목차정보
|
서명 : 2010 日本 : 고용파괴시대의 생존전략 머리말 = 5 옮긴이의 말 = 8 PART 1 왜 2010년인가 = 15 일본의 전환점 = 17 경영의 단기지향화 왜 2010년인가 구조변화의 요인 변화의 징조 둔화되는 경제성장률 어두운 일본의 미래 일본의 정체성 문제 근원적인 문제＝목표부재사회 PART 2 제2의 삶 이노베이션 = 27 단카이 자유인 탄생 = 29 제2의 삶 기본구조 = 32 자유실현생활 = 35 일하는 방법도 여러 가지 = 41 재테크 활동 = 46 사회 환원적인 생활 = 49 단카이 자유인 등장에 의한 시장변화 = 52 제2의 삶 이노베이션 = 61 PART 3 일에 대한 모티베이션 재생 = 65 모티베이션 위기 = 67 왜 일에 대한 가치관이 변화할까 = 75 야성을 유도하는 경영 = 79 모티베이션 재생산업으로서의 농업 = 88 밑바닥 생활을 극복하는 시스템 = 94 일하는 모티베이션이란 무엇인가 = 101 모티베이션 킬러와 모티베이션 제너레이터 = 106 도전기회 제공기업 = 111 PART 4 사회자본의 창조적 파괴 = 119 2010년을 대비해 중요시되는 사회자본의 '창조적 파괴' = 121 사회자본 포기가 야기하는 것 = 129 빈집이 늘어나는 뉴타운 = 135 정비 매니지먼트에서 탈피 = 139 사회자본 산업에도 파급되는 창조적 파괴 = 144 사회자본 재생에 있어서 중요성이 강조되는 '제3자' = 148 대순환에서 소순환으로 이행하는 사회자본금융 = 153 사회자본 기능 향상에 새로운 자금율 = 156 창조적 파괴를 원활히 추진하기 위한 제도ㆍ계획ㆍ대책의 필요성 = 159 PART 5 유비쿼터스 네트워크 사회의 심화 = 167 발전하는 유비쿼터스 네트워크 환경 = 169 네트워크 사회의 이용자 니즈 = 179 네트워크 사회가 초래한 창발 환경 = 184 바뀌는 마케팅 패러다임 = 193 사업기회와 새로운 담당자에 대한 기대 = 205 PART 6 고용사회에서 기업사회로 = 217 기업사회란 무엇인가 = 219 고용사회의 과제 = 227 기업사회의 촉진요인 = 234 단카이 세대의 퇴직과 기업사회 = 247 이노베이션을 위한 인재 매니지먼트 = 250 2010년의 일본 = 258 감수자 후기 = 261 |
