008020607s2001    ulka    d     001a  kor
 020  ▼a8930308678▼g93580▼c\10000
 056  ▼a321.5▼24
 090  ▼a321.5▼b이75ㅎ
 1001 ▼a이종원
 24510▼a한국 제조업의 고용조정 분석▼b고용인원수·근로시간·임금조정을 중심으로▼d이종원▼e신영수▼e이규용 [공저]
 260  ▼a서울▼b집문당▼c2001
 300  ▼a268 p.▼b삽도▼c24 cm
 44000▼a아산재단 연구총서▼v제87집
 504  ▼a참고문헌 : p.249-256, 색인 수록
 7001 ▼a신영수
 7001 ▼a이규용
 9500 ▼b\10000

제1장 서론
 1. 문제 제기 및 연구목적 = 13
 2. 노동유연성과 고용조정 : 개념 및 분석범주 = 16
 3. 구성과 연구방법 = 18

제2장 노동유연성 연구의 주요 쟁점 및 과제
 1. 외국의 노동유연성 연구의 주요 쟁점 = 25
  1) 노동유연성과 노동시장 성과 = 25
  2) 실증분석 결과 = 32
 2. 각국의 주도적 노동유연성 유형과 특징 = 36
  1) 노동유연성 추구방식의 세 가지 유형 = 37
  2) 1990년대 노동유연성 논의 : 외부적 유연성과 내부적 유연성의 조화 = 48
 3. 한국의 노동유연성 논의의 주요 쟁점 및 과제 = 50
  1) 한국의 노동유연성 전개과정 = 50
  2) 쟁점 및 주요 과제 = 54

제3장 고용조정의 분석방법에 관한 고찰
 1. 고용조정 현황의 분석방법 = 64
  1) 고용인원·근로시간 조정에 관한 연구 = 65
  2) 임금조정에 관한 연구 = 78
  3) 종합평가와 주요 논점의 요약 = 82
 2. 고용조정 결정요인 분석방법 : 조정비용 접근방법을 중심으로 = 86
  1) 조정비용에 영향을 미치는 요인 = 88
  2) 종합 평가와 주요 논점의 요약 = 107
 3. 국내의 고용조정 연구에 관한 검토 = 111
  1) 고용인원 및 근로시간 조정에 관한 연구 = 112
  2) 임금조정에 관한 연구 = 115
  3) 국내의 고용조정 연구에 대한 평가 = 117
 4. 고용조정의 현황 및 결정요인 분석방법 = 117
  1) 고용조정 현황 분석방법 = 118
  2) 고용조정 결정요인 분석방법 = 120

제4장 한국 제조업의 고용조정 현황 분석
 1. 고용조정 지표의 변화 추이와 특징 = 126
  1) 주도적 고용조정 양식의 변화 추이 = 126
  2) 고용조정 지표 변화 추이의 원인 = 145
 2. 비교대상 시기 구분 = 152
 3. 구분된 시기별 주도적 고용조정 양식 분석 = 155
  1) 제조업 전체의 고용조정 양식 분석 = 156
  2) 근로자 특성별 고용조정 양식 분석 = 173
  3) 제조업 산업별 고용조정 양식 분석 = 184
  4) 분석결과의 요약 = 192

제5장 한국 제조업의 고용조정 결정요인 분석
 1. 분석모형의 설정 = 200
  1) 고용조정의 결정요인에 대한 가설 = 200
  2) 고용조정 결정요인의 분석모형 = 204
 2. 자료의 구성 = 209
  1) 고용조정 속도의 추정자료 = 209
  2) 고용조정 결정요인 분석자료 = 210
 3. 고용조정 속도의 결정요인 분석 = 214
  1) 고용조정 속도의 추정 = 214
  2) 고용조정 속도의 결정요인 분석결과 = 215
 4. 고용조정 지표의 결정요인 분석 = 217
  1) 고용조정 지표 수준(level)의 결정요인 분석결과 = 218
  2) 고용조정 지표 변화율의 결정요인 분석결과 1 = 221
  3) 고용조정 지표 변화율의 결정요인 분석결과 2 = 223
 5. 분석결과의 요약 = 227

제6장 고용조정의 생산성 효과 분석
 1. 생산성 효과 분석모형 및 자료의 구성 = 232
 2. 고용조정의 생산성 효과 추정결과 = 235
  1) 고용조정이 부가가치 증가율에 미치는 효과 = 235
  2) 고용조정이 1인당 부가가치 증가율에 미치는 효과 = 238
 3. 분석결과의 요약 = 240

제7장 결론 및 시사점

참고문헌 = 249

부록 = 257
찾아보기 = 265