세종서적에서 두 번째로 선보이는 정석 시리즈 <직업의 정석>. 직장인이라면 모두가 관심을 가지고 있는 스펙 쌓기, 대기업 입사, 높은 연봉, 자리 보전에만 급급해하는 것이 아닌, 자신의 진정한 삶을 찾아가는 직업 찾기의 여정을 다루고 있다.



이 책은 ‘직업을 사랑하면 인생도 성공한다’, ‘긴 호흡과 넓은 시각으로 관리하라’, ‘이직은 자기주도적으로 하라’, ‘프로의 세계로 나아가라’ 총 4장으로 구성되어 있으며, 직장인으로 살고 있는 사람이라면 누구나 고개를 끄덕일 구체적인 직업 선택 방법, 이직, 경력, 연봉 등 직장생활을 하면서 실제적으로 필요한 조언을 들려준다.



헤드헌터이자 커리어 컨설턴트로 일하면서 ‘직업 관리’의 필요성을 느끼게 된 저자가 취업 준비생과 구직자, 재직자, 이직자 모두에게 들려주는 적용 가능한 팁으로 이루어져 있으며, 직접 체험하고 조언한 다양한 상담 사례들을 녹여내어 이해하기 쉽다. 이 책을 읽다보면 자신에게 꼭 맞는 직업을 찾는 것뿐만 아니라, 그 일을 함으로써 인생 전반에 걸쳐 동반자가 되는 직업에 대한 근본적인 방향을 찾을 수 있고, 그로 인해 삶이 행복해지는 경험을 하게 될 것이다.

“일하는 당신, 지금 행복한가?”

직업은 당신의 진정한 삶을 찾아가는 여정이다!

세종서적에서 두 번째로 선보이는 정석 시리즈 <직업의 정석>은 직장인이라면 모두가 관심을 가지고 있는 스펙 쌓기, 대기업 입사, 높은 연봉, 자리 보전에만 급급해하는 것이 아닌, 자신의 진정한 삶을 찾아가는 직업 찾기의 여정을 다루고 있다. 이 책은 직장인으로 살고 있는 사람이라면 누구나 고개를 끄덕일 구체적인 직업 선택 방법, 이직, 경력, 연봉, 직급, 평판 관리 등 직장생활을 하면서 실제적으로 필요한 조언을 들려준다. 직장인의 행복에 관한 한 연구 보고서에 따르면, 우리나라 직장인들의 행복지수는 100점 만점에 평균 55점밖에 되지 않을 만큼 일하면서 느끼는 행복감이 낮다. 광고기획 분야에서 십수년을 몸담았던 저자가 과감하게 다른 직업을 찾은 이유도 자신의 잃어버린 행복을 찾기 위함이었다. 현재 헤드헌터이자 커리어 컨설턴트로 일하는 저자는, 대기업 및 다국적 기업을 대상으로 헤드헌팅 서비스와 직장인을 위한 커리어 컨설팅 서비스를 하면서, 수많은 직장인과 인사 담당자들의 생각의 차이가 크다는 것을 알게 되었다.

이 책은 현장에서 부딪치며 ‘직업 관리’의 필요성을 느끼게 된 저자가 취업 준비생과 구직자, 재직자, 이직자 모두에게 들려주는 적용 가능한 팁으로 이루어져 있으며, 직접 체험하고 조언한 다양한 상담 사례들을 녹여내어 이해하기 쉽다. 이 책을 읽다보면 자신에게 꼭 맞는 직업을 찾는 것뿐만 아니라, 그 일을 함으로써 인생 전반에 걸쳐 동반자가 되는 직업에 대한 근본적인 방향을 찾을 수 있고, 그로 인해 삶이 행복해지는 경험을 하게 될 것이다.



대체 불가능한 인재가 되고자 하는 당신, 그 방법은 당신 안에 있다.

인생의 본질이자 핵심인 직업을 당신의 연인이라고 생각하라!

지금은 ‘100세 시대’이자 ‘평생직업의 시대’로, 인생과 직업은 떼려야 뗄 수 없는 관계이다. 1주일에 최소 5일 이상, 눈떠 있는 시간의 대부분을 할애하는 일을 하면서 인생에서 행복을 찾는 방법은 그저 직장에 붙어 있는 것에 연연해하는 것이 아니라, 자신에게 적합한 직업을 찾아나서는 것이다. 천직이란 본인과 맞든, 맞지 않든 평생토록 단 한 가지 일만 해야 하는 것이 아니다. 평생을 즐겁게 일하며, 그 안에서 성공하고, 인생을 행복하게 영위할 수 있게 만드는 직업은 시기에 따라 여러 가지가 될 수 있다. 따라서 우리는 스스로에게 맞는 직업을 찾기 위한 노력을 게을리해서는 안 된다.

