목차정보
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서명 : 대안적 근무형태와 공직사회 제1장 서론 = 1 제1절 연구의 목적 = 1 제2절 연구의 범위와 방법, 기대효과 = 6 제2장 대안근무제도와 관련된 이론적 검토 = 9 제1절 조직내부의 역학과 변화하는 개인들 = 9 제2절 대안적 근무제도의 장단점에 관한 논의 = 14 제3절 공직의 적용예와 제도의 내용 = 21 1. 미국의 연방정부의 도입의 현황 = 21 2. 제도의 구체적 내용 = 29 3. 민간기업의 적용예 = 44 제4절 국내의 실례들 = 56 1. 우리나라 정부 부문에 대한 기존의 논의들 = 56 2. 국내 기업들의 현황 = 61 제3장 대안적 근무의 적용에 대한 인식 실태 = 64 제1절 인터뷰와 설문조사를 통해 나타나는 제도에 대한 인식 = 64 1. 설문조사의 목적 및 내용 = 64 2. 설문조사의 설계 및 방법 = 66 제2절 설문 결과에 대한 소결 = 88 제4장 대안근무제에 대한 제약점들 = 93 제1절 대안근무제도의 도입과 관련된 논점들 = 93 1. 대안근무제도의 현실적 제약성 = 93 2. 행정문화와 신세대 공무원의 특질 = 99 제2절 준비없는 도입이 가져올 수 있는 제약점들 = 101 제5장 대안근무제도의 도입 및 추진전략 = 104 제1절 도입 및 추진전략 = 104 제2절 조직유형별 대안의 모색 = 108 제6장 결론 = 113 제1절 요약 = 113 제2절 맺음말 = 114 참고문헌 = 116 |