 고찰 1. 고용조정 현황의 분석방법 = 64 1) 고용인원·근로시간 조정에 관한 연구 = 65 2) 임금조정에 관한 연구 = 78 3) 종합평가와 주요 논점의 요약 = 82 2. 고용조정 결정요인 분석방법 : 조정비용 접근방법을 중심으로 = 86 1) 조정비용에 영향을 미치는 요인 = 88 2) 종합 평가와 주요 논점의 요약 = 107 3. 국내의 고용조정 연구에 관한 검토 = 111 1) 고용인원 및 근로시간 조정에 관한 연구 = 112 2) 임금조정에 관한 연구 = 115 3) 국내의 고용조정 연구에 대한 평가 = 117 4. 고용조정의 현황 및 결정요인 분석방법 = 117 1) 고용조정 현황 분석방법 = 118 2) 고용조정 결정요인 분석방법 = 120 제4장 한국 제조업의 고용조정 현황 분석 1. 고용조정 지표의 변화 추이와 특징 = 126 1) 주도적 고용조정 양식의 변화 추이 = 126 2) 고용조정 지표 변화 추이의 원인 = 145 2. 비교대상 시기 구분 = 152 3. 구분된 시기별 주도적 고용조정 양식 분석 = 155 1) 제조업 전체의 고용조정 양식 분석 = 156 2) 근로자 특성별 고용조정 양식 분석 = 173 3) 제조업 산업별 고용조정 양식 분석 = 184 4) 분석결과의 요약 = 192 제5장 한국 제조업의 고용조정 결정요인 분석 1. 분석모형의 설정 = 200 1) 고용조정의 결정요인에 대한 가설 = 200 2) 고용조정 결정요인의 분석모형 = 204 2. 자료의 구성 = 209 1) 고용조정 속도의 추정자료 = 209 2) 고용조정 결정요인 분석자료 = 210 3. 고용조정 속도의 결정요인 분석 = 214 1) 고용조정 속도의 추정 = 214 2) 고용조정 속도의 결정요인 분석결과 = 215 4. 고용조정 지표의 결정요인 분석 = 217 1) 고용조정 지표 수준(level)의 결정요인 분석결과 = 218 2) 고용조정 지표 변화율의 결정요인 분석결과 1 = 221 3) 고용조정 지표 변화율의 결정요인 분석결과 2 = 223 5. 분석결과의 요약 = 227 제6장 고용조정의 생산성 효과 분석 1. 생산성 효과 분석모형 및 자료의 구성 = 232 2. 고용조정의 생산성 효과 추정결과 = 235 1) 고용조정이 부가가치 증가율에 미치는 효과 = 235 2) 고용조정이 1인당 부가가치 증가율에 미치는 효과 = 238 3. 분석결과의 요약 = 240 제7장 결론 및 시사점 참고문헌 = 249 부록 = 257 찾아보기 = 265 |