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서명 : 행정기획론 제1편 기획의 이론적 기초 제1장 기획의 의의와 본질 = 3 제1절 기획의 의의 = 3 1. 기획의 개념 = 3 2. 기획의 유사개념 = 6 3. 기획의 기능 및 용도 = 9 4. 기획의 필요성 및 특성 = 10 5. 기획의 제약요인 = 12 제2절 기획의 발달과정 = 15 1. 기획제도의 전개과정 = 15 2. 기획의 발달요인 = 20 3. 기획관의 변천 = 21 4. 기획과 민주주의 = 23 제2장 기획의 분류와 접근방법 = 25 제1절 기획의 유형 = 25 제2절 효과적 기획의 원칙 = 31 제3절 기획의 한계와 수정전략 = 34 1. 기획의 위기상황 = 34 2. 기획의 수정전략 = 35 3. 계획집행의 접근방법 = 37 제4절 기획가의 역할 = 38 1. 기술자 - 행정가 = 38 2. 동원가 = 38 3. 중재자 = 39 4. 기업가 = 39 5. 창도자 = 40 6. 기타 역할들 = 40 제3장 기획철학 = 43 제1절 기획의 이념 = 43 1. 기획의 이념 = 43 2. 국가개입에 따른 이념 모형 = 49 제2절 기획과 합리성 = 52 1. 합리성의 개념 = 52 2. 합리성에 관한 이론 = 53 3. 합리적 기획의 제약요인 = 55 제3절 기획과 윤리 = 57 1. 윤리의 의의 = 57 2. 기획윤리의 특성 = 59 3. 기획윤리의 내용 = 60 4. 기획가의 윤리규범 = 63 제4절 기획과 참여 = 64 1. 행정참여의 의의 = 65 2. 시민참여의 대두와 필요성 = 65 3. 참여방식의 유형 = 66 4. 참여의 한계 = 68 5. 참여의 실제적 수단 = 69 6. 참여의 문제점 및 발전방안 = 74 제2편 기획의 과정 제4장 기획의 과정 = 79 제1절 기획수립단계 = 79 1. 문제의 진단 = 79 2. 목표의 설정 = 80 3. 대안의 설계·탐색 및 비교·분석 = 85 4. 최종안의 선택 = 88 제2절 기획의 집행 = 92 1. 기획집행의 의의 = 92 2. 기획집행의 유형 = 93 3. 기획집행에 영향을 미치는 요인 = 95 제3절 기획의 평가 = 97 1. 기획평가의 의의 = 97 2. 기획평가의 과정과 방법 = 98 제5장 미래예측 = 102 제1절 불확실성 = 102 1. 의의 = 102 2. 불확실성의 발생원인 = 103 3. 불확실성의 감소방안 = 103 4. 변동요인과 예측오차 = 104 제2절 미래예측의 개관 = 106 1. 미래예측의 의의 = 106 2. 미래예측기법 선정시 고려요인 = 108 3. 미래예측의 접근방법 = 109 제3절 정성적 접근방법 = 110 1. 델파이기법 = 110 2. 브레인스토밍 = 113 제4절 정량적 접근방법 = 115 1. 비용편익분석과 비용효과분석 = 115 2. 시계열분석 = 124 3. 회귀분석 = 128 제5절 예비타당성조사제도 = 133 1. 예비타당성조사제도의 도입배경 = 133 2. 대상사업 및 조사내용 = 134 3. 추진실적 평가 및 향후 계획 = 136 제6장 기획의 집행과 통제 = 138 제1절 정부기획기구 = 138 1. 의의 = 138 2. 정부기획기능의 배분 = 139 3. 정부기획기구의 기능 = 139 4. 정부기획기구의 형태 및 한국의 기획기구 = 140 제2절 행정법상의 행정계획 = 148 1. 의의 = 148 2. 행정계획의 종류 = 149 3. 행정계획절차 = 150 4. 행정계획과 권리구제제도 = 152 제3절 기획의 조정 = 154 1. 조정의 의의 = 154 2. 조정의 유형 및 원칙 = 154 3. 조정의 과정 = 156 4. 조정의 방법 = 157 5. 조정의 저해요인 = 157 제4절 기획의 통제(시정조치) = 159 1. 관리통제의 의의 = 159 2. 관리통제의 원칙 = 165 3. 관리통제의 절차 = 167 제7장 기획의 평가 = 175 제1절 기획평가의 의의와 유형 = 175 1. 평가의 개념과 필요성 = 175 2. 평가의 유형 = 176 3. 평가의 한계 = 177 제2절 평가과정 = 181 1. 평가의 기준 = 181 2. 평가의 단계 = 182 제3절 프로그램확인과 평가기준 1. 프로그램의 확인 = 183 2. 평가기준의 선정 = 184 제4절 평가기법의 설계 = 186 1. 과정평가 = 186 2. 영향평가 = 187 제5절 평가자료의 수집 = 188 1. 관찰법 = 188 2. 면접법 = 189 3. 질문지법 = 189 4. 사례연구법 = 191 제6절 정부업무평가제도 = 192 1. 심사평가제도 = 192 2. 정부업무평가제도 = 193 제7절 평가의 개선 = 198 제3편 기획의 계층과 유형 제8장 기획의 차원과 계층 = 205 제1절 기획의 차원과 계층의 구분 = 205 제2절 운영기획 = 207 1. 운영기획의 의의 = 207 2. 운영기획도구로서의 MBO = 209 제3절 장기전략계획 = 216 1. 장기전략계획의 의의 = 216 2. 장기전략계획의 영역과 수립 = 217 제4절 정책기획 = 219 1. 