목차정보
서명 : 주켄 사람들 옮긴이의 글 : 우리에겐 유토피아, 그들에겐 일상 = 5 머리말 : 우리의 꿈은 신의 경지이다 = 8 제1장 경계는 없다 쓸데없는 규칙은 필요 없다 = 20 최초의 공장 = 23 도미노 화분 = 24 재수 좋은 사고 = 27 입사는 선착순입니다! = 31 같은 필터로 걸러진 사람은 개성이 없다 = 35 정년은 쓰러질 때까지 = 36 하루 7시간 노동이 목표 = 38 NO 출근카드, 신고 야근제 = 39 퇴사, 재입사는 마음대로 = 40 회사는 안심할 수 있는 곳이어야 한다 = 43 나에게도 직접 말할 수 있게 하라 = 46 제2장 네 맘대로 해봐 마법의 기계였던 오피스 컴퓨터 = 52 수학은 못해도 미분·적분은 척척 = 55 이상한 컴퓨터 = 58 새로운 기술 = 61 젊은이들에게 기회와 동기를 부여하라 = 63 사장님, 해고는 조금만 기다려 주세요 = 64 이상한 개발 원칙 = 67 작은 인연이 건네준 금과옥조 = 70 어때요? 완벽하죠? = 73 연수 조건은 CD 2장 = 76 화려했던 그녀의 변신 = 79 영어학원에 간 43세의 만학도 = 80 뜻밖의 권유 = 84 인간의 잠재력은 무한하다 = 85 선생은 고졸, 학생은 공학박사 = 87 네 맘대로 해봐 = 89 밴드나 비즈니스나 마찬가지 = 93 제3장 인생에서 가장 큰 꿈을 찾아서 마츠에로 피난 갔던 초등학교 시절 = 98 낮에는 고교생, 밤에는 밴드 멤버 = 100 내 인생의 은인들 = 104 도요하시, 내 기업 경영의 근원 = 109 물론 사장이 되고 싶습니다! = 113 입사 1년째에 받은 특별 보너스 = 116 업무를 위한 공부는 자비로 = 118 영업활동은 낮 시간을 충분히 활용하라 = 122 개인사업을 시작하다 = 125 대학 발 벤처 비즈니스 = 126 제4장 목표는 신의 경지 100만 분의 1그램짜리 톱니바퀴 = 132 신기술 소문은 반 년 만에 세계 전역으로 136 구멍 하나 뚫는 데 425만 엔 = 138 왜 가전제품은 일본제인가? = 139 우리 회사의 도산이 머리를 스치다 = 142 제5장 3년에 한 번은 세상을 놀라게 하자 동기와 기회는 한 몸, 목표는 최고가 되는 것 = 148 기업 존속의 원천 = 151 수재들이 모였다고 해서 최고는 아니다 = 152 예과련 세대의 힘 = 153 민주주의라는 단어를 아는 사람? = 155 쥐라기의 공룡은 왜 멸망했는가 = 157 지적노동의 가치를 인정하라 = 160 일본 국적을 포기하고 중국인이 되세요 = 163 인터넷은 쌍방이다 = 167 불안한 경제 상황에 대한 제언 = 169 불황 탈출은 기업이 하는 것이다 = 172 방울 소리의 아름다움에 반해 = 176 3년에 한 번은 세상을 놀라게 하자 = 177 첨단 기술은 서커스와 같다 = 181 비즈니스 계약은 구두로 = 182 제6장 경쟁 상대는 시대의 변화다 맞서야 할 상대는 시대의 변화다 = 186 국경 너머에서 본 석유파동 = 188 좋았어! 이것으로 세계를 정복하자! = 189 사출 성형기에서 중요한 것 = 193 완벽한 품질 관리가 비용을 절감한다 = 195 1980년대, 천하를 얻은 기분 = 199 돈놀이 하고 계십니까? = 200 세계 4개국에 해외 사무소 설립 = 204 상호 신뢰가 가장 중요하다 = 206 운 좋은 회사는 크게 체질을 바꾼다 = 209 ISO, 그대로 받아들여도 좋은가 = 212 제7장 문제는 기업 자신이다 대차대조표를 정확히 이해하는 능력 = 220 자기자본비율을 40퍼센트 이상으로 = 223 대출 안 되는 기업에는 이유가 있다 = 224 유보금에 관심을 가져라 = 226 세무조사는 최고의 회계감사 = 228 대차대조표의 결과는 스스로 만드는 것 = 230 실패한 경영자들의 공통점 = 233 시대는 새로운 지식, 혁신을 요구한다 = 235 기업의 가치는 독자성으로 판단한다 = 237 전 인류의 필수품, 플라스틱 = 239 제8장 문 밖에 이미 미래가 있다 지금이야말로 미래로 이어질 꿈의 씨앗을 뿌릴 때 = 244 위대한 조상들에게 = 248 인생의 낭만을 느끼다 = 249 맺음말 : 기업은 가족과 같은 것이다 = 254 인터뷰 : 꿈의 회사, 주켄을 만나다 = 257 |