목차정보
서명 : 성과관리 : 한국 제도편 머리말 = 3 제1장 정부업무평가 개요 = 13 제1절 정부업무평가 변천사 = 13 1. 정부업무평가의 도입 배경 = 13 2. 정부업무평가의 연혁 = 14 제2절 현행 정부업무평가 = 18 1. 정부업무평가의 기본 개념 = 18 2. 정부업무평가의 목적 및 기본 원칙 = 19 3. 정부업무평가의 추진 체계 = 20 4. 정부업무평가의 종류 및 절차 = 22 5. 정부업무평가 결과의 공개 및 활용 = 37 6. 정부업무평가와 정부업무성과관리 연계 분석 = 38 7. 정부업무평가제도의 성과 및 개선 보완 사항 = 40 제2장 정부업무평가: 특정평가 = 48 제1절 특정평가의 개념 = 48 제2절 연도별 평가 부문 변화 = 48 제3절 특정평가의 설명 = 50 1. 개요 = 50 2. 정책홍보 = 51 3. 정책관리 역량 = 52 4. 규제개혁 = 54 5. 국민만족도 = 55 6. 일자리 과제 = 57 7. 녹색성장 = 59 8. 핵심 과제 = 60 제4절 특정평가제도의 성과 및 개선 보완 사항 = 73 1. 제도 운영의 성과 = 73 2. 개선 보완 사항 = 74 제3장 정부업무 성과관리 = 76 제1절 정부업무 성과관리의 체계 = 76 1. 기본 개념 = 76 2. 정부업무 성과관리의 목적 및 기본 원칙 = 77 제2절 정부업무 성과관리의 주요 내용 = 82 1. 2008년 성과관리 주요 내용 = 82 2. 2009년 성과관리 주요 내용 = 88 3. 2010년 성과관리 주요 내용 = 93 4. 2011년 성과관리 주요 내용 = 98 5. 2012년 성과관리 주요 내용 = 102 제3절 성과관리제도의 성과 및 개선 보완 사항 = 105 1. 제도 운영 성과 = 105 2. 개선 보완 사항 = 106 제4장 기관 성과관리 사례: 관세청 = 109 제1절 도입 배경 = 109 제2절 제도 변천사 = 110 1. 기관평가 = 110 2. 균형성과표(BSC)에 기반을 둔 성과관리 = 111 3. 정부업무평가를 통합한 성과관리 = 114 제3절 통합 성과관리제도 및 운영 방식 = 116 1. 개요 = 116 2. 관세청 전략 체계 = 118 3. 성과지표 개발 절차 및 측정 방법 = 120 4. 성과 보고와 평가 결과의 활용 = 130 제4절 제도의 성과, 문제점 및 개선 방안 = 130 1. 제도 운영의 성과 = 130 2. 문제점 및 개선 방안 = 132 제5장 기관 성과관리 사례: 행정안전부 = 137 제1절 제도 도입 배경 및 제도 변천사 = 137 제2절 제도 변천사(2008∼2012) = 138 1. 2008년 = 138 2. 2009년 = 139 3. 2010년 = 141 4. 2011년 = 142 5. 2012년 = 143 제3절 현 제도 및 운영 방식 = 145 1. 전체 제도 체계 = 145 2. 성과지표 체계 = 145 제6장 사업 성과평가: 재정사업 = 157 제1절 재정성과관리제도 = 157 1. 개념 = 157 2. 제도의 도입 배경 = 159 3. 제도의 변천 과정 = 160 제2절 성과목표관리제도 = 163 1. 개념 = 163 2. 성과계획서ㆍ성과보고서 = 164 3. 성과목표 체계 = 165 4. 운영 절차 = 167 제3절 재정사업 자율평가제도 = 169 1. 개념 = 169 2. 평가 대상사업 = 169 3. 평가 항목 = 170 4. 평가 일정 = 174 5. 평가 결과 활용 = 175 제4절 재정사업 심층평가 = 177 1. 개념 = 177 2. 평가 대상사업 = 177 3. 추진 체계 및 진행 절차 = 177 4. 평가 결과 활용 = 178 제5절 제도 운용 성과 및 개선 방향 = 178 1. 제도 운용 성과 = 178 2. 문제점 및 개선 방향 = 180 제7장 사업 존치평가: 국고보조사업 = 183 제1절 서론 = 183 제2절 국고보조사업의 개념 및 절차 = 184 제3절 국고보조사업 운용평가제도 = 187 1. 도입 배경 = 187 2. 평가 대상사업 선정 및 평가단 구성 = 189 3. 평가 기준 및 방법 = 189 4. 평가 절차 = 192 제4절 제도의 성과 및 한계 = 194 제8장 개인 성과관리 개요 = 198 제1절 제도 도입 배경 = 198 제2절 제도 변천사 = 200 제3절 현 제도 및 운영 방식 = 201 1. 성과계약 등 평가 = 201 2. 근무성적평가 = 213 제4절 제도의 성과 및 개선 방안 = 222 제9장 성과감사 = 224 제1절 제도 도입 배경 = 224 제2절 제도 변천사 = 226 제3절 현 제도 및 운영 방식 = 229 1. 성과감사의 위치와 초점 = 229 2. 성과감사의 준거 기준 = 237 제4절 성과감사의 절차 및 방법 = 241 1. 감사 사항 선정 단계 = 241 2. 감사단 구성 단계 = 243 3. 예비조사 단계 = 243 4. 실지감사계획 수립 단계 = 244 5. 실지감사 단계 = 245 6. 감사 결과 처리 단계 = 245 7. 감사 결과 처리 단계 = 246 제5절 성과감사의 사례 = 247 1. 경제성 감사 사례 = 247 2. 효율성 감사 사례 = 248 3. 효과성 감사 사례 = 250 제6절 성과감사의 문제점 및 개선 과제 = 251 1. 현행 성과감사의 문제점 = 251 2. 성과감사 활성화를 위한 개선 과제 = 258 제10장 공기업 경영평가 = 262 제1절 서론 = 262 제2절 제도 변화 과정 = 265 1. 사전통제 시기(1983년 이전) = 265 2. 사후통제 시기(1983년∼2007년) = 267 3. 통합ㆍ일원화 시기(2007년 이후) = 268 제3절 현 제도 및 운영 방식 = 272 1. 전체 체계 = 272 2. 평가 대상기관의 분류 = 273 3. 평가 절차 및 평가단 구성 = 274 4. 평가지표 체계 및 평가 방식 = 275 5. 평가 결과의 활용 = 281 제4절 제도의 성과와 한계 및 문제점 = 282 1. 제도의 성과 = 282 2. 한계 및 문제점 = 284 제5절 소결 = 287 제11장 자치단체 성과관리: 경상남도 = 290 제1절 성과관리 도입 배경 = 290 1. 도입 배경 = 290 2. 추진 근거 = 291 3. 성과관리제도 연혁 = 292 4. 성과관리 기본 방향 = 292 제2절 직무성과 평가 운영 = 293 1. 2011년 = 293 2. 2012년 = 299 제12장 자치단체 성과관리: 전라북도 = 305 제1절 직무성과 평가 체계 구축 과정 = 305 제2절 직무성과 평가 운영 = 306 1. 2011년 = 306 2. 2012년 = 313 찾아보기 = 320 |