목차정보
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서명 : 행정에 관한 공무원 인식조사 제1장 서론 [권혁빈] = 1 제1절 연구의 배경 = 2 제2절 연구의 목적 = 4 제2장 이론적 논의 및 연구설계 [권혁빈] = 5 제1절 공무원의 개념 및 특성 = 6 1. 공무원의 개념 = 6 2. 공무원의 종류 및 현황 = 6 3. 공무원 업무의 특수성 = 9 제2절 연구조사의 설계 = 10 1. 연구조사의 내용 및 연구모형 = 10 2. 연구조사의 방법 = 14 제3절 조사대상자의 사회인구학적 특성 = 16 1. 성별분포 = 16 2. 연령별 분포 = 17 3. 학력별 분포 = 18 4. 공무원 근무년수별 분표 = 19 5. 현보직 근무기간별 분포 = 21 6. 월평균 소득별 분포 = 21 7. 소속기관별 = 22 제3장 조사결과 분석 [권혁빈] = 23 제1절 공직에 대한 공무원의 인식 = 24 1. 공무원을 직업으로 선택한 이유 = 24 2. 자녀의 공직진출에 대한 견해 = 26 3. 공직생활의 만족도 향상과 사기양양을 위한 요소 = 30 4. 공직생활에 대한 만족도 = 34 5. 공무원퇴출제도에 대한 견해 = 36 6. 현재 공무원들이 갖고 있는 가장 큰 고민 = 38 7. 평균적 1일 초과근무 시간 = 40 제2절 공무원 인사제도에 대한 견해 = 42 1. 공무원 인사제도 운용에 대한 견해 = 42 2. 공무원 승진에 영향을 미치는 요소 = 74 3. 공정한 공무원 보수 결정을 위한 고려 요소 = 76 4. 공무원 보수인상이 필요한 이유 = 78 제3절 정부정책 및 정부역할에 대한 견해 = 80 1. 정부 정책수립 및 국정운영에 영향을 미치는 집단 = 80 2. 정부정책 중 향후 확대 또는 축소되어야 할 분야 = 85 3. 정부정책에 대한 견해 = 93 4. 행정서비스의 수준 = 126 5. 행정선진화가 필요한 분야 = 136 6. 정부 정책수립과 관련한 견해 = 138 7. 국정현안 해결을 위한 정부의 역할 = 145 8. 현 정부의 국정운영 추진성과에 대한 견해 = 148 제4절 공무원 및 조직에 대한 견해 = 163 1. 공무원의 자질에 대한 견해 = 163 2. 공무원으로서의 자신 평가 = 166 3. 공무원 무사안일에 대한 견해 = 186 4. 공무원 무사안일과 복지부동의 주요원인 = 188 5. 소속기관의 위임전결규정의 운영 실태 = 190 6. 효과적·능률적 업무 수행을 방해하는 장애요소 = 192 7. 조직에 대한 생각 = 194 8. 성과에 대한 견해 = 201 제5절 민간과 정부비교 = 212 1. 공무원과 민간기업 종사자 비교 = 212 2. 기관 및 사회조직에 대한 신뢰도 = 235 제6절 사회전반에 대한 견해 = 251 1. 현재와 3년 후의 한국사회 및 개인생활에 대한 견해 = 251 2. 우리나라에서 시급히 고쳐야 할 문제 = 259 제4장 결 론 [권혁빈] = 261 제1절 조사결과의 요약 = 262 1. 공직에 대한 견해 = 262 2. 공무원 인사제도에 대한 견해 = 263 3. 정부정책 및 정부역할에 대한 견해 = 264 4. 공무원 및 조직에 대한 견해 = 265 5. 민간과 정부비교에 대한 공무원의 인식 = 266 6. 사회전반에 대한 견해 = 267 7. 조사결과의 비교분석 = 267 제2절 2013년도 조사결과의 주목 사항 = 270 제3절 연구의 한계 및 향후 연구과제 = 272 제4절 정책적 시사점 = 273 1. 공무원의 직무만족 향상을 위한 제도 개선방안 = 273 2. 공무원의 조직몰입 향상 = 278 3. 대민서비스의 질 향상 = 279 제5절 결 론 = 280 참고문헌 = 281 부록 = 283 |
