국가시험 관리제도의 발전방안 연구서. 우리나라 공무원 채용제도의 현화와 과제, 일본의 사례 분석, 설문조사 결과분석을 통해 연구 결과물을 제시한다.

제1장 서론 [서원석]
제1절 연구의 배경과 목적
1. 연구의 배경
2. 문제의 제기
3. 연구의 목저
제2절 연구의 범위와 방법
1. 연구의 범위
2. 연구의 방법
제3절 연구의 흐름과 체계

제2장 우리나라 공무원 채용제도의 현화와 과제 [서원석,황석원]
제1절 우리나라 공무원 채용제도의 현황
1. 공무원 채용제도
2. 공무원 채용 시험제도
제2절 우리나라 공무원 시험제도의 과제
1. 실무적인 측면에서의 문제제기
2. 이 연구에서의 범위와 내용

제3장 일본의 사례 분석 [서원석,황석원]
제1절 일본의 사례
1. 일본 인사원
2. 일본 인사시험연구센터
제2절 우리나라와의 비교분석
1. PAST와 기초능력시험
2. 일본의 다양한 시험유형

제4장 설문조사 결과분석 [서원석]
제1절 학생과 공무원 시험 준비생 대상 설문조사
1. 설문조사 개요
2. 결과분석
제2절 전문가 델파이 조사 결과분석
1. 전문가 델파이 결과와 공시생 비교분석
2. 결과의 요약과 시사점 분석

제5장 공무원 시험제도 개편방안 [서원석]
제1절 문제의 요약
1. 연구과제 범위
2. 전문가 델파이 조사 결과의 요약
제2절 개편방안 제시
1. 공무원 시험제도의 재검토
2. 조직적 접근: 시험전문기관
3. 인력적 접근: 시험전문관 확대

참고 문헌

부록