▶ 이 책은 한국행정연구원의 민간경력자 일괄채용제도 성과분석 및 개선방안을 다룬 정부간행물입니다.

제1장 서론
제1절 연구의 배경
제2절 연구의 범위 및 방법

제2장 이론적 고찰
제1절 공무원 채용제도
제2절 선행연구 고찰
제3절 분석의 틀

제3장 우리나라 공무원 채용제도
제1절 공무원 채용제도 연혁
제2절 우리나라 공무원 채용제도 개요
제3절 우리나라 민간경력자 채용제도

제4장 주요국 공무원 채용제도: 민간경력자 채용제도를 중심으로
제1절 영국의 공무원 채용제도
제2절 프랑스의 공무원 채용제도
제3절 독일의 공무원 채용제도
제4절 일본의 공무원 채용제도
제5절 미국의 공무원 채용제도
제6절 소결

제5장 민간경력자 일괄채용제도 설문분석
제1절 설문조사 개요
제2절 민경채 도입 취지에 대한 인식
제3절 민경채 시험 응시요건과 선발절차 인식
제4절 민경채 시험 임용자 인사ㆍ조직관리
제5절 민경채 제도의 효과성
제6절 민경채 임용자 인식
제7절 민경채 제도 개선방안 인식
제8절 개방형 설문결과 및 분석
제9절 소결

제6장 민간경력자 일괄채용제도 면접조사 분석
제1절 면접조사 개요
제2절 공무원 대상 면접조사 결과
제3절 소결

제7장 민간경력자 일괄채용제도 성과분석 및 개선방안
제1절 민간경력자 일괄채용제도 성과분석
제2절 민간경력자 일괄채용제도 개선방안

참고문헌
부록