목차정보
서명 : 성과관리계획 수립·운영실태 및 개선방안 제1장 서 론 [이환성] = 1 제1절 연구의 필요성과 목적 = 2 제2절 연구 대상과 범위 = 4 제3절 연구방법 = 6 제4절 기대효과와 연구결과의 활용 = 7 제2장 성과관리에 관한 문헌 연구 [이환성] = 9 제1절 성과관리에 관한 이론적 논의 = 10 제2절 성과관리 관련 선행연구 검토 = 13 제3절 연구흐름도 및 분석틀 = 21 제3장 성과관리계획 수립 및 운영 실태 분석 [김용훈] = 23 제1절 성과관리의 법적 근거와 내용 = 24 1. 성과관리 법적 근거 = 24 2. 성과관리 추진체계 = 28 3. 성과계획의 주요 내용 = 30 제2절 성과관리계획 및 성과계획서의 수립원칙 및 구성 요소 = 35 1. 성과관리계획 및 성과계획서 수립 원칙 = 35 2. 성과관리계획 및 성과계획서의 주요 구성 요소 = 36 제3절 성과관리계획 수립 실태 분석 = 39 1. 성과관리계획 수립 실태의 분석 범위와 기준 = 39 2. 성과관리계획 수립 실태 분석 = 46 3. 성과계획서 수립 실태와의 비교 = 83 제4절 성과관리제도상의 평가제도 = 92 1. 성과관리시행계획에 대한 평가제도 = 92 2. 성과계획서에 대한 평가제도 = 95 제5절 현행 성과관리제도의 문제점 검토 = 102 1. 이원화된 법적 근거 = 103 2. 유사한 성과관리체계 = 105 3. 관리과제의 중복 = 106 4. 성과관리 수립절차상의 시차 = 114 5. 평가체계 및 평가결과 활용의 문제 = 117 제4장 해외 주요국 성과관리제도 사례연구 [이환성] = 119 제1절 미국의 성과관리제도 = 120 1. 미국 성과관리제도의 발전과정 = 120 2. 미국 성과관리제도 추진체계 = 124 3. 성과관리계획 및 성과보고서의 주요 구성요소 = 129 4. 성과관리계획과 성과보고서의 검토 = 137 5. 미국 사례의 시사점 = 139 제2절 호주의 성과관리제도 = 141 1. 호주 성과관리제도의 발전과정 = 141 2. 호주 성과관리제도 추진체계 = 142 3. 성과계획서와 연차보고서의 주요 구성요소 = 146 4. 성과계획과 성과지표의 검토 = 154 5. 호주 사례의 시사점 = 159 제3절 캐나다의 성과관리제도 = 160 1. 캐나다 성과관리제도의 발전과정 = 160 2. 캐나다 성과관리제도 추진체계 = 161 3. 성과관리계획과 성과보고서의 주요 구성요소 = 165 4. 성과계획과 성과보고서의 검토 = 171 5. 캐나다 사례의 시사점 = 178 제4절 해외 주요국 성과관리제도 비교 및 시사점 = 180 1. 성과관리제도의 비교 = 180 2. 성과관리계획의 검토 = 186 제5장 성과관리계획 수립·운영 개선을 위한 설문분석 [김용훈] = 191 제1절 설문조사 개요 = 192 제2절 성과관리계획의 수립 = 195 1. 성과관리계획 수립의 타당성 지수와 지표 분석 = 195 2. 직급별 차이 분석 = 196 3. 담당업무 집단 간 차이 분석 = 198 4. 기관 단위별 차이 분석: 부단위 기관과 청단위 기관 = 200 5. 성과관리계획의 포괄 업무 관련 개선의견 = 201 제3절 성과지표의 설정 = 202 1. 성과지표 개선 필요성 지수와 지표 분석 = 202 2. 직급별 차이 분석 = 203 3. 담당업무 집단 간 차이 분석 = 205 4. 기관 단위별 차이분석: 부단위 기관과 청단위 기관 = 206 제4절 성과관리제도의 효과 = 208 1. 성과관리제도 효과성 지수와 지표 분석 = 208 2. 직급별 차이 분석 = 209 3. 담당업무 집단 간 차이 분석 = 210 4. 기관 단위별 차이 분석: 부단위 기관과 청단위 기관 = 211 5. 성과관리제도의 효과 제고를 위한 개선의견 = 212 제5절 성과관리계획의 활용 = 213 1. 성과관리계획 활용 지수와 지표 분석 = 214 2. 직급별 차이 분석 = 215 3. 담당업무 집단 간 차이 분석 = 216 4. 기관 단위별 차이 분석: 부단위 기관과 청단위 기관 = 216 제6절 성과관리체계 중복에 대한 인식 = 217 1. 성과관리체계 중복성 지수와 지표 분석 = 217 2. 직급별 차이 분석 = 218 3. 담당업무 집단 간 차이 분석 = 219 4. 기관 단위별 분석: 부단위 기관과 청단위 기관 = 220 5. 성과관리체계 이원화 운영에 대한 개선의견 = 221 제7절 설문분석 결과의 시사점 = 222 제6장 성과관리계획 수립 및 운영 개선방안 [이환성] = 225 제1절 성과관리계획 관련 법제도 및 추진체계 개선방안 = 226 1. 성과관리시행계획의 성과계획서로 일원화 = 226 2. 성과계획 및 정부업무평가로 추진체계 이원화 = 228 3. 주요정책 자체평가와 재정사업자율평가 폐지 및 국정과제 중심의 특정평가 강화 = 229 제2절 자체평가의 자율성 강화 및 평가결과 활용도 제고방안 = 233 1. 자체평가계획의 자율적 수립 및 활용 강화 = 233 2. 도전적 계획 수립을 위한 관리과제 선정 = 235 제3절 성과계획 수립을 위한 매뉴얼 개선방안 = 237 제7장 결 론 [이환성] = 241 참고문헌 = 245 부 록 = 257 |