목차정보
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서명 : 주식회사 고구려 : 700년 장수 기업 고구려의 비밀 들어가는 글 - 왜 고구려인가? = 7 제1부 강한 나라, 고구려 고구려를 강대국으로 만든 선명한 비전 다물多勿이라는 건국이념을 통한 비전 경영 = 21 뚜렷한 목적의식을 심어 준 다물 정신 = 23 다물 정신의 상실과 함께 찾아온 고구려의 몰락 = 29 가슴 뛰게 하는 비전을 수립하라 = 34 강한 고구려인을 만든 핵심 가치와 조직 문화 상무 정신이 만들어 낸 독특한 조직 문화, 고구려 웨이 = 41 다물 정신을 실천하기 위한 고구려인들의 사고와 행동 = 42 고구려 사회에 깊이 뿌리내린 상무 정신 = 48 비전을 실현할 수 있는 조직 문화를 구축하라 = 55 고구려인들에게 운명 공동체 의식을 심어 준 건국 신화 자부심과 선민의식이 만들어 낸 스토리텔링의 승리 = 60 세계의 중심이라는 천하관을 가진 고구려인들 = 62 스토리텔링으로 공감대를 형성하고 유대감을 높여라 = 68 고구려의 번영을 이끈 과학 기술 동아시아 최고의 기술과 기초과학이 만들어 낸 경쟁우위 = 77 개마무사와 맥궁으로 완성된 최강의 군사력 = 78 산과 바다, 하늘을 아우른 고구려의 과학 기술 = 89 기술 개발을 통해 경쟁우위를 확보하라 = 97 열린 교육과 채용을 통한 인재 육성 국상國相이 된 농사꾼과 대장군이 된 바보 = 103 신분에 구애 받지 않은 인재 육성 시스템 = 104 출신과 상관 없이 인재를 등용한 열린 채용 제도 = 115 인재 육성에 대한 사고의 전환과 역할을 재정립하라 = 118 고구려의 성장 과정에서 나타난 여성의 힘 세 명의 건국 시조와 고구려 경영의 숨은 여인들 = 124 고구려의 역사를 바꾼 여인들의 활약상 = 125 여성 인재가 역량을 발휘할 수 있도록 지원하고 육성하라 = 133 군사 강국의 밑바탕이 된 경제력 상업과 무역의 장려를 통한 부의 축적 = 141 상업을 중시하고 무역을 장려하다 = 142 유동성 확보의 중요성 = 153 제2부 장수한 나라, 고구려 리더십이 차이가 기른 고구려의 운명 국제 정세의 변화에 서로 다르게 대처한 두 왕의 운명 = 167 국제 정세의 변화를 비전의 완성 기회로 인식한 광개토대왕 = 169 변화에 대한 안이한 대처로 몰락의 단초를 제공한 영류왕 = 175 빅 피처 리더십의 필요성 = 180 미래의 성장 동력을 자원으로부터 찾아라 = 186 개방과 포용력을 바탕으로 한 다양성 이민족과 다문화를 바탕으로 한 다양성 경영 = 193 이민족에 대한 개방과 포용으로 이루어 낸 다양성 = 195 다양한 문화의 수용을 통한 지속 성장 = 203 개방형 협업을 통한 성장 기회의 창출 = 208 리스크 관리를 통한 지속 성장의 추구 고구려가 성城의 나라가 된 까닭은? = 219 성을 쌓아 전쟁의 위험에 대비한 고구려 = 221 리스크는 기회의 또 다른 이름 = 227 위기 상황을 예상하고 컨틴전시 플랜을 수립하라 = 231 팀 성과 중심의 조직 문화와 덕의 리더십 고구려를 위태롭게 만든 팀워크의 붕괴와 세 번의 반란 = 241 성과에 대한 집착이 불러온 팀워크의 붕괴와 위기 = 242 개인의 성과보다 팀의 성과를 중시하는 문화를 구축하라 = 245 세 번의 반란 사건과 자진 순장 행렬 = 251 ‘덕德’의 리더십을 통해 구성원들의 마음을 ‘득得’하라 = 262 스트레스 해소를 통한 생산성 향상 먹고 마시고 노는 것이 고구려의 힘 = 266 전쟁의 스트레스를 유희로 다스린 고구려인들 = 268 적극적인 스트레스 관리로 생산성을 높여라 = 272 스피드와 실행력을 통한 성과 창출 천리마의 기동력과 광개토대왕의 스피드 경영 = 280 광활한 영토 확보의 비밀, 천리마를 이용한 기동력 = 281 스피드는 생존을 위한 보틀넥bottleneck = 288 강력한 실행력을 통해 스피드 경영을 실현하라 = 291 실패에서 배우는 도전 정신 패배한 이후에 더욱 강해지는 나라, 고구려 = 298 전쟁의 패배를 성장의 밑받침으로 삼은 고구려 = 301 실패하지 않고서는 혁신을 이끌어 낼 수 없다 = 306 참고 문헌 = 315 |
