목차정보
서명 : 인간관계론 제1장 인간관계의 기초 1. 인간관계의 필요성 = 3 2. 인간관계의 본질 = 6 3. 인간관계의 형성 = 16 1) 관계 형성의 조건 = 17 2) 인간관계의 발전과 심화 과정 = 22 제2장 인간발달과 인간관계 1. 애착형성 = 37 2. 동일시 = 43 1) 부모의 동일시 = 43 2) 또래집단의 동일시 = 44 3. 자아개념 발달 = 47 1) 정신분석이론 = 49 2) 대상관계이론 = 50 3) 자아의 이해 = 53 4) Johari의 마음의 창 = 54 4. 사회성 발달 = 55 5. 도덕성 발달 = 61 제3장 인간관계의 심리적 이해 1. 인간의 본성과 인간관계 = 69 1) 성악설적 인간관 = 69 2) 성선설적 인간관 = 71 3) 백지설적 인간관 = 74 2. 대인지각과 인상형성 = 69 1) 대인지각 = 75 2) 인상형성 = 81 3. 갈등의 이해와 극복 = 83 1) 개인 내 목적갈등 = 84 2) 개인 내 인지갈등 = 86 3) 개인 간 갈등 = 87 4) 대인갈등 해결의 유형 = 88 5) 갈등의 효율적 관리 = 90 6) 효과적인 갈등 해결 프로그램 = 97 7) 갈등해결의 문화차이 = 99 4. 스트레스의 이해와 극복 = 100 1) 스트레스의 개념 = 100 2) 스트레스의 원인 = 102 3) 스트레스의 이해 = 108 4) 스트레스의 극복 방법 = 111 제4장 의사소통과 인간관계 1. 의사소통의 개념과 원리 = 123 1) 의사소통의 개념 = 123 2) 의사소통 목적과 기능 = 124 3) 의사소통의 원리 = 126 2. 의사소통의 과정 = 131 3. 효율적인 의사소통 = 134 1) 언어적 의사소통 = 134 2) 비언어적 의사소통 = 142 3) 피드백 = 148 4. 비효율적인 의사소통 = 149 5. 대인간 문제 해결 = 154 제5장 문화와 인간관계 1. 서양의 인간관계 = 165 1) 개인주의적 특성 = 166 2) 독립적 자기관 = 169 3) 백지설적 인간관 = 170 2. 동양의 인간관계 = 171 1) 집단주의적 특성 = 171 2) 상호의존적 자기관 = 173 3) 연계성과 가변성 추구 = 174 4) 유학적 인간관계론의 특징 = 175 3. 우리 나라의 인간관계 = 177 1) 우리성 = 178 2) 정 = 179 제6장 리더십과 인간관계 1. 리더십의 본질 = 184 1) 리더십의 정의 = 186 2) 리더십과 직권력 = 188 3) 리더십의 기능과 기술 = 189 4) 리더십이론의 발달 = 190 2. 리더십의 제 유형 및 특징 = 206 1) 레빈의 리더십의 유형 = 207 2) 핼핀과 위너의 리더십 유형 = 209 3) 레딘의 리더십 유형 = 210 4) 허쉬와 브랜챠드의 리더십 유형 = 213 3. 리더십의 효과성과 자질 = 215 1) 리더십의 효과성 = 215 2) 현대적 리더의 자질 = 218 3) 현대적 리더의 역할 = 220 4) 보스와 리더의 차이점 = 222 4. 리더십 강화방안 = 222 제7장 이성관계 1. 인간과 성 = 231 1) 인간의 성 기관에 대한 생리적 기제 = 232 2) 성활동 = 237 3) 성폭력 = 241 2. 우정 = 247 1) 친구관계의 특성 = 248 2) 친구관계의 발전 = 250 3. 사랑 = 251 1) 사랑의 의미 = 252 2) 사랑의 삼각형이론 = 254 3) 사랑하는 사람의 행동 특성 = 255 4) 실연 = 257 4. 배우자 선택 = 259 1) 배우자의 선택 방식 = 260 2) 배우자의 선택 과정 = 260 제8장 가정에서의 인간관계 1. 가족관계 = 267 1) 가족의 시대적 발달 = 267 2) 백지설적 인간관 = 268 3) 체계로서의 가족 = 269 4) 가족생활주기와 가족관계모델 = 272 5) 현대가족의 특징과 문제 = 276 2. 부부관계 = 278 1) 결혼의 이유 = 279 2) 결혼관계의 유형 = 281 3) 행복한 부부관계와 의사소통 유형 = 283 4) 가족생활 주기에 따른 부부만족도 = 285 5) 부부관계의 갈등 = 287 3. 부모와 자녀관계 = 289 1) 부모와 자녀의 관계 = 289 2) 부모의 양육관계 = 291 제9장 조직사회에서의 인간관계 1. 집단에서의 인간행동 = 303 1) 집단과 조직 = 303 2) 조직문화 = 313 3) 작업동기 = 318 4) 직무만족 = 323 2. 인간과 조직의 갈등관리 = 326 1) 직업적응 = 326 2) 전직의사 = 330 3. 직장에서의 성공적인 인간관계 = 333 1) 조직에서의 성공적인 인간관계 = 333 2) 경력개발단계 = 339 3) 조직에서 인간관계 = 345 제10장 노인과 인간관계 1. 노년기의 심리와 문제 = 350 1) 노인의 정의와 구분 = 350 2) 노인의 일반적 특징 = 353 3) 노인의 심리적 특성 = 356 4) 노인문제 = 360 2. 죽음에 대한 반응 = 364 1) 죽음의 정의 = 364 2) 죽음의 의미 = 365 3) 죽음의 세 측면 = 366 4) 죽음에 대한 태도 = 367 5) 죽어 가는 과정 = 368 6) 임종간호 = 372 3. 노년기의 성공적인 삶 = 373 1) 노년기의 적응이론 = 374 2) 노년기의 발달과업 = 376 3) 노년기의 대인관계 = 379 4) 아름답게 늙어 가기 위한 노인 10계명 = 381 제11장 미래사회의 변화와 인간관계 1. 미래사회의 변화 = 387 1) 미래시간전망 = 387 2) 생애주기변화와 생애형태 = 390 3) 자동화와 인간 = 396 2. 지식경영시대의 리더십 = 409 1) 지식경영시대 = 409 2) 지식경영의 리더십 = 413 3. 사이버시대와 인간관계 = 416 1) 정보화로 인한 충격 = 416 2) 사이버 세계의 특징 = 421 3) 미래를 대비한 인간관계 = 424 4. 의사결정 능력 = 431 제12장 성숙한 인간관계 1. 성숙한 인간 = 434 1) 도교의 道의 추구 = 434 2) 불교의 해탈의 추구 = 435 3) 기독교의 영성 = 436 4) Maslow의 자아실현적인 인간 = 437 5) Rogers의 완전히 기능하는 인간 = 441 6) Allport의 건강한 인간 = 443 7) Fromm의 생산적인 인간 = 446 2. 바람직한 인간관계 = 448 3. 부적응적인 인간관계 = 452 4. 대인관계 개선을 위한 노력 = 463 1) 행동주의적 접근 = 464 2) 인지주의적 접근 = 466 3) 정신분석적 접근 = 469 참고문헌 = 473 색인 = 493 |