정책기획의 의의 = 219 2. 공공정책의 성격 및 기능 = 220 3. 정책과정 = 222 4. 정책과정과 기획 = 223 제9장 전략적 기획 = 230 제1절 전략적 기획의 의의 = 230 1. 전략적 기획의 의의 = 230 2. 전략적 사고의 중요성 = 233 제2절 전략적 기획의 적용 = 236 1. 전략적 기획의 당위성 = 236 2. 전략적 기획의 전제로서의 환경분석 = 237 3. 전략적 기획의 과정 = 245 4. 전략적 기획의 제약요인과 확산요인 = 248 제10장 프로젝트 기획 = 254 제1절 프로젝트의 의의 = 254 제2절 프로젝트의 수명주기 = 256 1. 프로젝트 선택 = 257 2. 계획 = 258 3. 집행 = 258 4. 통제 = 259 5. 평가 = 260 6. 종료 = 261 제3절 프로젝트팀의 구조화 = 262 1. 동형적 팀구조 = 262 2. 전문적 팀구조 = 263 3. 이타적 팀구조 = 264 4. 외과수술 팀구조 = 265 제4절 프로젝트의 기획과정과 기법 = 267 1. 프로젝트 기획과 불확실성 = 267 2. 프로젝트 기획의 단계 = 269 3. 프로젝트의 일정계획과 통제기법 = 274 제11장 인적자원의 기획 : 인력기획 = 285 제1절 인력기획의 본질 = 285 1. 인력기획의 의의와 중요성 = 285 2. 인력기획에 있어서의 고려사항 = 288 제2절 인력기획과정 = 290 1. 조직목표의 설정 = 290 2. 인력수요의 예측 = 291 3. 인력공급방법의 선택 = 292 4. 인력공급방안의 실현가능성 분석 = 293 5. 인력기획의 집행 = 294 6. 인력기획의 평가 = 294 제3절 인력예측방법 = 295 1. 인력수요예측방법 = 295 2. 인력공급예측방법 = 297 제4절 인사관리정보체제 = 300 1. 인사관리정보체제의 의의와 특징 = 300 2. 인사관리정보체제의 활용 = 301 제5절 우리나라 인력기획의 문제점과 방향 = 303 제12장 물적자원의 기획 : 재정(예산)기획 = 306 제1절 중기재정계획 = 306 1. 재정운영계획의 역사적 전개과정 = 306 2. 중기재정계획의 개념 = 308 3. 중기재정계획의 목적 = 309 4. 중기재정계획의 기능 = 310 5. 중기재정계획의 기대효과 = 312 6. 중기재정계획의 한계 = 313 제2절 우리나라의 중기재정계획 = 314 1. 중기재정계획의 연혁 = 314 2. 중기재정계획의 수립절차 = 316 3. 연동계획 = 317 4. 주요업무계획 = 318 5. 중기재정계획의 문제점 및 개선방안 = 319 제3절 외국의 중기재정계획 = 321 제4절 기획과 예산 = 324 1. 예산과 PPBS = 326 2. 기획과 예산의 괴리 = 328 3. 기획과 예산의 연계방안 = 331 제13장 지역·도시·국가계획 = 335 제1절 지역계획 = 335 1. 지역계획의 의의 = 335 2. 지역계획의 유형과 지역발전 = 336 3. 지역계획의 한계 = 340 제2절 도시계획 = 341 1. 도시와 도시화 = 341 2. 도시계획의 의의 = 345 3. 도시계획의 내용 = 349 제3절 각국의 국가기획 = 358 1. 미국 = 358 2. 일본 = 360 3. 중국 = 364 4. 영국 = 365 제4편 기획작성의 실제 제14장 창의적 기획안의 작성 = 371 제1절 창의적 문제해결과 기획 = 371 1. 창의성의 의의 = 371 2. 창의성 발현의 과정 = 372 3. 문제해결(의사결정)의 의의 = 373 4. 창의적 집단의사결정의 기법 = 374 제2절 기획과 정보관리 = 381 1. 정보의 개념 = 381 2. 기획관리에 있어서 정보의 기능 = 382 3. 정보체제의 기본구조 = 383 4. 효율적 기획을 위한 정보체계의 구축 = 386 제3절 기획과 지식관리 = 387 1. 지식관리의 의의 = 387 2. 지식의 유형 = 388 3. 효율적 기획을 위한 지식관리의 과정 = 390 제4절 기획안 작성의 실제 = 392 1. 문서의 요건 = 392 2. 문서작성의 방법 = 393 3. 문장구성의 원칙 = 395 4. 기획서의 작성 = 396 제15장 기획의 프리젠테이션 = 401 제1절 프리젠테이션의 의의 = 401 1. 프리젠테이션의 의의 = 401 2. 커뮤니케이션의 개념과 과정 = 402 3. 커뮤니케이션 장애의 극복과 원칙 = 404 제2절 프리젠테이션의 전제조건 = 405 1. 프리젠테이션 팀의 구성방식 = 405 2. 프리젠테이션의 양식 = 405 3. 프리젠테이션의 전제조건 = 407 제3절 프리젠테이션 자료의 작성과 활용 = 409 1. 시각자료의 작성 = 409 2. 시각디자인의 원리 = 409 3. 시각미디어매체의 활용 = 410 제4절 프리젠테이션의 준비와 실행 = 412 1. 프리젠테이션의 준비 = 412 2. 질의와 응답 = 414 제5절 기획의 PR = 415 1. PR의 의의 = 415 2. PR의 과정과 원칙 = 416 3. PR의 원칙과 한계 = 417 참고문헌 = 421 찾아보기 = 439 |