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서명 : 공직사회 사기앙양 방안 조사연구 제1장 조사개요 = 1 1. 조사배경 = 3 2. 조사설계 = 5 2.1 조사대상별 조사내용 및 방법 = 5 2.2 응답자 특성 = 6 제2장 조사결과 = 9 1. 공직만족도 = 11 1.1 직업선택의 동기 = 11 1.2 민간기업 대비 공직의 매력도 = 12 1.3 직장생활에 대한 만족도 = 13 1.4 입직 시와 현재 만족도 비교 = 13 1.5 민간직장 대비 공지의 열악한 부분 = 14 1.6 이직의도(현재의 직장에 대한 불만으로 이직 고려) = 15 2. 공직과 민간직장 근무여건 비교 = 16 2.1 직업안정성 = 16 2.2 승진기회의 공정성 = 17 2.3 사무실 근무환경 = 17 2.4 야근 및 초과근무 = 18 2.5 교육훈련 프로그램 효용 = 19 3. 공직사회 사기진작 방안 = 20 3.1 공무원 연금개혁에 따른 사기저하 여부 = 20 3.2 공무원 연금개혁과 관련한 사기진작 방안 = 21 3.3 퇴직 후 재취업 확대에 대한 인식 = 22 3.4 확충해야 할 후생복지 = 23 3.5 우수인재 유인책 = 25 3.6 채용방식의 다양화 = 25 4. 공무우너의 이미지와 역량 = 27 4.1 공무원의 이미지 = 27 4.2 공직사회에서 우수한 인재상이 갖추어야 할 역량 = 28 5. 공직사회 사기양양 방안에 대한 전문가 의견 = 29 5.1 민간대비 보수현실화에 대한 전문가 의견 = 29 5.2 승진기회 확대 및 성과평가에 대한 전문가 의견 = 31 5.3 단계적 정년연장에 대한 전문가 의견 = 33 5.4 공무원 퇴직관리(재취업 확대)에 대한 전문가 의견 = 34 5.5 퇴직공무원 재취업 확대로 인한 문제점 보완에 대한 전문가 의견 = 36 5.6 복지제도 확대와 관련한 전문가 의견 5.7 교육훈련기회 확대와 관련한 전문가 의견 = 38 5.8 공직사회 활력제고를 위한 전문가 자유의견 = 40 제3장 요약 및 정책적 시사점 = 43 [부록] = 51 1. 설문지 = 53 2. 통계결과표 = 95 |