그러나 날마다 출근해서 무엇을 쌓았는지 떠올렸을 때, 아무리 생각해보아도 쌓이는 것이라고는 스트레스와 어깨의 근육통뿐이며, 주말이 오는 것 외에는 낙이 없는 직업이라면, 그 일을 그만두고 다른 대안을 찾아야 한다. 반면에 힘들고 스트레스로 똘똘 뭉친 직업이지만, 장기적으로 쌓고 싶은 무엇인가가 있으며, 그것이 조금씩 쌓여가고 있다면, 그 일을 계속하는 것이 옳다. 직업은 평생 자신과 함께 걸어가는 동반자이며, 인생의 전반에 걸쳐 이루어내는 성과와 행복이 있어야 의미를 가지기 때문이다.

대부분의 회사는 직장인들의 학력 상승에 대한 노력을 높이 사주지 않는다. 누구나 하나쯤은 다 가지고 있다는 자격증, 더 높은 학위의 취득 등은 이제 더 이상 매력적인 채용 조건이 아니다. 오히려 회사는 편입, 대학원, MBA 학위보다 실무 경력을 더 중시하며, 우수한 인재를 찾지 못할 경우 채용 의사를 거두어버리기도 한다. 회사가 직원을 채용한 이유는 궁극적으로 단 하나, 기업 매출에 공헌하기를 기대하기 때문이다. 더군다나 경기가 좋지 않은 요즘 같은 환경에서 회사에 이끌려다니지 않기 위해서는 제대로 된 ‘직업 관리’만이 유일한 방법이다. 특히 자기주도적인 이직과 일관된 경력 쌓기가 그 핵심이다.

이력서에 플러스 요인으로 작용할 제대로 된 이직과 경력 관리를 하고 싶은 사람은 이 책에서 말하고 있듯이 직업에 대한 비전을 가지고, 연차와 경력을 구분하는 인식을 기르며, 연봉과 평판을 관리해야 한다. 더 나아가 자신을 객관화함으로써 다음번에는 실패하지 않는 이직을 하고, 직장 내에서 자신만의 이미지 혁신 방법과 소통 능력을 갖추며, 세컨드 커리어 플랜을 준비하는 데에도 힘써야 한다. 그리하여 궁극적으로는 대체 불가능한 인재가 됨으로써, 자신이 정한 룰에 기업이 따라오게 만드는 진정한 능력자가 될 수 있다. 설령 지금 다니고 있는 회사가 없어지고, 또는 회사를 나오게 된다고 하더라도 본인의 직업은 평생 계속되어야 하므로 직업 관리는 반드시 기억해야 할 개념이며, 이 책을 통해 직업과 인생을 모두 성공시키는 삶을 살 수 있을 것이다.

프롤로그_직업이 인생이고, 인생이 곧 직업이다



1장_직업을 사랑하면 인생도 성공한다

1. 당신은 갈림길에 놓여 있다

2. 직업에 대한 비전을 가져라

Interview 1 대기업 홈쇼핑 잡화 MD(1983년생 여성)

3. 떠밀리듯이 결정하지 마라

4. 계산되지 않는 혜택과 비용도 계산해야 한다

Interview 2 국내 엔터테인먼트 기업 경영기획(1977년생 남성)

5. 작은 기회에 연연하지 마라

6. 입사 첫날부터 사직서를 써보라



2장_긴 호흡과 넓은 시각으로 관리하라

7. 연차가 아닌 경력을 쌓아라

8. 한스러운 스펙도 넘어설 수 있다

9. 단 한 번으로 연봉을 결정짓지 마라

10. 연봉 협상, ‘밀당’이 정답은 아니다

11. 평판을 관리하라

12. 달콤한 휴식은 블랙홀이 될 수 있다

13. 난관에 부딪히더라도 일관성은 잃지 마라

14. MBA는 당신의 직업을 구제하는 해결사가 아니다

15. 세컨드 커리어 플랜은 30대에도 절대 이르지 않다

3장_이직은 자기주도적으로 하라

16. 이직 관리는 생살여탈권에 대한 협상이다

17. 퇴사하기 전날까지 당신의 소속을 잊지 마라

18. 인정하라, 당신은 상품이다

Interview 3 다국적 유통 기업 마케팅 매니저(1976년생 여성)

19. 역제안의 유혹이 다가온다

20. 이직은 직장 내 갈등의 응급처치 수단이 아니다

21. 이직이라는 최소 비용으로 전직에 안착하라

22. 객관화 능력이 있어야 당신의 위치를 알 수 있다

23. 여성의 이직, 도전 안에 기회가 있다



4장_프로의 세계로 나아가라

24. 대체 불가능한 인재가 되어라

25. 이미지 혁신 방법은 바로 퍼스널 브랜딩이다

26. 소프트 스킬이 하드 스킬을 이긴다

27. 영업 마인드가 스카우트되는 최고의 비결이다

28. 당신 업무의 주인은 바로 당신이다

29. 소통 능력이 곧 업무 능력이다

30. 따르라고 말하는 대신 먼저 실천하고 따르게 하라



에필로그_직업은 평생의 화두이다